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República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular Para La Educación


Universitaria
Universidad Politécnica Territorial del Estado Lara
Andrés Eloy Blanco
Dirección de Creación Intelectual y Estudios Avanzados
Diplomado en Formación Docente

Participantes: Profesor.
Yeifer J. Bastidas C Dra. Virginia Rivero
David Denbow
Carmen Barquisimeto 2020
CONCEPTO DE
PERSONALIDAD
Articulación cambiante de los
aspectos cognitivos y biológicos
propios y distintivos de cada
persona. Esto puede cambiar con
los años, combinando
características innatas y adquiridas
que con la experiencia definen la
conducta con la que cada
individuo afronta sus distintas
situaciones.
CARACTERÍSTICAS
+Cambiante

+Depende de Factores Internos

+Depende de Factores Externos

+Se desarrolla con la experiencia

+Es única en cada persona


COMPONENTE DE LA
PERSONALIDAD

+EXTROVERSIÓN +APERTURA (NUEVAS


(INTROVERSIÓN O EXPERIENCIAS)
EXTROVERSIÓN) +NEUROSIS(ANSIEDAD,
+AMABILIDAD (CALIDEZ Y PREOCUPACIÓN Y DEPRESIÓN
BONDAD DE LA PERSONA) CON FACILIDAD)
+RESPONSABILIDAD (SENTIDO
DEL DEBER)

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FACTORES QUE
INFLUYEN EN LA
PERSONALIDAD
FACTORES DE LA
PERSONALIDAD
CARÁCTER
TEMPERAMENTO
Rasgos aprendidos y adquiridos
Aspectos permanentes y heredados durante el aprendizaje y formación de
de la persona por genética la persona en el ambiente familiar y
cultural.
STATUS Y ROLES SOCIALES INTELIGENCIA
Posición de un individuo en la Capacidad de comprender el entorno
jerarquía de un grupo y las y utilizar ese conocimiento para
necesidades, objetivos, creencias, determinar la mejor manera de
sentimientos, actitudes, valores y conseguir unos objetivos concretos
conductas que los miembros del
grupo esperan de el.

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TIPOS DE
PERSONALIDAD
TIPOS DE PERSONALIDAD
REALISTA EXPRESIVO-ARTÍSTICO EMPRENDEDOR
Personas practicas y Artistas, innovadores, Trabajo en equipo,
concretas, con altas creativos, en busca influencia, persuasión,
capacidades físicas, son de nuevas y liderazgo en
conformistas, estables oportunidades organizaciones.
y materialistas

ANALITICO- CONVENCIONAL
IDEALISTA -SOCIAL
INVESTIGADOR Capacidad administrativa,
Posee capacidad de
Son observadores, tareas detalladas y
comunicación y
aprenden, investigan, repetitivas que no
trabajar en equipo
analizan y solucionan requieren creatividad.,
problemas, siguiendo procesos.
enfocándose en el
mundo abstracto.
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TRASTORNOS DE LA PERSONALIDAD
Cuando los rasgos de la
persona son extremos,
disfuncionales,
normativamente
desviados o
desadaptativos.

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ALGUNOS TRANSTORNOS DE LA
PERSONALIDAD
• .

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Consiste en un
instrumento con una
serie de ítems o de
preguntas diseñadas y
pensadas para evaluar y TEST DE PERSONALIDAD
descubrir la
personalidad propia de
una persona y sus
patrones de
comportamiento y de
conducta.

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GRACIAS POR SU ATENCION

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