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Elementos Intangibles: Valor Humano: importante tratar bien a los colaboradores para que
ellos brinden un buen servicio.
Funciones de la Empresa:
Investigación de mercado, como plantear una estrategia, si no investigo como sé que quieren
mis clientes?
Valor agregado:
Un mayor porcentaje de clientes que características tienen, recibo todo tipo de clientes no es
tan cierto.
Como seria esta marca si fuese una persona? Nike? Victorias Secret? Quienes compran autos
tiko? Esas marcas van dirigidas a esas personas.
Ojos vendados te conducen invidentes experiencia que se vive cuando uno de los sentidos esta
bloqueado.
Planificación: Los objetivos tienen que ser rea, medible, especifico, y un plazo de ejecución.
Táctica: listado de aavv quien va a visitar a las agencias, las comisiones. Actuado
Planes Operativos:
3.- Diseño de vínculos laterales. Rivalidades entre áreas. Generar un ambiente agradable para
trabajar.
4. Diseño del sistema decisor. No todo lo decide el gerente. Encargados capaces de tomar
decisiones.
3. Normalización.
4. Desempeño.
5. Suspensión o disolución.
1. Líder. Positivo-Negativo.
2. Facilitador de tareas.
3. Creador de relaciones.
Inteligencia emocional en el trabajo.
****Carreras modernas.****
Capacitación al personal.
Retribucion.
Reclutamiento
Busqueda interna.
Anuncios de prensa.
Integracion de Personal:
Promoción de la carrera.
Mejorar el sueldo.
Participar ya no es suficiente
9 de Noviembre:
fertavera@hotmail.com
Mercado Turístico: Confluencia entre demanda y oferta.
Demanda Turística: Abarca: Aspectos inmateriales (expectativas, calidad). Aspectos
materiales- hoteles, restaurantes. La demanda abarca aspectos inmateriales,
espirituales, materiales. (Seguridad, limpieza, etc.)
*/Reúne las expectativas.
/ Quiero relacionarme con gente del lugar, en un restaurante con características
propias del lugar.
Oferta Turística:
Productos y Servicios. Atractivos, servicios, infraestructura.
Turismo es la acción de viajar por placer.
Componentes de la Oferta Turística:
Producto turístico:
Atractivos, estructura o servicios, infraestructura, superestructura.
Atractivos:
Servicios: hoteles, restaurantes, aavv, transporte.
SUPER-ESTRUCTURA TURÍSTICA:
LEGISLACIÓN DE HOTELERIA Y RESTAURANTES:
La Globalización:
Aspectos económicos: Impuestos, leyes de protección a los trabajadores.
Aspectos Tecnológicos:
Aspectos Jurídicos:
OMT: Estándares Mundiales.
APEC: Bloques comerciales.
Unión europea: Mundo globalizado.
Turismo cultural y de naturaleza, está en crecimiento
Turismo sol y playa más auge.
Plan Nacional de calidad turística: brinda capacitaciones obtener sello de calidad
turística, elevar sus niveles de calidad y mejorar su competencia.
Tema 3:
El rol del estado frente a la globalización:
Competitividad: Saneamiento, para fomentar competitividad territorial.
Tren, carreteras para que los turistas puedan llegar.
Fomento al desarrollo turístico:
Estado crear condiciones para que hoteles restaurantes puedan instalarse que debería
hacer? Algún beneficio tributario. El estado debería fomentar.
Conservación, aspectos ambientales, el Estado.
Con Enter Perú fue una labor importante tuvo su valor histórico porque impulso el
turismo.
PENTUR: Priorizar proyectos turísticos en lugares con altos índices de pobreza
Fiscalizar del interés nacional: líneas aéreas latam trabajan peruanos.
Protector de Medio Ambiente, no dañar el medio ambiente.
Comprar a la localidad, trabajar con productos del país.
Áreas de Participación Actual:
Exoneración de impuestos por 10 años en México Colombia, puerto rico. Peru ningún
incentivo tributario para promover la inversión extranjera.
Exoneración a impuestos de turistas.
Eliminaron las categorías ecolodges y resort.
En USA se puede alquilar una habitación de hotel.
En Perú se cobra por noche.