LEY 100 DE 1993

La Seguridad Social Integral es el conjunto de instituciones, normas y

procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una
calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas
que el Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de
las contingencias, especialmente las que menoscaban la salud y la capacidad
económica, de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar
individual y la integración de la comunidad.

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL

EFICIENCIA Es la mejor utilización social y económica de los recursos administrativos,

técnicos y financieros disponibles para que los beneficios a que da derecho la
seguridad social sean prestados en forma adecuada, oportuna y suficiente.
UNIVERSALIDAD Es la garantía de la protección para todas las personas, sin ninguna
discriminación, en todas las etapas de la vida.
SOLIDARIDAD Es la práctica de la mutua ayuda entre las personas, las generaciones, los
sectores económicos. las regiones y las comunidades bajo el principio del más
fuerte hacia el más débil. Es deber del Estado garantizar la solidaridad en el
régimen de Seguridad Social mediante su participación, control y dirección del
mismo.
INTEGRALIDAD Es la cobertura de todas las contingencias que afectan la salud, la capacidad
económica y en general las condiciones de vida de toda la población. Para este
efecto cada quien contribuirá según su capacidad y recibirá lo necesario para
atender sus contingencias amparadas por esta Ley;
UNIDAD Es la articulación de políticas, instituciones, regímenes, procedimientos y
prestaciones para alcanzar los fines de la seguridad social.
PARTICIPACION Es la intervención de la comunidad a través de los beneficiarios de la seguridad
social en la organización, control, gestión y fiscalización de las instituciones y
del sistema en su conjunto.
EQUIDAD El SGSSS contempla la gradual provisión de servicios de salud a todos los
habitantes del país, independientemente de su capacidad de pago, con un
financiamiento especial para la población pobre y vulnerable, y evitando la
selección de riesgos por parte de las entidades aseguradoras mediante un fondo
de compensación (régimen contributivo y subsidiado).
OBLIGATORIEDAD Se establece la obligación de afiliarse al SGSSS mediante una contribución
obrero-patronal, con responsabilidad en la afiliación por parte de empleador. Por
su parte, el Estado debe facilitar la afiliación de la población sin vínculo laboral
o sin capacidad de pago.
PROTECCION La afiliación al SGSSS confiere a los afiliados beneficios en la educación y
INTEGRAL fomento de la salud y la prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de
la enfermedad. El Sistema también propende por el mejoramiento de la calidad
y la eficiencia en la prestación de los servicios a través del Plan obligatorio de
salud.
LIBRE ESCOGENCIA Los afiliados al SGSSS tienen el derecho a la libre escogencia entre entidades
administradoras y prestadoras de servicios de salud, sujeta a las posibilidades
según las condiciones de la oferta de servicios.
AUTONOMIA DE LAS El SGSSS promueve la especialización institucional como camino para lograr
INTITUCIONES mayores niveles de eficiencia y eficacia.
DESENTRALIZACION En el SGSSS se reconoce la responsabilidad territorial por las funciones y
ADMINISTRATIVA servicios propios de salud pública. Las alcaldías y gobernaciones son
responsables de la identificación de la población pobre, de la focalización de
subsidios y de la contratación de la administración de estos recursos con
entidades públicas y privadas.
PARTICIPACION El SGSSS fomenta y crea espacios para la participación ciudadana en la
SOCIAL organización y control de las instituciones del SGSSS y del Sistema en su
conjunto y, en particular, en la representación de las comunidades en las juntas
directivas de las IPS públicas.
CONCERTACION El SGSSS establece espacios de concertación, en los consejos de seguridad
social en salud, entre los actores que hacen parte del Sistema, para su
implementación y desarrollo en los ámbitos nacional y territorial.
CALIDAD El sistema propende no sólo por la ampliación de coberturas, sino, además, por
el mejoramiento en la calidad de los servicios ofrecidos a la población. Para ello
se crea el Sistema de garantía de la calidad que contempla, entre otros
mecanismos, la acreditación, el establecimiento de requisitos esenciales y la
construcción de estándares de calidad.
 TRANSPLANTE DE ORGANOS

Trasplante es un término que en medicina define la sustitución de un órgano

o tejido enfermo por otro sano procedente de la misma persona o de otra
sana.

Cómo se menciona fue el primer intento, un trasplante de riñón sin

1963 éxito pero que dio pie para que en Colombia se empezara a
incursionar en las técnicas y procedimientos del trasplante de órganos.
El primer trasplante exitoso se realizó en el Hospital Universitario San
1973 Vicente Fundación por los médicos Jaime Borrero, Álvaro Velásquez y
Gustavo Escobar quienes realizaron un trasplante renal con un
donante vivo.
1974 Trasplante renal exitoso con donante cadavérico
1976 Trasplante de medula ósea y hígado
1988 Trasplante simultaneo de riñón, páncreas y corazón
2001 Trasplante de Células de cordón umbilical
2002 Segundo trasplante de laringe en el mundo
2003 Primer trasplante de tráquea en el mundo
2004 Trasplante de intestino delgado
2005 Trasplante de esófago
2008 Trasplante total de cara
Una vez que todo colombiano que fallezca se convierte en donante,
excepto si manifestó su negativa en vida, de no ser así ningún familiar
podrán oponerse a que se le extraigan los órganos o tejidos.

Ley 1805 de 2016 Las personas que en vida quiera manifestar su negativa de ser
donante, lo deberán hacer mediante un documento escrito y
autenticarlo ante un Notario Público y radicarse ante el Instituto
Nacional de Salud.

Aristizábal A. refieren que el manejo de los donantes con muerte

cerebral sigue siendo crítico y la falta de un soporte fisiológico
2017 adecuado se ha considerado la causa del 25% de las fallas en la
obtención de órganos.
BIBLIOGRAFIA:
https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=5248
http://aprendeenlinea.udea.edu.co/lms/moodle/mod/page/view.php?id=35116
https://repository.udca.edu.co/bitstream/11158/1182/1/Historia%20y%20evoluci%C3%B3n%20d
el%20trasplante%20de%20organos%20y%20la%20importancia%20del%20rol%20de%20enfermer
%C3%ADa%20en%20la%20actua.pdf
https://www.asivamosensalud.org/politicas-publicas/normatividad-leyes/prestacion-de-servicios-
de-salud/ley-1805-de-2016-la-donacion