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TRABAJO FINAL
Asignatura:
ELECTIVA
NRC: 672
Presentado por
· oficinas
Las estálas
Cuáles son n ubicadas en segundo
instalaciones, piso del
dependencias mismo
y que establecimiento
autonomía comercial
manejan en endelaestas.
cada una
carrera 10 No 10-168, donde el gerente y el contador tienen diferentes dependencias, el
cajero cumple sus funciones en el primer piso donde se encarga de la atenció n al cliente, el
·auxiliar
Comodemanejan
bodega los reportes las áreas o dependencias dentro de la organización
La empresa es muy pequeñ a y no tiene dependencias definidas.
· Cuáles son las restricciones que se manejan en las distintas dependencias
El tamañ o de la empresa limita el manejo de dependencias.
· Cuáles son los principales funcionarios en las dependencias de la organización, su ubicación.
Gerente: Carlos Antonio Díaz Farfá n
Contador: William Alberto Gó mez Aristizabal
Cajero: Carlos Daniel Pachó n Hurtado
Auxiliar de bodega: John Alexander Jiménez Camacho
· Cuáles son las principales actividades que se realizan dentro del área administrativa y el área operativa.
AREA ADMINISTRATIVA
· Formulación de políticas, planes y programas para la administración del talento humano.
· Definir, ejecutar y controlar las políticas, planes y programas relacionados con la gestión presupuestal, contable y de tesorería.
· Dirigir, coordinar y controlar el proceso contractual.
· Dirigir y verificar la elaboración, consolidación y presentación de los estados financieros y suministrar la información financiera que le sea solicitada por
· Presentar a la DIAN las declaraciones tributarias correspondientes.
· Dirigir y controlar las actividades relacionadas con proveedores, adquisición, almacenamiento, custodia, distribución e inventarios de los insumos agrope
· Dirigir y controlar la prestación de los servicios de archivo y correspondencia, aseo y demás servicios generales.
· Velar por el funcionamiento de la prestación del servicio y la atención al cliente.
· Diseñar los procesos de organización, estandarización de métodos, elaboración de manuales de funciones, y todas aquellas actividades relacionadas con
· Promover y desarrollar la implementación, mantenimiento y mejora del Sistema de control interno.
· Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia.
A) ASESORAR
TIPO A LAS DISTINTAS ENTIDADESOFICIALES, EMPRESAS PRIVADAS DE ECONOMÍA
DE ACTIVIDADES:
MIXTA EN EL DESARROLLOCCDE SUS DIFERENTES ACTIVIDADES-PR0PIAS COMO PRESUPUESTO,
B) ASESORAR
GESTIÓN O EFECTUAR
Y EJECUCIÓN INVESTIGACIONES
DE PROYECTOS DE MERCADEO,
Y PROGRAMAS DISEÑAR YAGROINDUSTRIAL
DECDESARROLLO OFRECER CAMPAÑAS
Y
DE PROMOCIÓN
AGROPECUARIO; Y PUBLICIDAD, CAPACITAR Y COMERCIALIZAR BIENES A LAS DIFERENTES
C) ADQUIRIR, UTILIZAR, ARRENDAR, VENDER, ENAJENAR, GRAVAR, PIGNORAR O HIPOTECAR
EMPRESAS,
TODA CLASEEMPLEADOS
DETODA
BIENES, Y CLIENTES
MUEBLES DE LAS MISMAS;
E INMUEBLES, URBANOS O RURALES,MAQUINARIA
CON AL ÁNIMO DE
D) GESTIONAR Documentación—PARA IMPORTAR O EXPORTAR, Y EQUIPO
PROCESARLOS,
AGROINDUSTRIAL VENDERLOS, PERMUTARLOS
O AGROPECUARIO, O EXPLOTARLOS;
CON ELAUTOMOTORES,
OBJETO DE EXPLOTARLO, GRAVARLO,
E) ADQUIRIR, UTILIZAR, ARRENDAR, VENDER MAQUINARIA Y EQUIPOS CON EL
ENAJENARLO, COMPRARLO, VENDERLO, PARA EL DESARROLLO DEL OBJETO SOCIAL;
ÁNIMO DE EFECTUAR TODA CLASE DE OPERACIONES DE COMERCIO Y TELECOMUNICACIÓN Y
PERIODISMO;
F) TOMAR ARRENDAMIENTO O A CUALQUIER TITULO LOCALES, OFICINAS, FRANQUICIAS, Y
G) PRODUCIR, EMITIR, EDITAR, Y COMERCIALIZAR PRODUCTOS DE CANTERAS, VENTA Y COMPRA
NEGOCIOS
DE TODA CLASE DE MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN, INDUSTRIALES, COMERCIALES,
1) ENDOSAR, PROTESTAR, PAGAR, NEGOCIAR,
AGROINDUSTRIALES,AGROPECUARIOS GIRAR, ACEPTAR,
Y/O VIVIENDA, DESCONTAR TODO TIPO DE
RURAL O URBANA;
J) MONTAJES DECIVILES
DOCUMENTOS CENTROS DE ACOPIO, INDUSTRIALIZACIÓN, TRANSFORMACIÓN, Y
O COMERCIALES;
L) EN GENERAL TODODEMATERIAS
COMERCIALIZACIÓN ACTO O CONTRATO
PRIMAS,QUE
ASÍ DESARROLLE ESTE OBJETO
COMO CAPACITACIÓN PRINCIPAL.
EN LAS ÁREAS YAASÍ
MISMO PODRÁ REALIZAR
K) FUSIONARSE
REFERIDAS; CON OTRAS CUALQUIER OTRA
COMPAÑÍAS ACTIVIDADOFICIALES,
O ENTIDADES LÍCITA TANTO EN COLOMBIA
EMPRESAS PRIVADASCOMO
O DEEN
EL EXTRANJERO.
ECONOMÍA MIXTALAPARA
SOCIEDAD PODRÁ LLEVAR
EL DESARROLLO A CABO,SOCIAL;
DEL OBJETO EN GENERAL, TODAS LAS
OPERACIONES,DE CUALQUIER NATURALEZA QUE ELLAS FUEREN , RELACIONADAS CON EL
OBJETO MENCIONADO ASÍ COMO CUALESQUIERA ACTIVIDADES SIMILARES,CONEXAS O
COMPLEMENTARIAS O QUE PERMITAN FACILITAR O DESARROLLAR EL COMERCIO O LA
INDUSTRIA DE LA SOCIEDAD.
u ubicación.
PROBLEMAS IDENTIFICADOS
Las mercancías se están venciendo no hay un adecuado proceso para estos inventarios
co normativo de informació n financiera para las microempresas (Decreto 2706) quedara así:
siguientes requisitos:
5.000) salarios mínimos mensuales legales vigentes. AGROALPE SAS tiene activos por $250.012.617
AGROALPE SAS tiene ingresos por $838.151.000
PROCEDIMIENTO
UNIDAD ACT.
DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
RESPONSABLE NÚM. Determinar si existen normas adecuadas de
Inventarios 1 administración y control de los inventarios
os FLUJOGRAMA
FORMATOS INTERNOS
Formato control de mercancia FI-001RH
CRONOGRAM
AUDITORIA
EQUIPO DE AUDITORIA
PERFIL PROFESIONAL DE AUDITORÍA
Camilo Andrés pachón García Jefe de auditoria
Paula Andrea Santiago Poveda Asesor senior
Paola Andrea Rodriguez Asesor senior
Paola Castillo Asesor senior
Angie Lopez Asesor senior
COMITÉ DE PLANEACION
2 EJECUCCION ENTREVISTA
3 INFORMACION INFORME
EQUIPO
COSTOS ADICIONALES, MATERIALES,
TRANSPORTE, PAPELERIA
SISTEMAS UTILIZADOS
OTROS EXPERTOS
DETERMINE EN SU PLANEACI´ON LA NECESIDAD DE RECURSOS PARA REALIZAR LA AUDITORIA BASADA EN RIESGO AL PRO
CANTIDAD COSTOS
5 $ 6,900,000
3 $ 600,000
1 $ 500,000
$ -
$ 8,000,000
to a:
Del 9 de dic al 10 de
16
diciembre de 2019
Del 11 de dic al 16 de
20
diciembre de 2019
as industriales.
DEPARTAMENTO DE AUDITORIA INTERNA AGROINSUMOS SAS
PRUEBAS DE AUDITORÍA
INVENTARIOS
IMPACTO
1 2 3 4 5
PROBABILIDAD
Insignificante Menor Moderado Mayor Catastrófico
A Muy Alta A A E E E
B Alta M A A E E
C Media M A A E E
D Baja B B M A E
E Muy Baja B B M A A
PROBABILIDAD
5 Catastrófico
4 Mayor
3 Moderado
2 Menor
1 Insignificante
IMPACTO
1 2 3 4 5
PROBABILIDAD Insignifican
Menor Moderado Mayor Catastrófico
te
A Muy Alta R2 R2 R4 R1 R4
B Alta R3 R2 R2 R4 R1
C Media R3 R2 R2 R1 R4
D Baja R5 R5 R3 R2 R1
E Muy Baja R5 R5 R3 R2 R2
Riesgo Extremo
Riesgo Alto
Riesgo Moderado
Riesgo Bajo
USUARIO:
Financiero,
Se deben incluir riesgos del tipo fraude, técnologías de información, operativos, financieros. fraude,
tecnología,
operativo
IMPORTAN DISMINUYE
SOLIDEZ POR CALIFICACIÓ CALIFIC DISMINUYE
CIA DEL PROBABILIDA CALIFICACIÓN
CONTROL N DE SOLIDEZ ACIÓN IMPACTO
CONTROL D
Sólido Media Sólido SI Baja SI Mayor
Só lido Alta Só lido Si Alta Si Mayor
solido Alta solido si Alta si Mayor
Sólido Media Sólido Si Alta Si Mayor
Sólido Alta Sólido Si Alta Si Mayor
Sólido Alta Sólido Si Alta Si Mayor
CALIFICACIÓN
DE RIESGO OPCIÓN DE TRATAMIENTO
RESIDUAL
cualidades del personal, para
M
fortalecer sus
empleados sushabilidades
manuales de e
A de seguridad garantizando y
funciones, procedimientos
A salvaguardar la informacion.
los procesos que se
M establezcan y que sean de
Establecer el procedimiento
caracter
tan obligatorio
llegue laelde
E Diseñ arpronto
procedimientos
E mercancía
ingresos y salidad de
mercancia.
IMPACTO
1 2 3 4 5
PROBABILIDAD Insignificant Menor Moderado Mayor Catastrófico
e
A Muy Alta R1 R2
B Alta R2
C Media R1
D Baja
E Muy Baja
Despues de haber aplicado los controles para mitigar el riesgo obtenemos:
Una vez evaluado el sistema de control interno, se establecen las siguientes debilidades:
PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO
HALLAZGOS
No existe un adecuado manejo de inventarios incurriendo en pérdidas por vencimiento de productos.
No se tiene claro exactamente la cantidad de mercacia que ingresa a la empresa
No hay manuales de funciones, procedimientos
No realiza una adecuada documentació n de los inventarios
INFORME
Dado lo anterior dentro de la propuesta de mejora se señ ala la importancia de implementar el diseñ o de
estos manuales y así suplir esta necesidad.
La evaluació n del Sistema de Control Interno para AGROINSUMOS SAS permitió identificar la necesidad de
replantear y documentar el mismo, generando conciencia tanto en la gerencia como en todas sus á reas de
la empresa, y buscando hacer un monitorio recurrente y diagnó sticos anuales para valorar e identificar
riesgos.