DISCRIMINACION Y EXCLUSION RACIAL

SANTIAGO A

GIMNASIO AMERICA
MONTERIA-CORDOBA
2019
TABLA DE CONTENIDO
 INTRODUCCION
DISCRIMINACION Y EXCLUSION RACIAL
DESCRIPCION Y FORMULACION DEL PROBLEMA
OBJETIVOS
MARCO TEORICO
JUSTIFICACION
CONCLUSION
BIBLIOGRAFIAS
A pesar de los avances de las últimas décadas, en nuestra sociedad aún
perviven distintos tipos de discriminación. La racial es solo una de ellas,
pero es una de las más presentes en el debate social. Se trata de una
forma de exclusión que se aviva cada vez que los titulares hablan de
inmigración, de fronteras y de centros de menores. Pero
la discriminación racial tiene muchas caras y desarrollo económico e
igualdad no siempre van de la mano por esto es bueno conocer de esta
de que forma actua y la manera de combatirla para asi promulgar
una sana convivencia en ámbitos escolares , laborales y en la misma
sociedad como tal ya que esto es algo que cada vez se vuelve común

La discriminación por raza consiste en tratar a una persona de manera

 no favorable por ser de una determinada raza o por características
personales asociadas con su cultura o etnia como la textura del cabello,
el color de la piel o ciertos rasgos fisicos. La discriminación racial
también consiste en tratar a una persona de manera no favorable por
diferentes motivos. Ya sean personales o simplemente por no gustar de
estas diferencias en la diversidad cultural y la libre expresión que tienen
¿en que afecta este? Toda discriminación produce efectos desiguales
que ponen a las víctimas en una situación de desventaja, dificulta su
acceso a oportunidades de empleo y a la igualdad de trato en el lugar
de trabajo. Esto se traduce en menor motivación para trabajar y lograr
un buen rendimiento, lo cual redunda en menor productividad laboral y
en tensiones en el lugar de trabajo con repercusiones negativas en el
rendimiento general de la empresa, reduce los niveles de autoestima
de la persona, afectando su potencial de desarrollo y sus relaciones
familiares y sociales y con este todos a su alrededor ya que una persona
que no rinde atrasa al resto
 El objetivo que tiene este trabajo Es dar a conocer a todos la
discriminación racial y con esto comprometerse a formular y llevar a
cabo una propuesta que promueva, por métodos adecuados a las
condiciones y a la prácticas de igualdad de oportunidades y de trato en
materia de empleo , ocupación, con el objeto de eliminar cualquier
discriminación a este respecto ya que estas personas son igual a las
demas
 El marco teorico es la La ley 24-97 que modificó el Código Penal y que
es conocida como la
“Ley contra la violencia racial” tipifica la discriminación como un
delito e incluye como discriminación, además de las mencionadas, las
distinciones y exclusiones por el estado de salud de las personas, de sus
discapacidades y por su situación de familia.
Según lo que leímos acerca de esta Ley, podemos resumir de la
siguiente forma:
-En este artículo, se explica claramente las ganas y deseos del gobiernos
para promover el entendimiento entre todas las razas. Cancelando en
los Estados toda práctica de discriminación racial y
todas las personas (de cualquier género
étnico) deben tener ante la búsqueda de la justicia.
-Explica que todas las personas de cualquier raza recibirán protección
Estatal.
Y con este basarse o respaldarse ante todo hecho o caso que se este
atentando a la discriminación racial para asi tener una igualdad
Sobre las conclusiones que podemos tomar de este texto es el entender
que la discriminación afecta a la sociedad y al mismo tiempo causa
daños psicológicos y hasta en casos avanzados físicos por el hecho de
encontrar una diversidad étnica o cultural y que se debe promulgar
también en los padres aceptar todas aquellas diferencias que pueden
tener los demás para asi las futuras generaciones ir eliminando esta
problemática que tanto afecta al mundo globalmente e ir cada vez mas
encaminados a un mejoramiento moral

BIBLIOGRAFIA
 -https://www1.eeoc.gov//spanish/laws/types/
-https://ayudaenaccion.org/ong/blog/educacion/d
-https://www.redalyc.org/pdf/364/36451387007.pdf
DISCRIMINACION Y EXCLUSION RACIAL

SANTIAGO ALMANZA BANDA

ETICA Y VALORES

PRESENTADO A : HECTOR GONZALES

MONTERIA –CORDOBA

2019