ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA

REPÚBLICA DE COSTA RICA

PROYECTO DE LEY

LEY ORGÁNICA DEL COLEGIO PROFESIONAL

DE PSICÓLOGOS DE COSTA RICA

AIDA FAINGEZICHT WAISLEDER

DIPUTADO

EXPEDIENTE N.º 15.815

DEPARTAMENTO DE SERVICIOS
PARLAMENTARIOS
 PROYECTO DE LEY

LEY ORGÁNICA DEL COLEGIO PROFESIONAL

DE PSICÓLOGOS DE COSTA RICA

Expediente N.º 15.815

ASAMBLEA LEGISLATIVA:
Al haber transcurrido más de veintiséis años de la promulgación de la Ley de creación
del colegio profesional de psicólogos de Costa Rica, Ley N.º 6144, se hace necesario
actualizar la normativa a las nuevas exigencias que el mundo globalizado y de libre
competencia exigen a un colegio profesional que cumple una función delegada del Estado
costarricense.

En estos veintiséis años la legislación y demás normativa que ha regido a los

agremiados del Colegio de psicólogos, ha sufrido varias modificaciones por las diversas
resoluciones dictadas por la Sala Constitucional con ocasión de la interposición de recursos
de amparo y acciones de inconstitucionalidad, sin que se haya adecuado dicha normativa a
nivel legislativo.

Asimismo, la afiliación actual de más de 4.500 agremiados y el encargo de nuevas

funciones al Colegio profesional de psicólogos, creadas por otras leyes, como por ejemplo, la
otorgada por la Ley General de Policía para la realización de la valoración de la idoneidad
mental para la compra, tenencia y portación de armas de fuego, así como para laborar en
seguridad privada y centros infantiles, hace que la actual Ley no sea suficiente, para cubrir
las necesidades de estructura y agilidad de procesos, todo ello dentro de un marco del
debido proceso según nuestra Constitución Política.

Con estas nuevas funciones dadas por ley, el crecimiento del número de afiliados al
Colegio, el aumento de situaciones, tales como la competencia desleal, mala praxis y el
ejercicio ilegal de la profesión por parte de personas nacionales y extranjeras, ponen en
grave riesgo la salud mental y física de la población costarricense; en igual sentido, el
aumento de denuncias sobre estos hechos hacen necesaria la modificación de la estructura
de competencias y la dotación de recursos a la Fiscalía, el Tribunal de Honor y al Colegio en
general.

Por otra parte, es necesario recalcar la función de fiscalización que ejerce el Colegio,
no solo por la violación a las normas establecidas, sino también porque tiene que velar por la
formación y calidad de la enseñanza, de las universidades responsables de hacerlo y del
futuro profesional de los sicólogos. Por ellos, se hace necesario modificar las competencias
en este campo de la Fiscalía y la vinculación del criterio del Colegio para la apertura de los
nuevos programas de la carrera de psicología, sin dejar a un lado el trabajo de prevención.

Para lograr que la fiscalización de la calidad académica sea efectiva y así se logre
cumplir con los objetivos establecidos en la legislación, se hace necesario el examen de
ÁREA DE PROCESOS
LEGISLATIVOS -2- EXP. N.º 15.815

incorporación de la idoneidad académica, como pilar fundamental para el cumplimiento de la

Ley. Con ello se logrará la calidad y ética en los servicios que prestan las personas
profesionales en Psicología en el país.

La urgente actualización de la legislación del Colegio, responde a una necesidad

sentida por nuestra sociedad reflejada en un gran aumento de las denuncias presentadas. La
normativa jurídica debe estar acorde a los nuevos acontecimientos y manifestaciones
sociales, para cumplir verdaderamente una función reguladora de las relaciones, tendientes a
lograr la convivencia pacífica y armónica necesaria entre los seres humanos.

Para responder a tales necesidades presentamos esta iniciativa a la consideración de

las señoras y señores diputados, con el propósito de que sea analizada, discutida y aprobada
como ley de la República de Costa Rica.

Por tanto:

LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA

DECRETA:

LEY ORGÁNICA DEL COLEGIO PROFESIONAL

DE PSICÓLOGOS DE COSTA RICA

ARTÍCULO 1.- Establécese el Colegio de profesionales en psicología de Costa Rica

como una corporación pública, profesional, con domicilio en la ciudad de San José, para
cumplir los fines que establece la presente ley.

ARTÍCULO 2.- El Colegio de profesionales en psicología de Costa Rica tendrá los

siguientes fines:

a) Promover el estudio y avance de la ciencia psicológica.

b) Velar porque las especialidades psicológicas se ejerzan profesionalmente con
arreglo a las normas de la ética.
c) Dar asesoría en los programas docentes para formación de profesionales en
psicología que se desarrollen dentro del país y colaborar con las universidades
costarricenses con los medios al alcance del Colegio, para el aprovechamiento
óptimo de recursos que incrementen la investigación y la docencia en las diversas
áreas de la Psicología.
d) Promover la utilización de técnicas e instrumentos psicológicos adecuados al
país.
e) Estimular el intercambio de conocimientos científicos.
f) Fomentar la creación o ampliación de servicios psicológicos para hacerlos
asequibles a toda la población costarricense.

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LEGISLATIVOS -3- EXP. N.º 15.815

g) Prohijar las asociaciones de psicólogos que se formen de acuerdo con sus

especialidades, tanto con propósitos científicos como para la protección del ejercicio
profesional.
h) Impulsar las actividades culturales de sus miembros.
i) Evacuar las consultas que le formulen los Poderes del Estado en las materias
de la competencia del Colegio.
j) Atender los asuntos que otras leyes le encomienden.

ARTÍCULO 3.- El Colegio estará formado por:

a) Los miembros de pleno derecho: Ellos son:

i) Las personas profesionales en psicología con grado académico de

licenciatura, maestría o doctorado en Psicología, graduadas en universidades
costarricenses debidamente reconocidas por el Estado.
ii) Las personas profesionales en Psicología con grado académico de
licenciatura, maestría o doctorado Psicología, graduadas en universidades
extranjeras, una vez realizados ante los órganos pertinentes del Estado, los
trámites de reconocimiento y equiparación de títulos.
iii) Los miembros de honor, como dignidad atribuible por la Junta Directiva a
las personas profesionales costarricenses y extranjeras de visita en el país, que
se hayan distinguido significativamente por sus aportes a la ciencia psicológica.

b) Los afiliados interinos. Ellos son:

i) Las personas con grado académico de bachillerato en Psicología,

debidamente supervisadas en sus funciones por un profesional incorporado en
Psicología con grado mínimo de licenciatura en Psicología y autorizado para tal
fin por la Junta Directiva; los cuales se afiliarán de forma interina y tendrán
derecho a voz, no así al voto en la Asamblea General del Colegio; y contarán
con un periodo de dos años contados a partir de su afiliación, para incorporarse
al Colegio con grado igual o superior a licenciatura en Psicología. De lo
contrario se produciría la desafiliación inmediata y automática, no pudiendo
reclamar el afiliado interino ninguna clase de derechos adquiridos, salvo
aquellos referentes al fondo de mutualidad cuando proceda.

ARTÍCULO 4.- Únicamente las personas profesionales en Psicología inscritas y

habilitadas por el Colegio pueden ejercer la ciencia psicológica.

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LEGISLATIVOS -4- EXP. N.º 15.815

Las siguientes labores únicamente podrán ser realizadas por profesionales con grado
de licenciatura en Psicología, maestría en Psicología (con título base de licenciatura en
Psicología) y doctorado en Psicología (con título base de licenciatura en Psicología), quienes
además son los únicos autorizados y habilitados para el ejercicio total de la profesión:

a) Realizar dentro de su campo funciones de dirección, administración y gestión

en las siguientes áreas: Psicología de la Salud Pública o Privada, Salud Mental,
Psicología Clínica, Psicología de la Educación, Psicología del Deporte, Psicología en
la Intervención Social y/o Comunitaria, Psicología Laboral - Industrial o del Trabajo,
Psicooncología, Psicología en la Mercadotecnia, Investigación Psicológica,
Psicología Criminológica y Forense, Neuropsicología, Psicología Experimental,
Aplicación y Construcción de Pruebas Psicológicas y otras áreas de interés de la
ciencia psicológica, definidas por la Asamblea General del Colegio previamente
convocada solo para ese efecto y por el voto afirmativo de dos terceras partes de los
miembros presentes con derecho a voto y que representen al menos el uno por
ciento (1%) del total de los colegiados inscritos y habilitados.
b) Efectuar todo tipo de peritajes en su especialidad dentro de la ciencia
psicológica.
c) Dirigir procesos de capacitación y docencia, asesoría, investigación,
planificación, evaluación, diseño, ejecución y control de planes, programas y
estrategias, en las áreas señaladas en el inciso a) del presente artículo.
d) Realizar los psicodiagnósticos, los tratamientos psicoterapéuticos, las
intervenciones en crisis, evaluaciones psicológicas y las intervenciones en las áreas
a que se refiere el inciso a) del presente artículo.
e) Otras funciones derivadas del ejercicio total de la profesión del psicólogo, que
sea competencia de la ciencia psicológica, definidas por la Asamblea General del
Colegio previamente convocada solo para ese efecto y por el voto afirmativo de dos
terceras partes de los miembros presentes con derecho a voto y que representen al
menos el uno por ciento (1%) del total de los colegiados inscritos y habilitados.

Los bachilleres en Psicología bajo ninguna circunstancia, estarán autorizados para

realizar psicodiagnósticos o cualquier tipo de evaluaciones psicológicas, procesos de
psicoterapia, intervenciones en crisis o cualquier intervención psicológica en las áreas
señaladas en el inciso a) del presente artículo. Las funciones autorizadas para los
bachilleres en Psicología serán estrictamente de asistencia a los profesionales con grado
igual o superior a licenciatura en Psicología, las cuales serán delimitadas y reguladas por el
reglamento que para tal efecto elaborará la Asamblea General del Colegio profesional de
psicólogos de Costa Rica.

En relación a los profesionales con maestría o doctorado en Psicología cuyo título

base sea un bachillerato en Psicología, no están autorizados al ejercicio total de la profesión,
solamente lo concerniente al área de especialización según el título obtenido. Para tal fin, las
funciones serán definidas y reguladas por el reglamento que para tal efecto elaborará la
Asamblea General del Colegio profesional de psicólogos de Costa Rica.

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LEGISLATIVOS -5- EXP. N.º 15.815

No podrán incorporarse al Colegio las personas que posean un título de maestría en

Psicología o superior que no cuenten con un bachillerato o licenciatura en Psicología como
mínimo.

ARTÍCULO 5.- Para ejercer la docencia psicológica con fines de formación profesional o
de especialización, las universidades requerirán autorización previa y expresa del Colegio, en
relación con los profesores que conformen su nómina de personal docente.

Las universidades antes mencionadas podrán organizar cursos, seminarios, pasantías

o cualquier otra actividad extra curricular en materia psicológica, debiendo informar previo a
su realización al Colegio el contenido de la actividad por desarrollar.

Corresponde al director de carrera de Psicología de cada una de las universidades

antes dichas solicitar la autorización requerida en el párrafo primero de este artículo, así
como la comunicación indicada en el párrafo segundo.

ARTÍCULO 6.- Los profesionales extranjeros contratados por las universidades

costarricenses para la docencia psicológica, quedan excluidos de la prohibición señalada en
el artículo 4 referente a la imposibilidad de ejercer la docencia en nuestro país.

ARTÍCULO 7.- Toda persona física o jurídica que no esté incorporado, afiliado o
habilitado por el Colegio, que se dediquen a labores psicológicas, como el psicodiagnóstico,
medición e intervención psicológica, tratamientos psicológicos, asesoría, docencia,
capacitación, etc., o que se anuncie o identifique como psicólogo sin serlo, incurrirá
igualmente en las sanciones previstas en el Código Penal referente al ejercicio ilegal de la
profesión. Quedan excluidos de la disposición anterior los estudiantes de Psicología de
universidades costarricenses que realicen trabajos prácticos como parte de su formación
profesional, siempre que esas labores sean previamente programadas y supervisadas por el
personal docente universitario con grado igual o superior a licenciatura, incorporado y
habilitado por el Colegio. La responsabilidad de la supervisión será del director de carrera
de Psicología de cada universidad.

ARTÍCULO 8.- Ningún profesional en Psicología podrá prestar servicios remunerados al

Estado en más de dos lugares o cargos a la vez. Su jornada de trabajo no podrá exceder de
cuarenta horas semanales, salvo las horas extras debidamente autorizadas por el Estado.
Podrán complementar la jornada en dos cargos, siempre que no haya superposición de
horarios, excepto en actividades docentes. Un reglamento de servicios psicológicos
establecerá la remuneración mínima de los profesionales en Psicología. Asimismo las plazas
de profesionales en Psicología existentes en el Estado cuyo requisito sea el grado
académico de licenciatura en Psicología, no podrán ser ocupadas por personas con grado
académico de bachiller en Psicología. Será responsabilidad del funcionario público que
autorice el nombramiento contrario a lo establecido en este artículo, por lo que responderá
civil, penal, administrativa y disciplinariamente frente al Estado, el Colegio profesional de
psicólogos de Costa Rica y de los terceros perjudicados.

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LEGISLATIVOS -6- EXP. N.º 15.815

ARTÍCULO 9.- Para que la persona pueda inscribirse y habilitarse en el Colegio se

requiere:

a) Presentación del original y una fotocopia debidamente certificada por notario

público, del título de licenciatura, maestría o doctorado en Psicología, expedido por
una universidad costarricense acreditada y reconocida por el Estado, o el título
debidamente reconocido o certificado ante los órganos pertinentes del Estado, para
comprobar de que, en nivel de licenciatura, maestría o doctorado en Psicología se
han convalidado los títulos obtenidos en otros países por el interesado.
b) Original y fotocopia de la cédula de identidad. En caso de extranjeros deberán
presentar la cédula de residencia libre de condición.
c) Currículum vitae actualizado.
d) Carta de solicitud de incorporación dirigida a la Junta Directiva.
e) Certificación de materias vigente, de todos los planes de estudios cursados.
f) Certificación de buena conducta extendida por el Registro Judicial de
Delincuentes. En el caso de extranjeros deberán aportar además certificación o
record policial de su país de origen y de residencia en donde hayan residido durante
los últimos diez años.
g) Realizar y aprobar con nota no inferior a ocho el examen de incorporación, en
una escala de uno a diez.
h) Realizar taller de Ética Profesional.
i) Haber efectuado el pago de los derechos correspondientes fijados por la Junta
Directiva.
j) Observar los demás requisitos que establezca el Reglamento general del
Colegio y el Reglamento de incorporación y cambio de grado.

Una vez inscritos, la habilitación será por periodos consecutivos de cinco años.
Para que se dé la habilitación automática y consecutiva, el profesional inscrito y
habilitado deberá cumplir con lo establecido en el Programa de Recertificación
Profesional.

Este Programa será aprobado por la Asamblea General del Colegio, la cual será
previamente convocada solo para ese efecto y por el voto afirmativo de las dos terceras
partes de los miembros presentes con derecho a voto.

El profesional que no cumpla con lo establecido en el Programa de Recertificación,

será inhabilitado de pleno derecho en el ejercicio de su profesión hasta tanto cumpla con lo
establecido en dicho programa.

Para afiliarse interinamente al Colegio se requiere:

a) Presentación del original y una fotocopia debidamente certificada por notario

público, del título de bachillerato en Psicología expedido por una universidad
costarricense acreditada y reconocida por el Estado, o el título debidamente
reconocido o certificado ante los órganos pertinentes del Estado, para comprobar de

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LEGISLATIVOS -7- EXP. N.º 15.815

que, en nivel de bachillerato en Psicología se han convalidado los títulos obtenidos

en otros países por el interesado.
b) Original y fotocopia de la cédula de identidad. En caso de extranjeros deberán
presentar la cédula de residencia libre de condición.
c) Currículum vitae actualizado.
d) Carta de solicitud de incorporación dirigida a la Junta Directiva.
e) Certificación de materias vigente, de todos los planes de estudios cursados.
f) Certificación de buena conducta extendida por el Registro Judicial de
Delincuentes. En el caso de personas extranjeras deberán aportar además
certificación o record policial de su país de origen y de residencia donde hayan
residido durante los últimos diez años.
g) Realizar y aprobar con nota no inferior a ocho el examen de incorporación, en
una escala de uno a diez.
h) Realizar el taller de Ética Profesional.
i) Currículum vitae del supervisor.
j) Carta de aceptación del supervisor y compromiso de informar trimestralmente al
Colegio la labor realizada por el bachiller y su rendimiento en una escala de uno a
diez. Dos rendimientos inferiores a ocho cancelarán automáticamente la afiliación
interina.
k) Haber efectuado el pago de los derechos correspondientes fijados por la Junta
Directiva.
l) Observar los demás requisitos que establezca el Reglamento general del
Colegio y el Reglamento de incorporación y cambio de grado.

ARTÍCULO 10.- Los miembros de pleno derecho del Colegio tendrán los siguientes
deberes:

a) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de esta Ley, del Reglamento general
del Colegio y de los acuerdos, resoluciones y órdenes de la Asamblea General y de
Junta Directiva.
b) Asistir a las reuniones ordinarias y extraordinarias de Asamblea General, salvo
caso fortuito o de fuerza mayor debido y previamente comprobado.
c) Someterse al régimen disciplinario del Colegio.
d) Cubrir dentro de los términos fijados, las cuotas mensuales de colegiatura y las
contribuciones extraordinarias que establezca la Asamblea General.
e) Cumplir con lo dispuesto en el Programa de Recertificación Profesional.
f) Mantener actualizados ante el Colegio su información personal. Es obligación
mantener un correo electrónico o número de fax en donde válidamente recibirá
notificaciones y comunicaciones por parte del Colegio.

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LEGISLATIVOS -8- EXP. N.º 15.815

Los afiliados interinos al Colegio tendrán los siguientes deberes:

a) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de esta Ley y los reglamentos del
Colegio, así como de los acuerdos, resoluciones y órdenes de la Asamblea General
y/o de la Junta Directiva
b) Respetar el Código de Ética del Colegio con sus normas de fondo y
procedimientos.
c) Asistir a las reuniones de afiliados interinos, salvo caso fortuito o de fuerza
mayor debida y previamente comprobada.
d) Someterse al régimen disciplinario del Colegio.
e) Cubrir dentro de los términos fijados las cuotas mensuales de afiliación interina
según lo que establezca la Asamblea General del Colegio.
f) Acatar y limitar su ejercicio profesional a las funciones que le están permitidas
realizar de conformidad con esta Ley.
g) Mantener actualizados ante el Colegio su información personal. Es obligación
mantener un correo electrónico o número de fax donde válidamente recibirá
notificaciones y comunicaciones por parte del Colegio.

ARTÍCULO 11.- Los miembros inscritos y habilitados por el Colegio tendrán los siguientes
derechos:

a) Podrán ejercer la profesión en forma pública y privada.

b) La defensa del ejercicio profesional por parte del Colegio.
c) Recibir del Colegio los servicios que establezca para el ejercicio profesional y el
desarrollo de la investigación.
d) Elegir y ser electos para ocupar un cargo por y para el Colegio.
e) Los demás que señalen esta Ley, el Reglamento general del Colegio, la
Asamblea General y la Junta Directiva.
f) Formar parte del fondo de mutualidad.
g) Utilizar las instalaciones del Colegio con las restricciones y limitaciones que
establezca la Junta Directiva.

Los afiliados interinos del Colegio tendrán los siguientes derechos:

a) El ejercicio profesional transitorio y supervisado por un profesional con grado

mínimo de licenciatura en Psicología debidamente inscrito y habilitado en el Colegio,
desempeñando el cargo de Técnico Profesional 1, 2 ó 3 únicamente en el Sector
Público.
b) La protección y defensa de la funciones autorizadas y reguladas por el Colegio.
c) Tener un representante con derecho a voz ante la Asamblea General.
Todo bachiller afiliado interino podrá hacer llegar sus inquietudes a la Junta
Directiva y a la Asamblea General por medio de su representante.
d) Participar de las actividades de capacitación que el Colegio organice para sus
afiliados interinos.

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LEGISLATIVOS -9- EXP. N.º 15.815

e) Los demás que señale el Reglamento general del Colegio, la Asamblea General
y la Junta Directiva.

ARTÍCULO 12.- Para el cumplimiento de sus fines el Colegio tiene y goza de personaría
jurídica propia y plena. Corresponde al presidente de la Junta Directiva la representación
judicial y extrajudicial del Colegio, que ejercerá conforme y dentro de las facultades del
artículo 1255 del Código Civil.

ARTÍCULO 13.- Son órganos del Colegio:

a) La Asamblea General.
b) La Junta Directiva.
c) El Tribunal de Honor.

ARTÍCULO 14.- La Asamblea General es el órgano superior del Colegio y la integra la

totalidad de sus miembros de pleno derecho.

ARTÍCULO 15.- Son atribuciones de la Asamblea General:

a) Dictar los reglamentos del Colegio.

b) Examinar y aprobar el presupuesto anual de gastos que le someta la Junta
Directiva.
c) Conocer y resolver las quejas que se presenten contra los miembros de la Junta
Directiva.
d) Conocer y resolver en grado superior los recursos interpuestos por los
miembros del Colegio contra las resoluciones de la Junta Directiva y del Tribunal de
Honor.
No son recurribles los acuerdos de la Junta Directiva relativos a nombramientos
del personal administrativo requerido por el Colegio, ni la designación de día y hora
para la celebración de sesiones.
El interesado deberá presentar apelación de los acuerdos recurribles en la
secretaría de la Junta Directiva, por escrito y dentro de tercer día. El término para
interponer el recurso se contará a partir de la aprobación del acta o de la
transcripción del acuerdo correspondiente. En el escrito de interposición del recurso,
el apelante deberá acompañar constancia de haber depositado en la tesorería del
Colegio la suma que se establezca mediante acuerdo de Junta Directiva, la cual se
acreditará a los fondos generales del Colegio.
e) Elegir por mayoría, en votación secreta y cargo por cargo, a los miembros de la
Junta Directiva y llenar por igual procedimiento las vacantes que se produzcan.
f) Designar al Tribunal de Honor, el cual estará constituido por cinco miembros del
Colegio.
g) Determinar el monto y a quiénes de los miembros de la Junta Directiva debe
asignarse remuneración por, el desempeño de sus funciones.
h) Establecer el monto de las cuotas ordinarias y las contribuciones extraordinarias
de los colegiados.

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LEGISLATIVOS - 10 - EXP. N.º 15.815

i) Conocer, aprobar o modificar el programa anual de actividades del Colegio, que

deberá presentarle la Junta Directiva.
j) Las demás que le conceden esta Ley, otras leyes y el Reglamento general.

ARTÍCULO 16.- La Asamblea General se reunirá ordinariamente una vez al año para:

a) Analizar y evaluar la marcha general del Colegio.

b) Aprobar el programa de actividades que le presente la Junta Directiva para el
ejercicio anual siguiente.
c) Aprobar el presupuesto general de gastos anuales.
d) Nombrar a los miembros de la Junta Directiva que corresponda. La reunión
anual ordinaria se efectuará dentro de los primeros quince días del mes de
diciembre. En el mes de enero inmediato siguiente se convocará a Asamblea
General Extraordinaria para conocer la ejecución presupuestaria y el nuevo
presupuesto.

La Asamblea General celebrará reunión extraordinaria cada vez que sea

convocada al efecto y deberá indicar los asuntos específicos que deberá conocer y
resolver.

La convocatoria para reunión ordinaria o extraordinaria de Asamblea General la

realizará el secretario de la Junta Directiva, en ejecución de acuerdo tomado por
esta, por iniciativa propia o gestión de diez miembros del Colegio cuando menos. La
convocatoria se notificará a cada colegiado mediante correo electrónico o fax y se
publicará, por una única vez en un diario de circulación nacional.

Entre la publicación de la convocatoria en el diario de circulación nacional y el

día señalado para efectuar la reunión debe mediar un término mínimo de ocho días
naturales sin contar ni el día de la publicación ni el día de la celebración de la
Asamblea.

ARTÍCULO 17.- Formará quórum de Asamblea General, en primera convocatoria, la

mitad más uno del total de los miembros del Colegio y en segunda convocatoria el número
de colegiados presentes. En la publicación y circular alusivas previstas en el artículo
anterior, se podrá hacer la primera y segunda convocatoria, fijando la reunión de esta para
una hora después de la señalada para la primera reunión.

ARTÍCULO 18.- Los acuerdos de Asamblea General, reunida ordinaria o

extraordinariamente se tomarán por mayoría simple, excepto los que correspondan a la
modificación del Reglamento general del Colegio, los cuales requieren la votación afirmativa
de un número no menor de las dos tercera partes de los colegiados presentes.
Cuando la votación resulte empatada -siempre que el asunto no necesite el voto dicho
de las dos terceras partes de los colegiados presentes- la cuestión será conocida en una
nueva Asamblea General reunida extraordinariamente a más tardar un mes después de la

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LEGISLATIVOS - 11 - EXP. N.º 15.815

anterior. De persistir el empate, el presidente de la Asamblea General decidirá el asunto con

doble voto.

ARTÍCULO 19.- En reunión ordinaria o extraordinaria, la Asamblea General actuará bajo

la dirección del presidente de la Junta Directiva, con la colaboración del secretario de esta.
En ausencia del presidente de la Junta Directiva, será sustituido por su vicepresidente. Si la
inasistencia es la del secretario de la Junta Directiva, la sustitución la harán los vocales por
orden de su número.

ARTÍCULO 20.- La Junta Directiva es el órgano ejecutivo del Colegio y estará integrada
por: un presidente, un vicepresidente, un secretario, un tesorero, un fiscal y dos vocales.

Los directores durarán dos años en funciones y solo podrán ser reelectos, sin
solución de continuidad, por un período más.

No pueden formar parte de una misma Junta Directiva los colegiados que tengan
parentesco entre sí, por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive. Los
directores serán renovados así: un año, el presidente, el secretario, el tesorero y primer
vocal y el otro año, el vicepresidente, el fiscal y el segundo vocal.

ARTÍCULO 21.- Cesará de sus funciones el director que:

a) Se separe o sea separado por causa justificada del Colegio, temporal o

definitivamente.
b) Deje de asistir sin causa justificada a tres sesiones ordinarias o dos
extraordinarias, o se ausente del país por más de tres meses sin permiso de la Junta
Directiva.
c) Por sentencia firme sea declarado autor, cómplice o encubridor de un hecho
delictuoso, o en estado de quiebra o insolvencia fraudulenta o culpable.
d) lnfrinja cualquier disposición de esta Ley, del Reglamento general o de los
demás reglamentos de Colegio.
e) Sea judicialmente declarado incapaz en sentencia firme.

ARTÍCULO 22.- Cuando la información que levanta el fiscal compruebe cualquier

presupuesto de los indicados en el artículo anterior y, además, en los casos que un
director fallezca o renuncie, la Junta Directiva convocará a sesión extraordinaria de
Asamblea General para que se proceda a llenar la vacante respectiva. Esa reunión
deberá efectuarse, a más tardar, un mes después de ocurrida la vacante.

ARTÍCULO 23.- La Junta Directiva se reunirá en forma ordinaria cada quince días y
extraordinariamente cuando sea convocada por el presidente o tres de sus miembros por lo
menos. El quórum para las sesiones de Junta Directiva se formará con la asistencia, de por
lo menos, cinco de sus miembros. Los acuerdos serán tomados por la mayoría de votos de
los directores presentes y quedarán firmes al aprobarse el acta respectiva en la sesión
siguiente. Los acuerdos de Junta Directiva no referidos al nombramiento de Personal

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LEGISLATIVOS - 12 - EXP. N.º 15.815

Administrativo del Colegio, ni a designación, de día y hora, para celebrar las sesiones de la
Junta Directiva y Asambleas Generales, serán recurribles ante la Asamblea General, de
acuerdo con las disposiciones del inciso d) del artículo 15.

ARTÍCULO 24.- Son atribuciones de la Junta Directiva:

a) Hacer las convocatorias de la Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria.

b) Nombrar el colegiado o colegiados, para que ejerzan su representación, en los
organismos que por ley o reglamento el Colegio la tenga.
c) Nombrar las comisiones de trabajo que requiera la buena marcha del Colegio.
d) Examinar las cuentas de tesorería y autorizar todo gasto que exceda lo
estipulado por acuerdo de Junta Directiva.
e) Verificar las erogaciones aprobadas o improbadas que se efectúan por caja
chica y disponer nuevos recursos para esta.
f) Dirigir las publicaciones que se hagan por cuenta del Colegio y subvencionar
las que estime conducentes a desarrollo y difusión de la Psicología.
g) Promover congresos nacionales e internacionales de Psicología y propiciar el
intercambio -científico y cultural- entre los miembros del Colegio y los de colegios
extranjeros.
h) Tramitar las solicitudes de ingreso y de renuncia del Colegio.
i) Formular el proyecto de presupuesto anual de gastos y someterlo a la
Asamblea General para su examen y aprobación.
j) Nombrar, trasladar, ascender, disciplinar y remover a los funcionarios y
empleados administrativos del Colegio.
Los nombramientos de personal administrativo no pueden recaer en miembros
de la Junta Directiva, excepto en los casos permitidos por esta Ley, los reglamentos
del Colegio y los acuerdos de Asamblea General.
k) Elaborar y presentar a la Asamblea General por medio del presidente la
memoria anual del Colegio.
l) Conceder licencia por justa causa y hasta por un semestre a los directores para
que no asistan a sesiones.
m) Tomar los acuerdos que juzgue necesarios para la buena marcha del Colegio.
n) Las demás que señalen esta Ley, otras leyes y los reglamentos del Colegio

ARTÍCULO 25.- Corresponde al presidente:

a) Ejercer la representación judicial y extrajudicial del Colegio, con facultades de

apoderado general.
b) Elaborar las órdenes del día de las reuniones de Asamblea General y de Junta
Directiva, ordinarias y extraordinarias; presidirlas y dirigirlas con doble voto los
empates, cuando proceda. Las órdenes del día para las reuniones de Junta Directiva
debe contener un capítulo sobre asuntos varios.
c) Firmar con el tesorero las órdenes de pago y los cheques contra los fondos del
Colegio.

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LEGISLATIVOS - 13 - EXP. N.º 15.815

d) Firmar con el secretario las actas de las sesiones ordinarias y extraordinarias de

la Asamblea General y de Junta Directiva.
e) Efectuar con el fiscal arqueos trimestrales de caja y dejar constancia de ello en
los libros de contabilidad.
f) Llevar la representación oficial del Colegio, excepto disposición contraria de la
Junta Directiva, en los actos científicos y culturales a que haya sido invitada la
corporación.
g) Convocar las sesiones extraordinarias de la Junta Directiva por propia iniciativa
o a solicitud de tres directivos, por lo menos.
h) Suspender cuando lo considere pertinente las sesiones de Junta Directiva y las
asambleas generales ordinarias y extraordinarias.
i) Las demás que le asignen esta Ley, otras leyes y los reglamentos del Colegio.

ARTÍCULO 26.- En ausencia temporal del presidente sus funciones serán ejercidas por el
vicepresidente y en ausencia de ambos por los vocales conforme al orden de su número.

ARTICULO 27.- Corresponde al secretario:

a) Llevar la minuta de las sesiones de Asamblea General y Junta Directiva,

ordinarias y extraordinarias y firmarlas con el presidente.
b) Recibir y contestar la correspondencia del Colegio, excepto la que incumbe al
presidente, tesorero y fiscal.
c) Llevar actualizado el registro de Colegiados con todos los datos que conduzcan
a mantener una relación efectiva entre la corporación y sus miembros.
d) Extender las certificaciones que expida el Colegio.
e) Efectuar las convocatorias, citaciones y comunicaciones que disponga la Junta
Directiva y el presidente.
f) Atender y custodiar el archivo del Colegio.
g) Elaborar con el presidente el informe o memoria anual de labores para
someterlo a consideración de la Asamblea General Ordinaria.
h) Certificar los acuerdos tomados por la Junta Directiva o las Asambleas
Generales, así como cualquier otra información que corresponda al Colegio.

ARTÍCULO 28.- Corresponde al tesorero:

a) Custodiar bajo su responsabilidad los fondos del Colegio; garantizar esa

responsabilidad con una póliza de fidelidad del Instituto Nacional de Seguros por el
monto que determine la Junta Directiva; y recaudar las cuotas y contribuciones que
deben cubrir los colegiados, a efecto de lo cual organizará, promoverá y controlará la
respectiva prescripción.
b) Recibir y custodiar bajo inventario los bienes del Colegio.
c) Cancelar las cuotas del Colegio, autorizadas conforme a esta Ley y firmar con
el presidente los cheques correspondientes.
d) Llevar ordenadamente con comprobantes y justificantes, las entradas y salidas
de la caja chica.

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LEGISLATIVOS - 14 - EXP. N.º 15.815

e) Mantener actualizada una cuenta individual de cada colegiado y rendir los

informes que al respecto les solicite la Junta Directiva.

ARTÍCULO 29.- Corresponde al fiscal:

a) Cumplir y hacer que se cumplan fielmente las disposiciones de esta ley y otras
leyes relacionadas con el Colegio y los acuerdos, las resoluciones y las ordenes de
la Junta Directiva y la Asamblea General.
b) Efectuar con el Presidente los arqueos trimestrales de caja y revisar al final de
cada ejercicio anual las cuentas presentadas, por el tesorero.
c) Levantar los informes que correspondan a quejas presentadas contra los
miembros del Colegio.
d) Establecer acciones que correspondan por el quebrantamiento de esta Ley, y
de los reglamentos del Colegio.
e) Solicitar la información que considere pertinente a las instituciones públicas o
privadas así como a las universidades. El funcionario público o privado o el director
de carrera de Psicología de las universidades públicas o privadas que se negaré a
entregar la información solicitada, o la entregaré en forma incompleta será
sancionado por el delito de incumplimiento de deberes, establecido en el Código
Penal. Se equipararán a funcionarios públicos para efectos de esta norma y de la
aplicación del delito, los miembros de las instituciones privadas y el director de
carrera de Psicología de las universidades.

ARTÍCULO 30.- Sin perjuicio de las funciones permanentes que les asigne el presidente
para que atiendan necesidades específicas del Colegio o de sus órganos, corresponde a los
vocales sustituir, por orden de su número, las ausencias temporales de los demás directores.

ARTÍCULO 31.- El patrimonio del Colegio está formado por todos los bienes muebles e
inmuebles, corporales que muestren el inventario y balances correspondientes.

ARTÍCULO 32.- Son fondos del Colegio:

a) Las cuotas de ingreso, las mensualidades de colegiatura y las contribuciones

extraordinarias de sus miembros.
b) Los legados y donaciones que se le hagan.
c) Las subvenciones que acuerden en su favor el Estado y las universidades del
país.
d) El timbre del Colegio.

ARTÍCULO 33.- Créase un timbre denominado "Colegio profesional de psicólogos de

Costa Rica" que se destinará específicamente a dos aspectos:

a) El setenta por ciento (70%) a la formación del fondo de mutualidad para los
miembros de la Corporación. Con los recursos del fondo de mutualidad el Colegio
dará auxilio económico a los colegiados que se incapaciten por enfermedad o

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accidente, que se retiren del ejercicio de su profesión por senectud. También cuando
un colegiado fallezca el Colegio dará una suma única al o los beneficiarios que el
colegiado haya designado.
b) El treinta por ciento (30%) se designará al presupuesto de la Fiscalía con el fin
de financiar los procedimientos de fiscalización e inspección de los consultorios
psicológicos, y el adecuado ejercicio de la Psicología en el país.

ARTÍCULO 34.- El timbre a que se refiere el artículo anterior, con el tamaño usual y el
diseño y seguridad que disponga el Colegio, será agregado y cancelado, y los montos serán
designados por la Asamblea General, en los documentos siguientes:

a) Evacuación de consultas por parte del colegiado y afiliado interino.

b) Títulos de incorporación de licenciados en Psicología de universidades del país.
c) Títulos de incorporación de maestría en Psicología de universidades del país.
d) Título incorporación de doctorado en Psicología de Universidades del país.
e) Títulos de incorporación de universidades extranjeras de licenciatura,
maestría y doctorado en Psicología.
f) Título de afiliación interina de bachillerato en Psicología de universidades del
país.
g) Título de afiliación interina de bachillerato en Psicología de universidades
extranjeras.
h) Autorización del ejercicio privado de la profesión solicitado por costarricenses e
inscripción del consultorio.
i) Autorización del ejercicio privado de la profesión pedido por extranjeros e
inscripción del consultorio.
j) Informes psicológicos de cualquier tipo y especialidad.

ARTÍCULO 35.- Los ofrecimientos provenientes de entidades nacionales y extranjeras

que reciba el Colegio, para financiar investigaciones psicológicas, deberán ser aceptadas por
la Junta Directiva reunida extraordinariamente, de acuerdo con los procedimientos que esta
establezca y los reglamentos respectivos.

ARTÍCULO 36.- El Tribunal de Honor estará formado por un presidente y un secretario y

tres miembros más, sorteados todos por la Asamblea General de una nómina de doce
miembros del Colegio elaborada por ella. Y durarán en su cargo por un periodo de dos años.
Serán electos en el período en que se elija vicepresidente, fiscal y vocal II de la Junta
Directiva.

ARTÍCULO 37.- En el caso del inciso a) del artículo anterior, cualquier miembro del
Tribunal de Honor y la Junta Directiva que por impresión propia o informes fidedignos tuviere
conocimiento de quebranto de alguna norma o principios remitirá a la Fiscalía para que
instruya el asunto.

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ARTÍCULO 38.- Cuando se produzca una de las quejas previstas en el inciso c) del
artículo 40, la Fiscalía tramitará solo aquellas que le remitan por escrito o las que instruya de
oficio. Una vez instruidas las elevará al Tribunal de Honor.

ARTÍCULO 39.- El Tribunal de Honor estará formado por el presidente y secretario de la

Junta Directiva y tres miembros más, sorteados por la Asamblea General ordinaria de una
nómina de diez miembros del Colegio elaborada por ella.

ARTÍCULO 40.- Corresponde al Tribunal de Honor:

a) Conocer y decidir respecto del quebranto de las disposiciones de esta Ley, los
reglamentos del Colegio y el Código de Ética Profesional de la Corporación.
b) Intervenir en los conflictos graves que afecten el honor y surjan entre dos o más
miembros del Colegio.
c) Conocer y decidir las quejas que se presenten contra los miembros del Colegio
por hechos desdorosos para la profesión o contrarios a la moral y las buenas
costumbres.

ARTÍCULO 41.- En el caso del inciso a) del artículo anterior, cualquier miembro del
Tribunal de Honor que por impresión propia o informes fidedignos tuviere conocimiento de
quebranto convocará al tribunal para que de oficio conozca el asunto. El tribunal levantará
una información confidencial con intervención del infractor y del denunciante, si lo hubiere y
una vez concluida, resolverá a conciencia y a la brevedad posible. Si la resolución es
favorable al miembro involucrado en el caso, se le dará copia del fallo, y si lo desea, se hará
una publicación a cargo del Colegio, en resguardo del buen nombre y fama.

ARTÍCULO 42.- Cuando lo que surja es lo previsto en el inciso b) del artículo 40, el
presidente del Tribunal ofrecerá la mediación de este y con la mejor discreción hará todos los
esfuerzos necesarios para resolver el conflicto. Si la mediación fracasa y solo por gestión de
la parte interesada, el presidente pondrá la situación en conocimiento del Tribunal que
comisionará entonces a uno de sus miembros para que levante una información secreta con
intervención de los colegiados en pugna.

Excepto si el conflicto se soluciona por vías conciliatorias distintas, el Tribunal deberá

resolverlo a conciencia y también a la brevedad posible.

ARTÍCULO 43.- Cuando se produzca una de las quejas previstas en el inciso c) del
artículo 40, el tribunal sólo conocerá de ellas si se deducen formalmente por escrito, con
relación circunstanciada de los hechos. El quejoso, además deberá dar autorización expresa
al tribunal para que su fallo, si resulta absolutorio, se publique por el Colegio, a costa del
denunciante, en un periódico de circulación nacional.

ARTÍCULO 44.- El Tribunal de Honor podrá imponer según la gravedad del caso y en
supuesto de fallo condenatorio mediante el voto de la mayoría simple de sus miembros, una
de las siguientes sanciones, la cual deberá ser ejecutada por la Junta Directiva:

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1.- Advertencia privada por escrito.

2.- Amonestación por escrito y privada.
3.- Amonestación por escrito y comunicada a todos los colegiados.
4.- Suspensión del ejercicio profesional desde seis meses hasta diez años, según
la gravedad de los hechos.

Son causas para la suspensión de la colegiatura o de la afiliación interina y de

la inhabilitación del ejercicio de la profesión:

a) Enfermedad física o mental que inhabilite para el ejercicio de la profesión

y mientras duren estas. Para tal efecto la incapacidad será determinada por un
profesional en el campo de la salud requerida, debidamente acreditado y
designado por el Tribunal de Honor para hacer el peritaje.
b) La suspensión como consecuencia de procesos disciplinarios. Para tal
efecto el Tribunal de Honor determinará el tiempo de suspensión en razón de la
gravedad de los hechos.

5.- Someterse a un proceso de psicoterapia por el tiempo y las razones que el

Tribunal de Honor determine.
6.- Reparación total de los daños ocasionados a las personas involucradas por las
actuaciones del psicólogo o al Colegio. La acción por realizar será determinada por
el Tribunal de Honor.

Cuando a juicio del Tribunal de Honor los hechos de la queja acogida ofrecen
implicaciones penales, recomendará a la Junta Directiva, que formule la denuncia del
caso al Ministerio Público, para que este investigue lo correspondiente.

ARTÍCULO 45.- La Asamblea General del Colegio procederá a dictar los reglamentos
mencionados en esta Ley en un plazo máximo de seis meses contados a partir de la vigencia
de la presente Ley.

ARTÍCULO 46.- Derógase la Ley N.º 6144, de 10 de noviembre de 1977.

TRANSITORIO ÚNICO.- Los bachilleres en Psicología que al día de la vigencia de esta Ley
se encontraran afiliados interinamente, tendrán el plazo de dos años contados a partir de la
vigencia de la Ley, para inscribirse con grado igual a la licenciatura en Psicología.

Rige a partir de su publicación.

Aída Faingezicht Waisleder

DIPUTADA

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21 de febrero de 2005, gdph.

NOTA: Este proyecto pasó a estudio e informe de la Comisión Permanente de

Asuntos Sociales.

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