Licenciatura en Derecho

Módulo 11. Relaciones Colectivas de trabajo y seguridad social.

Unidad 1. Derecho Burocrático y seguridad social.

Sesión 1. Derecho Laboral Burocrático.

Profesor Aquiles Reyes Mejía.

Alumna Esperanza López Pacheco.

Grupo DE-DERIT-2001-M10-009

Matrícula ES1821020610

04/Marzo/2020
 Actividad Integradora. Aparato burocrático del Estado.
Elabora una presentación a modo de esquema
Estructura del aparato burocrático del Estado.
En 1960 se incorpora el apartado B del artículo 123 de la CPEUM.
Normas jurídicas de la CPEUM que se aplican al Derecho Burocrático.
LFTSE, LFRSP, LGSNA, LFRPE y LGTAIP.
Clasificación de los trabajadores burocráticos.
Artículo 4.- LFTSE los trabajadores se dividen en dos grupos de confianza y de base:

Artículo 5.- los trabajadores de confianza:

I. Los que integran la planta de la presidencia de la República y aquellos cuyo

nombramiento o ejercicio requiera la aprobación expresa del presidente de la
república;

Artículo 6.- LFTSE son trabajadores de base:

Los no incluidos en la numeración anterior y que, por ello, serán inamovibles. Los de
nuevo ingreso no serán inamovibles sino después de seis meses de servicio sin nota
desfavorable en su expediente.
Vinculo jurídico de las diversas relaciones laborales.
Artículo 2.- LFTSE para los efectos de esta ley, la relación jurídica de trabajo se entiende
establecida entre los titulares de las dependencias e instituciones citadas y los
trabajadores de base a su servicio. En el Poder Legislativo los órganos competentes de
cada Cámara asumirán dicha relación.
Prestaciones mínimas laborales burocráticas.
Jornada de trabajo fracción I, artículo 123.- CPEUM, así como los artículos 21.-, 22.-, 23.-,
24.-, 25.-, 26.- y 39.- LFTSE y la aplicación supletoria del artículo 68.- LFT.
Días de descanso conforme a la fracción II del apartado B del artículo 123.- CPEUM y su
correlativo al artículo 27.-, concatenado con el artículo 29.- y primer párrafo del 40.- de la
LFTSE.
Prima dominical conforme a lo dispuesto por el segundo párrafo del artículo 40 por la Ley
Reglamentaria Burocrática.
Permisos de maternidad de acuerdo en lo previsto del inciso c de la fracción XI del
apartado B del artículo 123.- y su correlativo en el artículo 28.- de la Ley Burocrática.
Vacaciones en la fracción III, del apartado B artículo 123.- y sus correlativos artículos 30.-
y 40.- de la LFTSE.
Prima vacacional fracción IV del artículo 43.- LFTSE.
Aguinaldo artículo 42 Bis.- y fracción IV del artículo 43.- de la Ley Burocrática.
Salario fracciones IV, V, VI del apartado B del artículo 123.- así como por la fracción IV del
artículo 14.-, 32.-, 33.-, 34.-, 35.-, 37.-, 38.-,41.-, 42.- y 43.- en sus fracciones III, IV, VI y
IX de la LFTSE.
Salario por antigüedad artículo 34 de la LFTSE.
Seguridad Social fracción IX del multicitado apartado B así como las fracciones VI y VII de
la Ley Laboral Burocrática, la norma legal rectora es la Ley del Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
Otras prestaciones:
Préstamos hipotecarios y financiamiento para vivienda.
Préstamos personales.
Servicios sociales.
Servicios culturales.
Licencias fracción VIII del artículo 43 de la Ley Burocrática.

https://prezi.com/view/NfF1W9pcYxxMxEv3PAoJ/
 Actividad 1. Relación laboral con el Estado.

Identifica los tipos de trabajadores que se indican en la Ley Federal de los

Trabajadores al Servicio del Estado.

La LFTSE divide a los trabajadores en dos grupos de base y de confianza. Los

trabajadores de confianza quedan excluidos del régimen de esta ley, quienes únicamente
disfrutaran de las medidas protectoras de salario y de los beneficios de la seguridad
social, de conformidad con los artículos 123 apartado B, fracción XIV CPEUM, artículo 5.-,
6.- y 8.- LFTSE y el artículo 25 de las Condiciones Generales de Trabajo del Gobierno del
Distrito Federal.

Artículo 4.- LFTSE los trabajadores se dividen en dos grupos de confianza y de base:

Artículo 5.- los trabajadores de confianza:

I. Los que integran la planta de la presidencia de la República y aquellos cuyo

nombramiento o ejercicio requiera la aprobación expresa del presidente de la
república;
II. En el poder ejecutivo, los de las dependencias y los de las entidades
comprendidas dentro del régimen del Apartado B del artículo 123.- Constitucional,
que desempeñan funciones que conforme a los catálogos a que alude el artículo
20 de esta ley.
III. En el poder legislativo.
IV. En el Poder Judicial.

Artículo 6.- LFTSE son trabajadores de base:

Los no incluidos en la numeración anterior y que, por ello, serán inamovibles. Los de
nuevo ingreso no serán inamovibles sino después de seis meses de servicio sin nota
desfavorable en su expediente.

Consulta los artículos 3.-, 12.-, 13.-, 15.-, 18.- y la fracción I del artículo 44.- de la
misma ley.

Artículo 3.- LFTSE trabajador es toda persona que preste un servicio físico, intelectual o
de ambos géneros, en virtud de nombramiento expedido o por figurar en las listas de
raya de los trabajadores temporales.
Artículo 12.- LFTSE los trabajadores prestarán sus servicios en virtud de nombramiento
expedido por el funcionario facultado para extenderlo o por estar incluidos en las listas de
raya de trabajadores temporales, para obra determinada o por tiempo fijo.

Artículo 13.- LFTSE los menores de edad que tengan más de dieciséis años tendrán
capacidad legal para prestar servicios, percibir el sueldo correspondiente y ejercitar las
acciones derivas de la presente ley.

Artículo 15.- LFTSE los nombramientos deberán contener:

I. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil y domicilio.

II. Los servicios que deban prestarse, que se determinarán con la mayor precisión
posible.
III. El carácter del nombramiento: definitivo, interino, provisional, por tiempo fijo o por
una obra determinada.
IV. La duración de la jornada de trabajo.
V. El sueldo y demás prestaciones que habrá de percibir el trabajador y;
VI. El lugar en que prestará sus servicios.

Artículo 18.- LFTSE el nombramiento aceptado obliga a cumplir con los deberes
inherentes al mismo y a las consecuencias que sean conformes a la ley, al uso y a la
buena fe.

Artículo 44, fracción I.- LFTSE son obligaciones de los trabajadores:

I. Desempeñar sus labores con la intensidad, cuidado y esmero apropiados

sujetándose a la dirección de sus jefes y a las leyes y reglamentos respectivos.

Señala el objeto y el vínculo jurídico de dichas relaciones en particular.

El objeto es la actividad a desarrollar (motivo por el cual es contratado) y el vínculo la

relación de trabajo siendo la designación que estos recibieron de acuerdo a la ley LFTSE.

Artículo 12.- LFTSE los trabajadores prestarán sus servicios en virtud de nombramiento
expedido por el funcionario facultado para extenderlo o por estar incluidos en las listas de
raya de trabajadores temporales, para obra determinada o por tiempo fijo.
 Actividad 2. La clasificación de los trabajadores burocráticos.

Identifica la clasificación que se hace de los trabajadores burocráticos con base en

lo siguiente:

Por la temporalidad de su nombramiento.

Artículo 4.- LFTSE los trabajadores se dividen en dos grupos de confianza y de base:

Artículo 5.- los trabajadores de confianza:

I. Los que integran la planta de la presidencia de la República y aquellos cuyo

nombramiento o ejercicio requiera la aprobación expresa del presidente de la
república;

Artículo 6.- LFTSE son trabajadores de base:

Los no incluidos en la numeración anterior y que, por ello, serán inamovibles. Los de
nuevo ingreso no serán inamovibles sino después de seis meses de servicio sin nota
desfavorable en su expediente.
Artículo 7.- LFTSE para especificar si el empleo es de confianza o base
Artículo 15, fracción III.- LFTSE el carácter del nombramiento: definitivo, interino,
provisional, por tiempo fijo o por obra determinada.

Por la naturaleza de su tipo de relación laboral con las entidades.

II.- En el Poder Ejecutivo:

Los de las dependencias y los de las entidades comprendidas dentro del régimen del
apartado B del artículo 123 Constitucional que desempeñan funciones que conforme a los
catálogos a que alude el artículo 20 de esta ley.

III.- El Poder Legislativo:

a) En la cámara de diputados: Secretario General, Secretarios de Servicios,

Coordinadores, Contralor interno, Directores Generales, Directores, Subdirectores,
Jefes de Departamento, Secretarios Particulares, Secretarias Privadas,
Subcontralores, Auditores, Secretarios Técnicos, Asesores, Consultores,
Investigadores, Secretarios de Enlace, Titulares de la Unidad o Centro de
Estudios, Agentes de Resguardo Parlamentario, Agentes de Protección Civil,
 Supervisores de las Áreas Administrativas, técnicas y parlamentarias y el personal
del Servicio de Carrera.
b) En la Auditoría Superior de la Federación: Auditor Superior, Auditores Especiales,
Titulares de las Unidades, Directores Generales, Directores, Subdirectores, Jefes
de Departamento, Auditores, Visitadores, Inspectores, Asesores y Secretarios
Particulares Vigilantes, Supervisores de las áreas administrativas y técnicas.
c) En la Cámara de Senadores: Secretarios Generales, Tesorero, Coordinadores,
Contralor Interno, Directores Generales, Directores, Subdirectores, Jefes de
Departamento, Secretarios Técnicos, Secretarios Particulares, Subcontralores,
Auditores, Asesores, Consultores, Investigadores, Agentes de Resguardo
Parlamentario, Agentes de Protección Civil, Supervisores de las áreas
administrativas, técnicas y parlamentarias, Enlaces y Secretarias Privadas.

En el Poder Judicial:

Los secretarios de los Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y en el

Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, los Secretarios del Tribunal Pleno y de
las Salas.

Tipos de trabajadores.
Artículo 5.- LFTSE los trabajadores de confianza: Los que integran la planta de la
presidencia de la República y aquellos cuyo nombramiento o ejercicio requiera la
aprobación expresa del presidente de la república.

Artículo 6.- LFTSE Trabajadores de base: los no incluidos en la numeración anterior y

que, por ello, serán inamovibles. Los de nuevo ingreso serán inamovibles sino después de
seis meses de servicios sin nota desfavorable en su expediente.

Artículo 123, fracción XIII, apartado B.- CPEUM Trabajadores de regulación especial.

Artículo 123, apartado A.- CPEUM Trabajadores de regulación por dicho apartado A.

Artículo 8.- LFTSE Quedan excluidos del régimen de esta ley los trabajadores de
confianza a que se refiere el artículo 5.- LFTSE los miembros del Ejército y Armada
Nacional con excepción del personal civil de las Secretarias de la Defensa Nacional y de
Marina; el personal militarizado o que se militarice legalmente; los miembros del Servicio
Exterior Mexicano; el personal de vigilancia de los establecimientos penitenciarios,
cárceles o galeras y aquellos que presten sus servicios mediante contrato civil o que sean
sujetos al pago de honorarios.
Referencias Bibliográficas
CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN. (1963). LEY FEDERAL
DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA.
Diario Oficial de la Federación. Recuperado el 04 de Marzo de 2020
UNIÓN, C. D. (1º de abril de 1970). LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Diario Oficial de la
Federación. Recuperado el 19 de Febrero de 2020
UNIÓN, C. D. (5 de febrero de 1917). CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS.
Diario Oficial de la Federación. Recuperado el 19 de Febrero de 2020
Universidad Abierta y a Distancia de México. (2020). Módulo 11 Relaciones colectivas de
trabajo y seguridad social. Texto de apoyo, UnADM, División de Ciencias Sociales
y Administrativas., México. Recuperado el 4 de Marzo de 2020