1. ¿Cuál es el nombre del documento donde se consagró a la coalición y la huelga como delito?

Código Penal Napoleonico

2. La empresa es la unidad técnica como sucursal, agencia u otra forma semejante sea parte
integrante y contribuya a la realización de los fines de la empresa

Falso

3. De acuerdo a las instancias de gobierno que tienen jurisdicción en materia laboral ¿Cómo
intervien la SEP en esta materia?

Vigila el establecimiento de las escuelas para los trabajadores y elabora proyectos para su
capacitación y adiestramiento

4. ¿Cuál fue el movimiento social que sustenta los principios para la creación del art. 123
constitucional?

El movimiento de Cananea

5. Relaciona

Analogía: Es un método de investigación aplicable al derecho del que a partir de una norma concreta
se deducen de estas nuevas consecuencias

Costumbre: Pueden ser de trascendencia local o regional que al endurecerse en los ceonvenios
colectivos se homologan con la ley

Concesiones colectivas de trabajo: Tanto sindicatos como empresarios se convierten en fuente del
Derecho Laboral

Equidad: Es una manera de justicia que buscaba adecuarse a la singularidad de los casos

6. ¿Qué regula el Derecho de Trabajo?

Regula a los trabajadores y su relación con los patrones, tambien regulan las relaciones que
pueden presentarse entre ellos mismos y los nuevos organismos laborales

7. En materia laboral. ¿cuál es la función de la Inspeccion del Trabajo?

Vigila que las formas de trabajo se cumplan enn todas las fuentes de empleo

8. A qué tipo de conflicto se refiere la siguiente afirmación: Plantean la necesidad o conciencia

colectiva de crear condiciones nuevas de prestación de servicios

Conflictos económicos

9. Antes de la reglamentación de los lderechos laborales por Estado. ¿Cómo se regulaban las
relaciones de trabajo?

Se regulaban bajo el marco del Derecho Privado, el patrón imponía las normas bajo los cuales se
desempeñaba el trabajo

10. ¿Cómo se dividen los conflictos jurídicos?

Conflictos individuales y colectivos

11. En México además del movimiento revolucionario ¿Qué reglamentaciones beneficiaron a la

clase trabajadora?

Las leyes de Accidentes de Trabajo y la Ley de Bernardo Reyes

12. De acuerdo a los conflictos que las autoridades jurisdiccionales resuelven. ¿Cuál de estos
planteamientos refiere a los conflictos jurídicos?

Versan sobre la interpretación y aplicación de las normas de trabajo presuponiendo in derecho

individual o colectivo violado

13. Relaciona

Derecho y deber social: Se establece la obligación de la sociedad de proporcionar a los hombres la

oportunidad de desarrollas sus aptitudes, a través de las fuentes de trabajo

Libertad: A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o
trabajo que le acomode, siendo lícitos (art. 5 Constitucional)

Igualdad: Busca la nivelación de las condiciones de trabajo

Dignidad humana: Consiste en el respeto de sí mismo y de los demás

Existencia decorosa: Procuracion de un nivel económico que le permita al trabajador disfrutar de

las comodidades y diversiones que ofrece la vida actual

Estabilidad en el empleo: Todos los trabajadores tienen derecho a conservar su empleo

Equilibrio entre trabajadores y patrón: Proteger a los trabajadores con el propósito de que consigan
las prestaciones que permitan igualar su condición con los patrones

14. Las autoridades laborales se dividen en:

Autoridades administrativas y jurisdiccionales

15. ¿Cuáles son las funciones de la SHCP en materia laboral?

Conoce las objeciones que realicen los trabajadores sobre el reparto de utilidades efectuadas para
sus patrones

16. Relaciona

Derecho individual: Atiende a los derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones

Derecho colectivo: Establece derechos y obligaciones para las asociaciones de los trabajadores y
patrones

Derecho sustantivo: Conjunto de normas jurídicas que establecen los derechos y obligaciones en
las relaciones de trabajo

Derecho adjetivo: Normas jurídicas que prevén los procesos para la solución de conflictos laborales
 17. ¿Cuál es la finalidad del Derecho del Trabajo?

Elevar las condiciones de vida de los trabajadores utilizando los medios existentes

18. De acuerdo a los principales conceptos del Derecho del Trabajo, el patrón, es la persona
física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores

Verdadero

19. Además del art. 123 constitucional ¿Qué otro art se relaciona con la regulación del trabajo
en México?

Art. 5 constitucional

20. El sindicato constituye el instrumento de lucha de clases, al mismo tiempo que instituye el
principio de la exaltacion de los bienes colectivos o comunes

Falso

21. A que instancia del c¿gobierno con jurisdicción en materia laboral correspondes las
siguientes funciones: Soluciona conflictos laborales, proponiendo arreglos a favor de los
trabajadores, procurando la defensa de los procesos laborales

Procuraduría de la Defensa del Trabajo

22. A que instancia del gobierno con jurisdicción en materia laboral corresponde las siguientes
funciones: Fija los salarios minimos tanto generales como profesionales que van a regir en
cada una de las áreas geográficas

Comisión Nacional de Salarios Minimos

23. Señalaba que la libertad se preserva con la división del poder, sustentando que el mejor
gobierno es que gobierna menos

Jonh Locke

24. Significo la total oposición a la organización de los trabajadores para defender condiciones
más humanas en la prestación de servicio dado que estas representaban un impedimento
para el crecimiento del capitalismo

Ley Le Chapelier

25. Ley que puso el sistema coorporativo

Edictro Turgot (12 de marzo de 1776)

26. El Código Penal Napoleonico consagró como delitos la coalición y la huelga pues impedían
el desarroolo de la economía

Verdadero

27. Ante este movimiento el estado da cuenta de la existencia de relaciones desiguales entre
particulares que provocan violacions a los derechos fundamentales de una de las partes,
 por loq que surge la necesidad de proteges a los más debiles o efecto de poder nivelar sus
desigualdades además de intervenir en la vida económica y social, dando como
sonsecuencia el surgimiento a los derechos sociales con un elevado contenido humano

Segunda internacional

28. Como antecedentes dentro del contexto histórico mexicano, fue una de las bases del
establecimiento legal en materia laboral

Movimiento Revolucionario

29. De acuerdo a los conflictos que las autoridades jurisdiccionales resuelven. ¿Cuál de estos
planteamientos refiere a los conflictos jurídicos?

Versan sobre la interpretación y aplicación de las normas de trabajo presuponiendo un derecho

individual o colectivo violado