Categoría

Administrador de Contrato (Auditor Lider)

Módulo A

Asesor de Seguridad y Salud Ocupacional

Módulo B
lunes a
miércoles de 8 a
19:30 h y jueves Ingeniero en Prevención
de 8 a 18:30 h)

(2personas)(de
8 h a 20 h) Auditores Sistema de Gestión de SSO en EECC

Ingeniero de Administración SIGO

Ingeniero de Administración Big Data

 Turno Cantidad
Ingeniero Civil Industrial, informático, Civil-Civil, Civil Minas universitario
o carrera a fin, con 4 años de experiencia general en faenas Mineras o
Industrias, 2 años de experiencia en Sistemas de Gestión aplicados en
Codelco específicamente en áreas de SSO. Este profesional ejercerá la
función de Coordinador del Servicio, y tendrá una contraparte en la
Dirección de seguridad de la GSSO. Debe Liderar y controlar las
acciones de planificación, coordinación, supervisión y ejecución del
4x3 1
servicio, promoviendo en su relación con las partes involucradas, el
compromiso hacia la creación de valor, desarrollo de una gestión
colaborativa y una gestión apoyada en la mejora continua.

Ingeniero en Prevención de Riesgos con calificación Servicio Salud, 3

años de experiencia en faenas mineras, conocimiento del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, SIGO, conocimiento de la
normativa legal vigente aplicable al servicio, Conocimiento de la 4x3 4
normativa interna de CODELCO, experiencia demostrable en la
confección de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
Conocimiento en sistema RESSO

Ingenieros en Prevención de Riesgos o Universitario con calificación

Sernageomin B, con al menos 5 años de experiencia en faenas mineras
y 1 año de experiencia en faenas de Codelco con experiencia en 4x3 4
Auditorias de sistemas de gestión o de reglamentos de Seguridad y
Salud similares

Ingenieros en Prevención de Riesgos o Universitario con calificación

Sernageomin B, con al menos 5 años de experiencia en faenas mineras
y 1 año de experiencia en faenas de Codelco con experiencia en 7x7 2
Auditorias de sistemas de gestión o de reglamentos de Seguridad y
Salud similares

Técnico en Prevención de Riesgo o Ingeniero Ejecución en

Administración o similar, con conocimientos en sistema de gestión de
Codelco (SIGO) y con al menos 10 años de experiencia en faenas de
4x3 1
Codelco.

Ingeniero de ejecución o civil informática, civil industrial, estadístico, o

carrera con título de licenciado que permita realizar análisis estadístico
avanzado de las variables de Seguridad y Salud Ocupacional. Debe
establecer modelos de proyección comportamiento en seguridad de las
EECC que trabajan en la División incorporando información del 4x3 1
comportamiento en variables que puedan ser predictoras en los
resultados de seguridad. Con al menos 10 años de experiencia si es
ingeniero de ejecución y 5 para ingenieros civiles. 2 años trabajando en
evaluación de información y modelamiento numérico.

13

Dotación Personal Propio 1,300

Dotación Personal Contratista 5,000
N° de empresas colaboradoras en DRT 150
Categoría

Módulo A: Servicio de Asesoría de Seguridad y Salud Ocupacional a E

Ingeniero
en
Prevenció
n

Auditores
Sistema
de
Gestión
de SSO
en EECC
Ingeniero
de
Administr
ación
SIGO

Ingeniero
de
Administr
ación Big
Data
 mes 1

mes 2
Total Peso

Módulo A: Servicio de Asesoría de Seguridad y Salud Ocupacional a Empresas Contratistas de Baja Dotación (25 e

Estimación
Actividades Peso
HH Anuales

Informe por cada inspección a Empresas Contratistas 5,760 hh

Presentación semanal e Informe mensual 192 hh

Presentación semanal e Informe de cumplimiento servicio de relatoría, 96 hh

Gestión y control sistema SIGO 2,160 hh 12.5% 180 180

Actividades adicionales de seguridad 312 hh 1.8% 26 26

1,440

1,440
17,280 hh Parcial

1,440

2,880
Acumulado

17,280 100.0%

Ingenieros en Prevención de Riesgos o Universitario con calificación Sernageomin B, con

al menos 5 años de experiencia en faenas mineras y 1 año de experiencia en faenas de
Codelco con experiencia en Auditorias de sistemas de gestión o de reglamentos de
4 8,640
Seguridad y Salud similares

Ingenieros en Prevención de Riesgos o Universitario con calificación Sernageomin B, con

al menos 5 años de experiencia en faenas mineras y 1 año de experiencia en faenas de
Codelco con experiencia en Auditorias de sistemas de gestión o de reglamentos de
2 4,320
Seguridad y Salud similares
Técnico en Prevención de Riesgo o Ingeniero Ejecución en Administración o similar, con
conocimientos en sistema de gestión de Codelco (SIGO) y con al menos 10 años de 1 2,160
experiencia en faenas de Codelco.

Ingeniero de ejecución o civil informática, civil industrial, estadístico, o carrera con título de
licenciado que permita realizar análisis estadístico avanzado de las variables de Seguridad
y Salud Ocupacional. Debe establecer modelos de proyección comportamiento en
seguridad de las EECC que trabajan en la División incorporando información del 1 2,160
comportamiento en variables que puedan ser predictoras en los resultados de seguridad.
Con al menos 10 años de experiencia si es ingeniero de ejecución y 5 para ingenieros
civiles. 2 años trabajando en evaluación de información y modelamiento numérico.
4,320 1,440 mes 3

26
180
5,760 1,440 mes 4

26
180
7,200 1,440 mes 5

26
180
8,640 1,440 mes 6

26
180
10,080 1,440 mes 7

26
180
11,520 1,440 mes 8
Baja Dotación (25 empresas)

26
180
12,960 1,440 mes 9

26
180
14,400 1,440 mes 10

26
180
15,840 1,440 mes 11

26
180
17,280 1,440 mes 12

26
180
18,720 1,440 mes 13

26
180
20,160 1,440 mes 14

26
180
21,600 1,440 mes 15

26
180
23,040 1,440 mes 16

26
24,480 1,440 180 mes 17

26
180

25,920 1,440 mes 18

26
180

27,360 1,440 26 mes 19

180

28,800 1,440 mes 20

26
180

30,240 1,440 mes 21

26
180

31,680 1,440 mes 22

26
180

33,120 1,440 mes 23

26
180

34,560 1,440 mes 24

26
180

36,000 1,440 mes 25

26
180

37,440 1,440 mes 26

26
180

38,880 1,440 mes 27

26
180

40,320 1,440 mes 28

26
180

41,760 1,440 mes 29

26
180

43,200 1,440 mes 30

26
180

44,640 1,440 mes 31

26
180

46,080 1,440 mes 32

26
180
47,520 1,440 mes 33

26
180
48,960 1,440 mes 34

26
180
50,400 1,440 mes 35

26
180
51,840 1,440 mes 36

26
180
 mes 1

mes 2
Actividad

Módulo A: Servicio de Asesoría de Seguridad y Salud

Ocupacional a Empresas Contratistas de Baja Dotación
(25 empresas)

Implementación de RESSO en EECC. 250 250

Implementación del Sistema de Seguridad y Salud 8 8

Ocupacional, SIGO.

Auditorías de cumplimiento RESSO en gabinete y terreno.

Auditorías a los Administradores de Contrato de Codelco

y Contratistas.

Elaboración de planes de SSO para las EECC 79 79

Levantamiento y elaboración de mapas de procesos

operativos e identificación de peligros y evaluación de
riesgos (IPER)
Materialización de la definición de Planes de Continuidad
Operacional de la División.

Revisión de carpetas de arranque 8 8

Revisión, actualización y/o confección de IPER.

(Incorporación de los ECF, EST y las reglas que salvan 21 21

vidas)
Revisión, actualización y/o confección de los 104 104
Procedimientos de Trabajo Seguro

Actualización y/o modificación de la Obligación de 2 2

Informar (ODI).

Verificación de la aplicación de los controles (Jerarquías) 21 21

definidos en terreno.

Control del desarrollo y aplicación de los controles críticos 42 42

en terreno.

Seguimiento y control a EECC de la gestión en SSO 21 21

Apoyo a las mantenciones en control de Seguridad y 21 21

salud ocupacional.

Investigación de accidentes bajo método Evita. 8 8

Capacitación al personal de DRT y EECC, en IPER, 63 63

Procedimientos y ODI.
 Capacitación a las EECC en el método Evita. 21 21

Capacitaciones de realización de Análisis de Riesgo de la 21 21

Tarea (ART).

Manejo documental y análisis de resultados. 31 31

720

720
1,440
720
3%

3%
3%

6%
Modulo B: Verificación y Control del Grado de
Cumplimiento del RESSO, seguimiento y evaluación
SIGO y de los Programas de Prevención de Riesgos. (120
Empresas)

Auditorias RESSO 360 360

Curso Induccion hombre nuevo 160 160

Taller de Control de Fatalidades (1 Taller / mes). 10 10

Taller de Control de Fatalidades (1 Taller / mes). 10 10

Curso Evita según programa entregado por la GSSO 10 10

Apoyo de Gestión de Datos 180 180

Generación de Informes 504 504

Gestión y control sistema SIGO 180 180

Actividades adicionales de seguridad 26 26

PROCESAMEINTO DE INFORMACIÓN. ANÁLISIS DE DATOS (BIG

DATA)

Toma de información de sistemas de gestión (SGHP). 26 26

Análisis y control de gestión de sistemas (RSSO-SRA- 26 26

Tarjetas Verdes-Seguridad Conductual).
 Reportes de Gestión de análisis (Cruce de información, 26 26
Análisis situacional y tendencias de sistema) en la división

Gestión de información de áreas involucradas (Dirección 26 26

de terceros-Ambiente-Salud-Seguridad).

Gestión ingresos de datos y actualización de criterios de 26 26

evaluación

Reporte mensual de empresas afectadas al análisis a 26 26

Dirección y Gerencia.

Ingreso y análisis de datos estadísticos SIMIN 26 26

Administración y gestión de información disco Z 26 26

Apoyo estratégico en proyectos asociados a la gerencia 26 26

(Centro entrenamiento Distrital).

1,440

1,440
1,440

2,880
3%

3%
3%

6%
Ingeniero Ingenieros en Prevención de Riesgos o Universitario con
en calificación Sernageomin B, con al menos 5 años de experiencia
en faenas mineras y 1 año de experiencia en faenas de Codelco
Prevenció con experiencia en Auditorias de sistemas de gestión o de
n reglamentos de Seguridad y Salud similares

Auditores
Sistema Ingenieros en Prevención de Riesgos o Universitario con
de calificación Sernageomin B, con al menos 5 años de experiencia
en faenas mineras y 1 año de experiencia en faenas de Codelco
Gestión con experiencia en Auditorias de sistemas de gestión o de
de SSO reglamentos de Seguridad y Salud similares
en EECC
Ingeniero
de Técnico en Prevención de Riesgo o Ingeniero Ejecución en
Administración o similar, con conocimientos en sistema de
Administr gestión de Codelco (SIGO) y con al menos 10 años de
ación experiencia en faenas de Codelco.
SIGO

Ingeniero de ejecución o civil informática, civil industrial,

estadístico, o carrera con título de licenciado que permita realizar
Ingeniero análisis estadístico avanzado de las variables de Seguridad y
de Salud Ocupacional. Debe establecer modelos de proyección
comportamiento en seguridad de las EECC que trabajan en la
Administr División incorporando información del comportamiento en
ación Big variables que puedan ser predictoras en los resultados de
Data seguridad. Con al menos 10 años de experiencia si es ingeniero
de ejecución y 5 para ingenieros civiles. 2 años trabajando en
evaluación de información y modelamiento numérico.
 mes 10

mes 12

mes 13
mes 14
mes 15
mes 16
mes 17
mes 18
mes 19
mes 20
mes 21
mes 22
mes 23
mes 24
mes 25
mes 26
mes 27
mes 28
mes 29
mes 30
mes 31
mes 32
mes 11
mes 3

mes 4

mes 5

mes 6

mes 7

mes 8

mes 9

110 110 40 40 40 40 40 40 40 250 250 110 110 40 40 40 40 40 40 40 250 250 110 110 40 40 40 40

8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8

107 107 110 110 110 110 110 110 110 116 107 107 110 110 110 110 110 110 110 116 107 107 110 110 110 110

75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75

63 63 54 54 54 54 54 54 54 89 79 79 63 63 54 54 54 54 54 54 54 89 79 79 63 63 54 54 54 54

40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40

10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10

8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8

21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21

104 104 104 104 104 104 104 104 104 104 104 104 104 104 104 104 104 104 104 104 104 104 104 104 104 104 104 104 104 104

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21

42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42 42

21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21

21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21

8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8

63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63
 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21

21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21

31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31 31
720

720

720

720

720

720

720

720

720

721
720
720
720
720
720
720
720
720
720
720
720
721
720
720
720
720
720
720
720
720
10,080
10,800

12,240
12,960
13,680
14,400
15,120
15,839
16,559
17,280
18,000
18,720
19,440
20,160
20,880
21,600
22,320
23,040
11,520
2,160

2,880

3,600

4,320

5,040

5,760

6,480

7,199

7,919

8,640
9,360
3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%
14%

17%

19%

22%

25%

28%

31%

33%

36%

39%

42%

44%

47%

50%

53%

56%

58%

61%

64%

67%

69%

72%

75%

78%

81%

83%

86%

89%
11%
8%

360 360 360 360 360 360 360 360 360 360 360 360 360 360 360 360 360 360 360 360 360 360 360 360 360 360 360 360 360 360

160 160 160 160 160 160 160 160 160 160 160 160 160 160 160 160 160 160 160 160 160 160 160 160 160 160 160 160 160 160

10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10

10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10

10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10

180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180

504 504 504 504 504 504 504 504 504 504 504 504 504 504 504 504 504 504 504 504 504 504 504 504 504 504 504 504 504 504

180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180 180

26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26

26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26

26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26
8% 3% 4,320 1,440

26
26
26
26
26
26
26
11% 3% 5,760 1,440

26
26
26
26
26
26
26

14% 3% 7,200 1,440

26
26
26
26
26
26
26

17% 3% 8,640 1,440

26
26
26
26
26
26
26

19% 3% 10,080 1,440

26
26
26
26
26
26
26

22% 3% 11,520 1,440

26
26
26
26
26
26
26

25% 3% 12,960 1,440

26
26
26
26
26
26
26

28% 3% 14,400 1,440

26
26
26
26
26
26
26

31% 3% 15,840 1,440

26
26
26
26
26
26
26

33% 3% 17,280 1,440

26
26
26
26
26
26
26

36% 3% 18,720 1,440

26
26
26
26
26
26
26

39% 3% 20,160 1,440 26

26
26
26
26
26
26

42% 3% 21,600 1,440

26
26
26
26
26
26
26

44% 3% 23,040 1,440

26
26
26
26
26
26
26

47% 3% 24,480 1,440

26
26
26
26
26
26
26

50% 3% 25,920 1,440

26
26
26
26
26
26
26

53% 3% 27,360 1,440

26
26
26
26
26
26
26

56% 3% 28,800 1,440

26
26
26
26
26
26
26

58% 3% 30,240 1,440

26
26
26
26
26
26
26

61% 3% 31,680 1,440

26
26
26
26
26
26
26

64% 3% 33,120 1,440

26
26
26
26
26
26
26

67% 3% 34,560 1,440

26
26
26
26
26
26
26

69% 3% 36,000 1,440

26
26
26
26
26
26
26

72% 3% 37,440 1,440

26
26
26
26
26
26
26

75% 3% 38,880 1,440

26
26
26
26
26
26
26

78% 3% 40,320 1,440

26
26
26
26
26
26
26

81% 3% 41,760 1,440

26
26
26
26
26
26
26

83% 3% 43,200 1,440

26
26
26
26
26
26
26

86% 3% 44,640 1,440

26
26
26
26
26
26
26

89% 3% 46,080 1,440

26
26
26
26
26
26
26
mes 33
mes 34
mes 35
mes 36

40 40 40

8 8 8 8

110 110 110 116

75 75 75 75

54 54 54 89

40 40 40 40

10 10 10 10

8 8 8 8
Curva S
Módulo A
21 21 21 21
100%
90%

104 104 104 104

80%
70%

2 2 2 2
60%
50%
21 21 21 21 40%
30%
42 42 42 42 20%
10%
21 21 21 21 0%
1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35
es es es es es es es es es es es es es es es es es es
m m m m m m m m m m m m m m m m m m
21 21 21 21

% Av. Pra ci al % Av. Acumul a do

8 8 8 8

63 63 63 63
 21 21 21 21

21 21 21 21

31 31 31 31
720
720
720
721
23,760
24,479
25,199
25,920
3%

3%

3%

100% 3%
92%

94%

97%

360 360 360 360

Curva S
Módulo B
160 160 160 160
100%
90%
10 10 10 10
80%
70%
10 10 10 10
60%
50%
10 10 10 10 40%
30%
180 180 180 180 20%
10%
504 504 504 504 0%
1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35
es es es es es es es es es es es es es es es es es es
m m m m m m m m m m m m m m m m m m
180 180 180 180

% Av. Pa rci al % Av. Acumul ado

26 26 26 26

26 26 26 26

26 26 26 26
92% 3% 47,520 1,440

26
26
26
26
26
26
94% 3% 26
48,960 1,440

26
26
26
26
26
26
26

97% 3% 50,400 1,440

26
26
26
26
26
26
26

100% 3% 51,840 1,440

26
26
26
26
26
26
26
 31 33 35
es es es
m m m
31 33 35
es es
m m