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GRUPO: Jessica, João, Thiago, Nayara, Adilson, Ana Flávia, Kelly e Juliane.
PERGUNTA: Com base nas Jurisprudências fornecidas em sala, sua equipe foi
contratada para dar suporte ao advogado da empresa nos aspectos relacionados a
segurança do trabalho. O que seria necessário para que a saúde desse trabalhador
fosse preservada e a empresa não sofresse futuras ações trabalhistas?
Para que sejam evitados os danos suportados pelo trabalhador em função de uma
possível umidade excessiva, poderão ser adotadas algumas medidas preventivas. O
primeiro passo para a descaracterização desta exposição do risco, é a avaliação deste
risco, que dependerá das condições do ambiente. Neste caso, o trabalhador não se
encontra exposto à umidade de uma maneira prejudicial, sendo suportada apenas as
condições climáticas naturais do ambiente em que o mesmo se encontra, sem que
nenhum fator externo agrave sua situação, informação que consta na Avaliação
Qualitativa – Laudo de Inspeção realizada no local de trabalho. No entanto, buscando o
conforto e saúde deste trabalhador, foram adotadas medidas a fim de melhorar sua
condição.
Após a avaliação, foram implementadas medidas administrativas. Neste caso,
implementou-se uma troca de roupa sempre na metade do turno do trabalhador, a fim de
se evitar que este permaneça com roupas molhadas o dia todo, o que poderia ensejar
consequências ruins para seu organismo em função da umidade.
Por último, mas não menos importante, prezamos pela implementação do uso do EPI –
Equipamento de Proteção Individual. O uso do EPI evita que o trabalhador fique em
contato direto com a umidade. Equipamentos que foram fornecidos:
- Capa de chuva.
Nos dias em que a sua ronda for realizada com motocicleta, deverá ser acrescentado aos
equipamentos de segurança o capacete. Também poderá foi adotado o procedimento de
que, em dias de chuva intensa, o monitoramento deverá ser realizado utilizando um dos
carrinhos de propriedade do Clube, evitando maiores transtornos com a motocicleta.
Importante frisar que todo o equipamento foi fornecido somente após o treinamento e
orientação adequados, nos termos da NR 6, item 6.6.1.
A realização do trabalho é ocorre através de rondas com veículo, portanto o obreiro não
tem contato direto com a grama, o que impossibilitaria qualquer risco de doença em
função da umidade, posto que seu contato com a umidade ocorre de forma habitual, e
não permanente.
4. QUAIS OS DIREITOS QUE ESTE TRABALHADOR TEM EM
RELAÇÃO A SUA ATIVIDADE?
A insalubridade por umidade excessiva é classificada como grau médio com adicional
de insalubridade de 20% sobre o salário mínimo.
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