MINISTERIO DE AGRICULTURA Y RIEGO

PROYECTO ESPECIAL JEQUETEPEQUE ZAÑA

DIRECCION EJECUTIVA

R
Resolución
E Directoral Nº -
2020-MINAGRI-
Camp amen to G all i to Ci ego,
P PEJEZA/DE
Yon án d e en ero d el 2020
VISTO

El
U :

Informe Técnico Nº 0025-2019-

B
MINAGRI-PEJEZA/GA-RRHH de fecha 30/12/2019 e Informe Legal Nº
003-2020-MINAGRI-PEJEZA- DE/OAJ, de fecha 14.01.2020,
respecto a la solicitud de reconocimiento y pago de reintegro
de asignación personal del servidor Paul Estanislao Saravia Huamán;
-------------------------------
LI CONSIDERANDO:

Nº 420-77-AG se creó el Proyecto

Jequetepeque –Zaña con la
C Que, mediante el Decreto Supremo
Especial Hidroenergético
finalidad de almacenar y regular las
aguas del río Jequetepeque para el
eléctrica, siendo su finalidad la
de obras de ingeniería que permitan
A riego y generación de energía
elaboración de estudios y la ejecución
el almacenamiento y regulación de las

D
aguas del Río Jequetepeque y la derivación de los ríos Namora y
Cajamarca, con el propósito de mejorar e incrementar el área agrícola
en los valles de Jequetepeque Zaña, y asimismo, la construcción de

E
L
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centrales hidroeléctricas que aumentarán las disponibilidades energéticas en el ámbito de
influencia;---------------------------------------------------------------------

Que, luego del proceso de negociación colectiva realizado

entre el Sindicato de Trabajadores – STPEJEZA y el PEJEZA, se desarrolló el proceso
arbitral que concluyó con la emisión de la Resolución Nº 02, de fecha 16 de diciembre de
2016, emitida por el Tribunal Arbitral, que contiene el Laudo, en el cual se ratifica los
quinquenios al STPEJEZA equivalentes al 5% de la Remuneración Básica por cada
quinquenio oficial al estado sin exceder de siete (07) quinquenios;-------------------------------

Que, mediante Resolución Directoral Nº 174-2016-

PEJEZA/8101, de fecha 29 de diciembre de 2016, la Dirección Ejecutiva del PEJEZA
resolvió disponer el cumplimiento del Laudo contenido en la Resolución Nº 12 de fecha 16
de diciembre del 2016, que resuelve lo siguiente: 1) Otorgar el incremento en las
remuneraciones en un 30% según cuadro de folios 49 del referido laudo; 2) Ratificar los
convenios colectivos realizados en el año 1999 entre las partes, en consecuencia, ratificar
la asignación familiar al STPEJEZA, Rectificar y ratificar los quinquenios al STPEJEZA
equivalentes al 5% de la Remuneración Básica por cada quinquenio de servicio oficial al
Estado, sin excederse de siete(07) quinquenios; 3) Otorgar la canasta navideña solicitada
por el STPEJEZA por un monto equivalente a S/. 240.00 Soles, siendo esta suma
consecuencia de haber atenuados su propuesta final, reduciéndose en un 40%; 4)
Otorgar la bonificación por refrigerio solicitada por el STPEJEZA por un monto equivalente
a S/. 270.00 Soles, siendo ésta suma consecuencia de haber atenuado su propuesta final,
reduciéndola en un 40%; 5) Ratificar la bonificación por sepelio y luto consistente en hasta
dos (02) remuneraciones mensuales totales cuando se produzca el deceso del trabajador
y/o de un familiar directo y, el reconocimiento de hasta dos (02) sueldos por gastos de
sepelio, los cuales deberán ser acreditados; y, 6) Otorgar el beneficio por cierre de pacto
colectivo solicitado por STPEJEZA por un monto equivalente a S/. 2,700.00 Soles, siendo
ésta suma consecuencia de haber atenuado su propuesta final, reduciéndola en un 40%,
a partir del mes de diciembre del 2016; -------------------------------------------------------------------

Que, el servidor civil señor Paul Estanislao Saravia Huamán

mediante solicitud s/n con CUT Nº 8301-2019-PEJZ y recepcionado con fecha 14 de
octubre de 2019, solicita a la Dirección Ejecutiva que ordene a quien corresponda el
reconocimiento de quinquenio (asignación personal) y calcule el pago de reintegro de
dicha asignación desde abril 2014 a la fecha;-----------------------------------------------------------

Que, se debe tener en cuenta que de acuerdo a la Sentencia

Nº 008-2015, de fecha 07 de agosto de 2015, el juez del Juzgado Mixto de Contumazá ha
reconocido tres (03) quinquenios (octubre 2002, octubre 2007, y finalmente octubre 2012),
la misma que ha sido confirmada por la Sentencia de Vista Nº 10-2016-STV de la Sala
Especializada Civil Transitoria de la Corte Superior de Justicia de Cajamarca, queda en
calidad de cosa juzgada la decisión judicial en el expediente Nº 012-2014;---------------------

Que, la Unidad de Recursos Humanos ha realizado la

evaluación de cada solicitud presentada y a través del Informe Nº 023-2019-2019-
PEJEZA-DE-GA-RRHH, de fecha 16 de octubre de 2019,el Jefe de la Unidad de
Recursos Humanos considera que el servidor Paul Estanislao Saravia Huamán sustenta
su pedido en lo resuelto por el Juzgado Mixto de Contumazá y la Corte Superior de
Justicia de Cajamarca, solicitando opinión legal para el reintegro de quinquenios
supuestamente adeudado desde abril de 2014;---------------------------------------------------------

Que, con el Informe Técnico Nº 0025-2019-

MINAGRI.PEJEZA-DE-GA-RRHH, de fecha 30 de diciembre de 2019, el Jefe de la Unidad
de Recursos Humanos concluye que el tiempo de servicios al estado del servidor Paul
Estanislao Saravia Huamán es de 22 años, 3 meses y 15 días computados hasta el 31 de
diciembre de 2019, asimismo el mencionado servidor ha cumplido su cuarto (04)
quinquenio el 16 de setiembre de 2017; recomendado elaborar la resolucion que
reconozca el tiempo de servicios y la asignación personal;-------------------------------------------

Que, mediante Informe Legal Nº 003-2020-MINAGRI-

PEJEZA-DE/OAJ, de fecha 14 de enero de 2020, el Jefe de la Oficina de Asesoría
Jurídica concluye que la entidad está obligada a dar cumplimiento a las decisiones
judiciales, por lo que corresponde reconocer los tres quinquenios señalados en la
Sentencia Nº 008-2015, de fecha 07.08.2015 confirmada por la Sentencia de Vista Nº 10-
2016-STC, que ordenan el pago de beneficios sociales al recurrente, por otro lado,
procede el reconocimiento del quinquenio adeudado desde la fecha de su reincorporación
para lo cual la Unidad de Recursos Humanos debe calcular el reintegro de quinquenios,
teniendo en cuenta el tiempo de servicios reconocidos judicialmente así como el periodo
que viene laborando desde la fecha de su reincorporación en planillas;--------------------------

Que, es importante indicar que los servidores sin importar su

régimen o carrera especial a la que pertenezcan están sujetos -de manera general- a las
disposiciones del nuevo régimen del servicio civil, particularmente, al Decreto Legislativo
Nº 1023, la Ley del Servicio Civil, Ley Nº 30057, así como a sus disposiciones
reglamentarias y complementarias, siendo que el literal e) del artículo 111 del Título
Preliminar de la Ley del Servicio Civil, refiriéndose al principio de "Provisión
Presupuestaria", señala que "Todo acto relativo al sistema del Servicio Civil está
supeditado a la disponibilidad presupuestal, el cumplimiento de las reglas fiscales, la
sostenibilidad de las finanzas del Estado, así como a estar previamente autorizado y
presupuesto";------------------------------------------------------------------------------------------------------

Con la visación de la Gerencia de Administración, Gerencia

de Planificación, y Presupuesto y Oficina de Asesoría Jurídica;-------------------------------------

En uso de las atribuciones delegadas mediante el

Reglamento de Organización y Funciones, y Manual de Organización y Funciones del
Proyecto Especial Jequetepeque – Zaña, aprobados por Resolución de Concejo Directivo
Nº 001-2009-PEJEZA, Resolución de Consejo Directivo Nº 004-2009-PEJEZA y
Resolución Ministerial Nº 194-2019-MINAGRI, de fecha 31 de mayo del 2019,
respectivamente;-------------------------------------------------------------------------------------------------

SE RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- DECLARAR PROCEDENTE la

solicitud de reconocimiento de asignación personal (quinquenios) a favor del servidor civil
Paul Estanislao Saravia Huamán; en consecuencia, reconocer el primer, segundo y tercer
quinquenio, según mandato judicial contenido en la Sentencia Nº 008-2015, de fecha 07
de agosto de 2015, asimismo, reconocer el cuarto quinquenio a partir del 16 de setiembre
de 2017.------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ARTICULO SEGUNDO.- DISPONER se realicen los cálculos

para el reintegro de pago del tercer quinquenio a partir del 01 de abril del 2014 hasta el 15
de setiembre de 2017, así como el reintegro del cuarto quinquenio a partir del 16 de
setiembre de 2017.----------------------------------------------------------------------------------------------
 ARTICULO TERCERO.- ENCARGAR a la Gerencia de
Administración realicen los trámites para la obtener disponibilidad presupuestal y
procedan con el reintegro correspondiente. --------------------------------------------------------------

ARTICULO CUARTO.- NOTIFIQUESE la presente

Resolución a los interesados y a los Órganos competentes para los efectos de Ley.---------

ARTICULO QUINTO.- PUBLIQUESE la presente resolución

en la página web de la Entidad, www.pejeza.gob.pe.--------------------------------------------------

REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y PUBLÍQUESE.