Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Cofetaria
Patis
Cuprins
1.Descrierea ideii de afacere
1.1.Descrierea intreprinderii si a activitatii desfasurate
1.2.Scopul si obiectivele afacerii
1.3.Anliza SWOT
1.4.Strategia afacerii
1.5.Descrierea produsului/serviciului
2.Planul de marketing
2.1.Piata si consumatorii
2.2.Concurentii
2.3.Plasamentul si distributia
2.4.Politica de pret
2.5.Promovarea
3.Planul operational
3.1.Descrierea procesului tehnologic(schema operationala)
3.2.Schema fizica
3.3.Necesarul de spatiu,echipament,consumatorie si costurile
acestora
3.4.Furnizorii
4.Necesarul de resurse umane
4.1.Structura organizatorica
4.2.Necesarul de resurse umane si remunerarea lor
5.Planul de finantare
5.1.Cheltuieli de lansare a afacerii
5.2.Bilantul contabil
5.3.Prognoza veniturilor si cheltuielilor
5.4.Fluxul de numerar
5.5.Raportul privind rezultatul financiar
• Descrierea Afacerii
• Misiunea, scopurile si obiectivele afacerii
Scopul cofetariei este de a oferi un meniu special de prajituri si inghetata intr-o atmosfera vesela si
relaxanta.
Obiective:
• Deschiderea unei cofetarii de succes, avand ca segment tineri din Nisporeni din clasa de mijloc
• Un numar minim de 70 de clienti / zi in primul an de afaceri
• Dezvoltarea unei relatii de incredere cu clientii, astfel incat promovarea cofetariei sa se realizeze
in primul rand prin recomandari
• Descrierea afacerii
Cofetaria PatisSmile, va fi infiintata pe data de 01 iulie 2014, avand ca obiect principal de activitate
vanzarea de prajituri, cu consumarea în local, cu sau fara program distractiv. Cofetaria va fi inregistrata
la Registrul Comertului sub nr. 5458188 si isi va avea sediul in orasul Nisporeni.
• Analiza SWOT
Puncte Tari Oportunitati
• Politica de promovare
Managementul doreste ca mecanismul cel mai puternic de promovare al cofetariei sa fie recomandarea
clientilor multumiti.
• Cofetaria va fi promovata constant prin ghidurile de petrecere a timpului liber in format hartie.Si se
va prezenta o scurta descriere a cofetariei, a serviciilor oferite si a serilor tematice, pe propria pagina de
internet.
• Productia
Autorizatiile de functionare necesare pentru deschiderea cofetarieise obtin de la Ministerul
Alimentatiei Publice, Primarie, Sanepid si Pompieri.
Locatia
Cofetaria va fi localizata intr-o zona populata a Nisporeniului avand un spatiu de 100 m 2 si o deschidere
de minim 7 m2.Spatiul va fi renovat si amenajat, astfel incat sa inspire o atmosfera primitoare. O atentie
speciala va fi acordata utilitațiilor, finisajelor superioare și elementelor de decor si iluminat indirect,
instalație de climatizare, etc.
Cofetaria va cuprinde 15 de mese (separate in doua sau 3 saloane), un bar, 2 grupuri sanitare, un vestiar
pentru salariati, un birou si o camera care va servi drept depozit, o camera pentru prepararea
produselor.
Aparatele necesare (pentru prepararea prajiturilor si a inghetatei) pot fi achizitionate sau luate in
comodat de la furnizorii de ingrediente.Avantajele de a lucra in parteneriat cu furnizori in loc de a
achizitiona produsele dintr-un supermarket precum Anda / ............ :
• economia de timp - furnizorul va aduce ingrediente / bauturi la intervale de timp stabilite;
• costuri reduse - aparatele sunt luate in custodie in mod gratuit, nu achizitionate sau inchiriate,
iar service-ul este gratuit; se primesc de asemenea si toate materialele necesare servirii in mod
gratuit (cesti, tave, meniuri, pahare, servetele, etc.);
Echipa manageriala
Conducerea cofetariei este asigurată de Directorul general si de Responsabilul de Cofetarie Cornescu
Irina
• Concurenta
Mmliga,Paradis
• Directorii
• Personalul
Personalul cafenelei va fi format din: un responsabil de cofetarie, 3 chelneri, 3 cofetari si 2 persoane
responsabile cu curatenia care vor lucra in ture.
Acestia vor fi in subordinea responsabilului de cofetarie, care va avea obligatoriu experienta in
conducerea unei cafenele. Seful de cofetarie va fi responsabil de activitatea curenta a cofetariei, de
relatia cu furnizorii si clientii parteneri, dar va lucra si in mod direct cu managementul societatii pentru a
stabili si respecta metodele de promovare ale cofetariei si bonusurile de performanta acordate
salariatilor.
Chelnerii vor fi instruiti de catre responsabilul de cofetarie.Pe langa servirea clientilor, toti chelnerii vor
prezinta produsele intr-o maniera atragatoare pentru clienti, astfel incat sa genereze vanzare incrucisata
(ex. O sticla cu suc pe langa o prajitura).
Clientii nemultumiti vor avea la dispozitie atat o cutie de reclamatii (care va putea fi deschisa doar de
catre responsabilul de cofetarie), cat si un numar de telefon mobil (de asemenea al responsabilului de
cofetarie). Toate reclamatiile vor fi solutionate de catre responsabilul de cofetarie, care va lua masuri
pentru a minimiza nemultumirea clientilor (schimbarea produsului, oferirea unor produse din partea
casei, etc.).
• Planul operational
• Graficul investitiei
Etapele operationale ce vor defini implementarea planului investitional sunt cuprinse in urmatorul tabel:
ANUL I
Operațiuni 1 2 3 4 5 6
Amenajare spațiu X X
Inaugurarea cofetariei X
• Planul financiar
Pentru toate cheltuielile s-a folosit un curs mediu de 8000lei
• Cheltuieli lunare
Cheltuieli cu personalul
Cofetar 2 100lei
Chelner 4 900lei
Total 9 4550lei
Cheltuielile cu aprovizionarea
• Cifra de afaceri
Nota de plata pentru o persoana intr-o cafenea contine 2 sau 3 produse.
Flux de clienti: in primul an se estimeaza un flux de 75 de clienti zilnic, afacerea urmand sa creasca cu
50% pe an si sa ajunga in al doilea an la 100 de clienti zilnic, iar in al III-lea la 150 de clienti zilnic
In primul an – 100 de clienti zilnic – 2250 de clienti lunar
Cifra de afaceri lunara in lei = 1000lei lunar in primul an = 12000lei ANUAL
In al II-lea an – crestere cu 50 % - 18000lei ANUAL
In al III-lea an – crestere cu 25% – 21600lei ANUAL
• Profit lunar
Cheltuieli lunare = 14550lei
Salarii: 4550lei
Utilitati: 2500lei
Aprovizionare: 6500lei
Promovare: 1000lei
Incasari lunare = aprox. 22500lei
Profit lunar: 7950lei