CARLOS HORACIO CASTILLO GARCÍA

25 PUNTOS
No. 1 MÉRITOS ACADÉMICOS
MÁXIMO
A) TITULOS O DIPLOMAS

a. Doctorado en Derecho Penal, Derecho Procesal Penal y/o

Derecho Administrativo (10 puntos)
b. Otros Doctorados en ciencias afines al Derecho Penal (8
puntos) PUNTOS
c. Maestría en Derecho Penal, Procesal Penal y/o
Administrativo (7 puntos)
d. Maestrías en ciencias afines al Derecho Penal (6 puntos)
e. Diplomados en Derecho Penal, Administrativo o ciencias
afines (4 puntos)
B) DOCENCIA UNIVERSITARIA

a. Docencia en Doctorado (6 puntos)

b. Docencia en Maestría (5 puntos) PUNTOS
c. Docencia en pregrado (4 puntos)
d. Docencia universitaria y/o capacitador en instituciones
del sector justicia (3 puntos)
C) PARTICIPACIÓN ACADÉMICA

a. Dirección de tesis de Doctorado en Derecho Penal y/o

carreras afines (3 puntos)
b. Dirección de tesis en Maestría en Derecho Penal y
carreras afines (3 puntos)
c. Dirección en tesis de pregrado (2 puntos) PUNTOS
d. Conferencias dictadas (2 puntos)
e. Integración de comisiones evaluadoras de examen
privado (1 puntos)
f. Participación en eventos académicos (1 punto
D) PUBLICACIONES

Publicaciones relacionadas en el campo del Derecho Penal y

ciencias afines
a. Libro (3 puntos) PUNTOS
b. Ensayo (2 puntos)
c. Artículo (1 punto)
E) RECONOCIMIENTOS

a. Becas (3 puntos) PUNTOS

b. Distinciones (2 puntos)
c. Premios (2 puntos)
d. Reconocimientos (1 punto)
PUNTEO TOTAL OBENTIDO
 CARLOS HORACIO CASTILLO GARCÍA

70
No. 2 MÉRITOS PROFESIONALES PUNTOS
MÁXIMOS
a) EXPERIENCIA PENAL (25 puntos máximo)

a. Defensores Públicos de oficio.

b. Funciones judiciales en área penal (Jueces, Magistrados
de Salas de Apelaciones y/o Magistrados de Corte
Suprema de Justicia). PUNTOS
c. Profesional de carrera del Ministerio Público que requiera
el título de Abogado (5 puntos)
d. Ejercicio profesional privado en el área penal.
b) EXPERIENCIA ADMINISTRATIVA

a. Experiencia en administración pública (25 puntos) PUNTOS

b. Experiencia en administración privada (15 puntos)

c) PRUEBAS PSICOMÉTRICAS (5 puntos máximo) PUNTOS

d) PLAN DE TRABAJO Y ENTREVISTA (15 puntos máximo) PUNTOS

PUNTEO TOTAL OBTENIDO

5
No. 3 PROYECCIÓN HUMANA PUNTOS
MÁXIMOS
a) EXPERIENCIA PENAL

- Realizar actividades de proyección humana y social y/o

participación en asociaciones gremiales o de otro tipo de PUNTOS
beneficio de la sociedad
 CARLOS HORACIO CASTILLO GARCÍA

0
No. 4 MÉRITOS ÉTICOS PUNTOS
MÁXIMOS
Los méritos éticos serán evaluados con las constancias y
certificaciones solicitadas, con la propia información que
presente el aspirante, con la información que presente cualquier
persona y/o cualquier otra documentación que requiera la
Comisión de Postulación.

a. Carecer de sanción moral de la Procuraduría de los

Derechos Humano SI
b. Colegiado activo. SI
c. Carente de antecedentes penales. SI
d. Carente de antecedentes policiacos. SI
e. No haber sido sancionado por el Tribunal de Honor del SI
Colegio de Abogados y Notarios.
SI
f. No haber sido sancionado por el Órgano Disciplinario o
por quien corresponda en las instituciones del sector
justicia y demás entidades públicas o privadas donde se
haya desempeñado o desempeñe.
g. Carente de reclamación o juicio pendiente con relación a Si
cargo por la Contraloría General de Cuentas de la Nación.
h. Solvente de pago de multas impuestas por la Corte de Si
Constitucionalidad.
i. Encontrarse en el pleno goce de sus derechos civiles y Si
políticos.
j. No estar comprendido en los casos de impedimentos del Si
artículo 16 de la Ley de Probidad.
Si
k. Tener ausencia de señalamientos o impedimentos
comprobados o no desvanecidos por el aspirante.