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En el Capitulo 4 se destaca que el establecimiento del control interno en las empresas, tiene como
finalidad ayudarles en la evaluación de la eficacia y eficiencia de su gestión administrativa,
resaltando su trascendencia a través de la adopción de los objetivos que se pretenden satisfacer
con dicho control, recordamos sus objetivos a continuación:
En base a ello hemos considerado a continuación que los siguientes controles, son esenciales para
el desarrollo en el día a día de las funciones, trabajo y desempeño en la empresa, para logro de sus
objetivos:
Cuando se contrate a una persona, el jefe directo debe enviar al administrador encargado una
solicitud formal de creación de cuenta, identificando claramente las funciones que va a
desempeñar, los sistemas requeridos para ejercer tal función a los cuales tendrá acceso.