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Fase del Proyecto (si es formación Titulada): II. GESTIÓN PARA LA PROVISIÓN DE CARGOS
2. PRESENTACIÓN:
Estimado Aprendiz, sabía usted que en ingles la descripción de personas, lugares y objetos siguen unas
reglas específicas de lengua? Que ha escuchado al respecto?
Este recurso ha sido creado para que usted adquiera las competencias de la lengua extrajera de acuerdo
a las necesidades del entorno en el que se desenvuelve. Durante la formación se desarrollarán diferentes
actividades lúdicas y didácticas que faciliten su aprendizaje y motiven a la adquisición del inglés con la
asesoría de su instructor quien lo guiará a lo largo de su proceso.
La temática a desarrollar en esta guía es: sustantivos plurales, orden de los adjetivos, descripción de
lugares, personas y situaciones, sustantivos contables y no contables, cuantificadores, preposiciones de
lugar y objetos personales de su entorno laboral y comprensión de textos con vocabulario básico
relacionados con su área de formación.
Usted es el principal protagonista de esta formación participe activamente de manera individual y grupal
en el desarrollo de la guía.
GFPI-F-019 V3
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Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
DREAM BIG, STAY POSITIVE, WORK HARD, AND ENJOY THE JOURNEY
1. En el siguiente ejercicio identifique el vocabulario que conoce de acuerdo a las instrucciones dadas
por el instructor.
https://www.teach-this.com/images/resources/describe-a-classmate.pdf
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2. Desarrolle la siguiente dinámica de identificación de estructura según la explicación del instructor con el
fin de identificar el conocimiento previo. https://www.teach-this.com/images/resources/park-street.pdf
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5. De acuerdo a las indicaciones dadas por el instructor de manera vivencial se los aprendices
distinguen el uso de preposiciones de lugar.
Cognitivo:
1. Reconocer vocabulario relacionado con adjetivos y uso del verbo to be en textos cortos. Identificar
estructuras gramaticales a través del uso de sustantivos plurales
2. Diferencia el uso de los sustantivos contables y no contables y cuantificadores a través de estructuras
simples en inglés.
3. Reconocer vocabulario relacionado con preposiciones de lugar y objetos personales y de su entorno
laboral.
Subactividades:
1. Basado en el texto desarrollar las actividades allí planteadas y subrayar con diferentes colores el
vocabulario de sustantivos singulares, plurales y cuantificadores. Adicional conteste las preguntas allí
planteadas.
https://en.islcollective.com/resources/printables/worksheets_doc_docx/the_human_body/body-the-
human/41452
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Procedimental:
1. emplear Estructuras básicas en inglés para describir lugares, personas y situaciones en un
contexto real.
2. Emplea el vocabulario adecuado para describir ubicación de objetos a través de imágenes
3. Emplea el uso de sustantivos contables y no contables, cuantificadores para preguntar por precio,
tallas de artículos en un almacén.
Subactividades:
VALORATIVA ACTITUDINAL
Realiza las actividades propuestas por el instructor con responsabilidad y compromiso.
Asume con responsabilidad sus tareas y compromisos frente a su formación.
1. Escoja una persona y un lugar, preséntelo haciendo uso de la temática aprendida durante la
formación.
2. Realice una producción escrita donde haga uso de la temática trabajada. ( trabajo independiente)
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3.3. Materiales: fichas, carteleras, computadores, marcadores, colores, copias, , audios, tv.
4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
Tome como referencia las técnicas e instrumentos de evaluación citados en la guía de Desarrollo
Curricular
Para el diligenciar esta parte debe tomar lo estipulado en la Planeación Pedagógica de Proyecto:
Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluación Técnicas e Instrumentos de
Evaluación
5. GLOSARIO DE TERMINOS
VOCABULARIO GENERAL: Contables y no contables, there is and there are, vestuario, objetos y lugares.
VOCABULARIO TECNICO:
6. REFERENTES BILBIOGRAFICOS
https://en.islcollective.com
Essential Grammar in use
Katalina Reyna
Leonardo Ortega
Lizeth La Rotta
Revisó
8. CONTROL DE CAMBIOS ()
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Autor (es)
GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR
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