EDUCAÇÃO QUE

TRANSFORMA
VIDAS
VAMOS IMAGINAR
O FUTURO?
 Educação para poucos

De 10
crianças
que entram
no 1º ano
 Só 5
concluem o
Ensino Médio
 3 sabem
plenamente
Língua
Portuguesa
 1
sabe
Matemática
IDH = 0.75 IDH = 0.96
Argélia Canadá

12% 2%
Analfabetos Analfabetos

R$ 200 R$ 2995
Renda per capta Renda per capta

67 anos 78 anos
expectativa de vida expectativa de vida
 MELHOR
IMAGINAR O
FUTURO, NÃO É?
IMAGINE O MUNDO

em 2050
Imagine
o fim da

igualdade
Imagine um mundo
sem barreiras
 Imagine
um mundo
colaborativo
 Imagine
um mundo
inclusivo
 Imagine
um mundo
onde todos têm
acesso
SERIA
POSSÍVEL?
Então se temos muita
tecnologia para criar
precisamos de novas
mentes para imaginar
 Precisamos imaginar e
prover uma nova era de
educação
 PORQUE O
MUNDO FICOU
MUITO
COMPLEXO
E O MUNDO DO
TRABALHO
TAMBÉM
Hoje ainda dedicamos muito tempo as habilidades
cognitivas e físicas
Horas em 2016 % do tempo

socioemocionais 18

cognitivas
22
superiores
tecnológicas 11

Cognitivas
18
básicas
Físicas e
31
manuais

650 bilhões de horas

Fonte: Mckinsey, modelo de habilidades e força
de trabalho do Mckinsey Global Institute
 AI intesificará a
demanda por socioemocionais 55

habilidades cognitivas
8
socioemocionais superiores

e cognitivas tecnológicas -15

superiores
cognitivas -15
Mudança no número de
horas (2016-30, %) básicas

físicas e -14
manuais
Fonte: Mckinsey, modelo de habilidades e força
de trabalho do Mckinsey Global Institute
Horas em 2016 % do tempo
hoje (projeção 2030)

socioemocionais
18 55

cognitivas
22 8
superiores

11 tecnológicas -15

18
cognitivas
-15
básicas
31 físicas e -14
manuais
Fonte: Mckinsey, modelo de habilidades e força de
trabalho do Mckinsey Global Institute
 01. 02.
AS 10 HABILIDAES Resolução de
problemas
Pensamento
Crítico
04.
03.
Gestão de
Criatividade
que se tornarão pessoas
05. 06.
principais não são de Coordenação Inteligência
com outros Emocional
natureza técnica 07.
08.
Bom senso e
Orientação
tomada de
para o serviço
decisões
10.
09. Flexibilidade
Negociação Cognitiva
Fonte: Mckinsey, modelo de habilidades e força
de trabalho do Mckinsey Global Institute
A GRANDE INOVAÇÃO
Olhar o ser humano
integralmente
 Onde suas habilidades
socioemocionais
importam tanto quanto as
cognitivas
O QUE SÃO COMPETÊNCIAS
SOCIOEMOCIONAIS ?
 MODELO
ORGANIZATIVO

A Psicologia identificou, em mais

de 40 anos de estudos, mais de
160 competências sociais e
emocionais que foram
analisadas e organizadas em
cinco grandes grupos,
comuns à experiência
humana.
ABERTURA AUTOGESTÃO RESILIÊNCIA ENGAJEMENTO AMABILIDADE
AO NOVO EMOCIONAL COM OS OUTROS
 ENGAJAMENTO COM
OS OUTROS
AMABILIDADE
Empatia Iniciativa Social
Respeito Assertividade
As 17 competências ao Confiança Entusiasmo
lado, foram selecionadas por
possuírem evidências de RESILIÊNCIA
EMOCIONAL
correlação para a
aprendizagem, bem- Tolerância ao estresse
ABERTURA Autoconfiança
estar, continuidade AO NOVO Tolerância à frustação
dos estudos,
Curiosidade para aprender
empregabilidade, entre Imaginação criativa
outros. Interesse artístico
AUTOGESTÃO

Foco
Responsabilidade
Organização
Determinação
Persistência
 A BOA NOTICIA É QUE
ESTA EDUCAÇÃO JÁ
ESTÁ ACONTECENDO...
 OS DIÁLOGOS
SOCIOEMOCIONAIS
Mato Grosso do Sul