CASO PRACTICO - UNIDAD 3

CASO PRACTICO – UNIDAD 3

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EMPRENDIMIENTO.

NASLY DAYANNA ARAQUE LOPEZ.

COORPORACIÓN UNIVERSITARIA ASTURIA

INTRODUCCIÓN – CASO PRACTICO UNIDAD 3.

Analizar, verificar pensar y contemplar los diferentes escenarios que podemos tener en proyectos,
visiones o planes de trabajo, aprender de historias de grandes personas o compañías que con esfuerzo
y tics salieron en triunfo y en éxito.

Obtener y estar verificando en cada medida la compañía o lo que realidad requerimos para seguir y
afrontar situaciones para avanzar y ser proyectos de vidas para muchos más.
TABLA DE CONTENIDO.
CASO PRACTICO UNIDAD 3.

ENUNCIADO.

Tras la lectura del resumido Merck proporcionado dentro de la bibliografía de la unidad tienes que
ser capaz de analizar, conforme al esquema seguido de clasificación de ideas innovadoras, los
cambios realizados por Merck en los aspectos financiero, de procesos, de producto y de distribución.
Así llegaras a conocer cual ha sido su propuesta de valor en el mercado.

Para el desarrollo de este caso practico es importante leer la bibliografía recomendada, relacionarlo
con los conceptos estudiados y analizar de forma personas lo más importante.

DESARROLLO BIBLIOGRAFIA MERCK.

De acuerdo con la historia que nos da a conocer Merck, tiene muchos niveles de aumento y
disminución, pero siempre con la expectativa de solucionarlos y salir a delante ante cualquiera
circunstancia, pero también podemos notar que es un ejemplo claramente de desarrollo de éxito para
compañías para personas que a veces se encuentran en ese tipo de situaciones en busca de soluciones.

ANALISI DE LA COMPAÑÍA.

La farmacia de Merck diseñada en 1891 creada por Georg Merck, en los Estados unidos. Una
compañía que se dio a conocer por su gran liderazgo, sus buenos productor y ha hecho parte 17 veces
en las empresas más reconocidas y eficientes en el tema de liderazgo de crecimiento y de
emprendimiento.

Pero de esta misma manera la historia que tiene esta Farmacia Merck ha tenido una seria de
desarrollos impresionantes y con éxito, en estos momentos la Compañía principal se encuentra
ubicada en la ciudad de Nueva Jersey, y de esta misma manera pertenece a una de las primeras 7
compañías, más exitosas del mercado y con una buena cantidad de ingresos.

MISIÓN – FAMARCIA MERCK.

De acuerdo con lo que hace Georg, Tiene una idea de innovación de emprendimiento, de un buen
estado de ventas y lo más importante de un buen servicio al cliente y de esta manera reflejar los
buenos productos y el buen servicio que él y la compañía podida darles a los demás. Esto se trata del
buen establecimiento, donde dio a conocer la forma de representación de los productos y
diagnósticos donde colaboraba a los demás, tener la certeza de que estaban haciendo un bien para los
demás.
Aparte Georg siempre quiso notar que sus productos eran de la mejor calidad con las características
mencionadas anteriormente y a eso sumando las nuevas tecnologías, loa avances y experimentos
químicos, en el área científica que realizaban para que de esta misma manera ser responsable al 100
por ciento.

La farmacia Merck también se centró en sus empleados en tener una buena fuente de liderazgo de
oportunidades y bienestar es para el trabajador así mismo este grande personaje que tenía control
liderazgo, emprendimiento, y capacitación para sus empleados siempre hubo motivaciones para
llevar una buena actividad en el transcurso de los días que lo apoyaban en la compañía.

ESTRATEGIA DE LA COMPAÑÍA.

De acuerdo a lo que pude notar en la lectura, esta compañía se basa en el desarrollo la investigación,
en la innovación de los medicamentos y la buena salud de los clientes tener un buen comportamiento
en cada uno, de esta misma manera o tener ningún inconveniente con los clientes y tener demasiado
cuidado con los medicamentos de los niños y de las personas mayores que es lo mas prioridad que
tenemos con las personas, igualmente tener demasiado cuidado con las enfermedades de alto riesgo.

Así mismo podemos notar que en la estrategia de la compañía de la farmacia, con un gran idea de
hacer un laboratorio químico donde realizaban los propios medicamentos, de esta misma manera si lo
pensamos ellos reflejan sus propios ingresos su propia marca en los medicamentos que ellos
realizaban y así mismo mucho mejor gracias al hijo de Georg que saco su título de químico para
colaborar en la compañía de su padre.

AREAS DE TRABAJO – MERCK

Área laboratorio químico, recursos humanos, área comercial, ventas, publicidad marketing.

ANALISIS DAFO – FARMACIAS MERCK.

AMENAZAS.

 Amenas en los valores de los productos.

 Las guerras mundiales del país.
 El cambio de estado.
 Desmonte de descuentos.
 Representantes corruptos al cambio de estado, amentos de precios.
 Pacientes que no utilizan de manera correcta el medicamento.
 Competencia de otros mercado o ilegalidad desleal.
DEBILIDADES.

 Equipos y maquinarias que nos trabajen la información errónea y se equivale como la

correcta.
 Zonas bacantes
 Exceso de trabajo administrativo
 Medicamento que no funcionan de la manera correcta para los clientes.

FORTALEZAS

 Compañía con grandes reconocimientos en el área de farmacias.

 Buen liderazgo y emprendimiento – reconocimientos.
 Buen reconocimiento de la marca y de los productos.
 Personal clasificado y calificado.
 Buena misión de la compañía.
 Productos número uno en el mercado.
 Colaboración en las personas con enfermedades terminales.

OPORTUNIDADES

 Tendencia en los factores de Mercado

 Productos que cubren Necesidades latentes en todo el mundo.
 Estrategias en el mercado.
 Diagnósticos para acabar con enfermedades a temprana edad.

AVANCES REALIZADOS POR LA FARMACIA MERCK.

El 29 de agosto del año 2018 la farmacia Merck Siguen siendo los dueños de la mayoría parte de las
compañías.

Ya son trece partes de las generaciones que han tomado la tarea de emprender la compañía y seguir
con el crecimiento de esta compañía, dando siempre los buenos conocimientos y llevando la
compañía con elementos innovadores de esta gran empresa que ha ayudado y colaborado a grandes
personas, donde ellos también han adquirido conocimiento de las situaciones que han llevado y lo
han logrado con éxito.
CONCLUSIONES.

 Ser emprendedor siempre con la buena energía, manejar un plan de trabajo en todo momento laboral,
ser medido anual o semestre lo de cómo se a comportado9 la compañía, los gastos, los empleados, las
ganancias y las perdidas, y así mismo consistir y mejorar en lo que se esta falando para conservar el
éxito en todas las áreas laborales.