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Instituto IACC
16-03-2020
Desarrollo
Esta empresa necesita un buen equipo de trabajo con un buen líder que este cargo, para
comunicación entre las partes de esta forma existirá una participación conjunta en la toma
de decisiones. Cabe mencionar que todos los integrantes del proyecto, poseen los
No se le delega las funciones a nadie, sino más bien todos son participes de
ellos.
1. Motivación y valoración
Consideracion de
Puesta en Revisiones Intervenciones
los problemas Identificación de
marcha del formales sociales de los
asociados con las los problemas
equipo regulares proyectos.
tareas
Los objetivos que se deben cumplir son los siguientes.
El equipo de trabajo debe tener muy en claro cada rol para el beneficio de su
oportunidades y entusiasta.
Coordinador: Seguro, ejecutivo, maduro, promueve la toma de decisiones
Estructurador: Realiza desafíos, maneja la presión, inteligente para los obstáculos
que le surjan
Evaluador: Estratégico, evalúa opciones y juzga adecuadamente.
Trabajador: Cooperador, flexible, perceptivo y diplomático
Implementador: Confiable, eficiente, disciplinado
Revisor: Consciente de los riesgos, busca errores y omisiones. Cumple con lo
programado.
Especialista: Proactivo, provee conocimiento y habilidades en ámbitos específicos.
- Puntuales
- Comprometido e innovador
- Gestionar actividades de flujo de trabajo de una forma más coordinada con el fin de
organización.
Actividades de exploración:
técnico, tanto así las capacitaciones que se realicen a favor del equipo.
técnicos
Bibliografía
- Contenido de la semana 7 Iacc. Recuperado de:
https://campus.iacc.cl/bbcswebdav/pid-460838-dt-content-rid-336074_1/xid-
336074_1