Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Revizie: 0
Procedura privind modalitatea de Exemplar nr.0
interventie in cazul persoanelor
Pagina 1 din 11
Juridic neautorizate
Cod: PO.JR.04.N
Cuprins
2 Domeniu de aplicare 2
3 Documente de referinta 3
8 Analiza riscurilor 8
1. Scopul procedurii
Scopuri generale:
1.1. Stabileste modul de realizare a activitatii, compartimentele si persoanele implicate;
1.2. Da asigurari cu privire la existenta documentatiei adecvate derularii activitatii;
1.3. Asigura continuitatea activitatii, inclusiv in conditii de fluctuatie a personalului;
1.4. Sprijina auditul si/sau alte organisme abilitate in actiuni de auditare si/sau control, iar pe
manager, in luarea deciziei;
Scop specific:
1.5. Procedura stabileste modul de interventie in cazul unor persoanelor neautorizate si/sau cu
manifestari agresive;
1.6. Diminuarea sau monitorizarea riscurilor specifice care se regasesc si in registrul riscurilor de
la nivelul New Central Med:
- Accesul persoanelor neautorizate in cadrul unitatii
2.3.Listarea principalelor activitati de care depinde si/sau care depind de activitatea procedurata;
3.1.Legislatie primara:
- Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile
ulterioare;
- Legea 46/2003 legea drepturilor pacientului
3.2.Legislatie secundara:
Nu este cazul.
3.3. Legislatie internationala
Nu este cazul.
3.4.Alte documente, inclusiv reglementari interne:
Regulamentul Intern si Regulamentul de Organizare si Functionare al spitalului;
4.Definitii si abrevieri ale termenilor utilizati in procedura
4.1. Definitii ale termenilor
Definitia si/sau, daca este cazul, actul care defineste
Nr.crt. Termenul
termenul
5. Descrierea procedurii
Pentru a preveni accesul persoanelor neautorizate in spital exista sistem de supraveghere video,
contract cu firma de interventie rapida, alarma, buton de panica, spatii securizate (incuiate) si
semnalizate cu inscriptia „Accesul interzis” pentru spatiile unde nu trebuie sa aiba acces
persoanele din afara spitalului.
Personalul supravegheaza persoanele care intra in spital pentru a nu intra in astfel de spatii,
pacientii sunt insotiti de catre angajati pentru acordarea serviciilor medicale, pentru siguranta
ambelor parti – atat siguranta persoanelor straine cat si siguranta angajatilor.
In cazul in care se depisteaza pantrunderea intr-un spatiu neautorizat, se evalueaza impactul- daca
persoana respectiva a sustras informatii confidentiale sau daca a modificat in vreun fel starea
aparaturii din respectivul spatiu – personalul va anunta conducerea unitatii si autoritatile
competente. Daca patrunderea in spatiul cu accesul interzis persoanelor neautorizate a fost
involuntara, din greseala, si nu a produs nici un efect, atunci persoana respectiva este condusa in
afara spatiului respectiv.
Daca o persoana/ pacient/ colaborator devine agresiv, se incearca rezolvarea situatie la fata locului
cu pastrarea demnitatii si discretiei ambelor parti, iar in cazul in care situatia atinge un punct
deranjant atat pentru personal cat si pentru restul persoanelor din spital, se continua cu apasarea
butonului de panica si anuntarea conducerii si a autoritatilor competente.
Managementul pacientului agresiv incepe cu incercarea de a controla verbal situatia. Personalul
medical trebuie sa evite sa se puna in pericol si sa-si comunice intotdeauana preocuparea pentru
binele pacientului.
Medicul va pune accentul, in general, pe strategiile verbale, dar nu va neglijata posibilitatea
existentei unor afectiuni medicale care sa cauzeze sau sa potenteze comportamentul violent.
Daca, in ciuda masurilor luate, pacientul continua sa se manifeste agresiv se va apela la sprijinul
politiei.
Intreg personalul medical trebuie sa cunoasca semnele si simptomele ce sugereaza declansarea
unui comportament violent.
Orice pacient poate deveni violent, dar pacientii cu afectiuni organice precum dementa, delirium,
intoxicatii, au o incidenta mai mare a violentei decat cei cu tulburari functionale precum mania si
schizofrenia. In aceste cazuri se va recomanda consultul medicul psihiatru pentru acordarea
asistentei medicale de specialitate.
7. Pacientul are istoric de violenta, este cunoscut politiei sau personalului pentru comportament
impulsiv sau violent.
8. Pacientul are o postura rigida, tensionata si este suspicios.
Pacientului trebuie sa i se ofere alternative pentru corectarea comportamentului neadecvat, astfel
incat sa nu fie afectata relatia medic – pacient si nici demnitatea pacientului .
Metode de evitare a situatiilor tensionate si a comportamentului violent:
1. Evitarea contactului vizual cu pacientul.
2. Neblocarea iesirilor si lasarea usii deschise de la camera de examinare.
3. Mentinerea unei distante apreciabile fata de pacient
4. Adoptarea unei posturi si atitudini pasive, necombative
5. Evitarea remarcilor provocatoare sau malitioase
8. Comunicarea pacientului ca are un comportament neadecvat care-i sperie pe cei din jur si care
nu este permis.
Daca, in ciuda masurilor luate, pacientul continua sa se manifeste agresiv se va apela la sprijinul
politiei, apeland 112.
Managementul pacientilor violenti - Managementul verbal
Evitarea confruntarii directe
Empatizarea cu problemele pacientului si implicarea altui personal medical
Mentinerea unui ton calm.
Urmarirea schimbarilor de dispozitie ale pacientului, vorbirea agresiva sau cu tonalitate ridicata,
cresterea activitatii psihomotorii, care pot semnifica pierderea controlului de catre pacient.
Evitarea interactiunii cu pacientul agresiv pana cand sunt luate masuri.
Aceasta abordare nu este eficienta la pacientii cu psihoze, delirium, intoxicatii severe sau agitatie
secundara episoadelor maniacale . In aceste cazuri este recomandat consultul de catre medicul
psihiatru.
6 Resurse
Umane/Financiar
Contabil
7 Administrativ
8 Juridic
9 SMC
10 Spalatorie
11 Bloc Alimentar
Analiza structurii procedurii cu prevederile Ordinului Nr. 600/2018 din 20 aprilie 2018 privind aprobarea Codului controlului intern
managerial:
Nume si Inlocuitor de Aviz favorabil Aviz nefavorabil
Nr. Verificat pentru
prenume drept
crt. conformitate Semnatura Data Observatii Semnatura Data
sau delegat
1 S.M.C. Mitrea Vladut
George
Indicatori de eficacitate
Raportul de analiza,
concluzii si propuneri de
mentinere, revizuire,
reeditare sau abrogare a
procedurii, dupa caz.
Raportul de analiza a fost transmis catre Data Semnatura
Riscul rezidual obtinut
comparativ cu riscul
rezidual estimat, la 1 an.
1. Compartiment
Ingrijiri Paliative
2. Compartiment
Boli Cronice
3. Structura de
Spitalziare de zi
4. Laborator Analize
Medicale
5. Birou
Internari/Externari
/Informatii
6. Resurse
Umane/Financiar
Contabil
7. Administrativ
8. Juridic
9. SMC
10. Spalatorie
1. Editia I
1.1. Revizia 1
1.2. Revizia 2
1.3. Revizia 3
2. Editia II
2.1. Revizia 1
2.2. Revizia 2
2.3. Revizia 3
3. Editia III
3.1. Revizia 1
3.2. Revizia 2
3.3. Revizia 3