FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

PROYECTO

DILSIA JUDITH LAMADRID TORRES - ID 610218

NATALIA OROZCO CASTRILLÓN ID 452125

CRISTIAN FERNEY MARÍN QUINCHIA ID 477232

MARÍA MAGDALENA MORENO ID 652917

NRC 16016

FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS

LUIS ALFONSO TABORDA

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE SALUD

BELLO

2020-1

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FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS

Tabla de contenido
Resumen 3
Sumary 4
Palabras claves 5
Keywords 5
Introducción 6
Marco teórico 7
Marco conceptual 10
Marco referencial 12
Proyecto 13
Conclusiones 15
Bibliografía 16

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RESUMEN

En el Consorcio Infraestructura Rover Omicron.se ha identificado como prioritaria la

intervención de los accidentes laborales para la disminución de costos por el incremento del

ausentismo, ya que el ausentismo y disminuyen la productividad empresarial. Un abordaje

efectivo debe trascender al diagnóstico y al manejo de caso, por lo cual la EMPRESAS ha

definido implementar el Sistema de Vigilancia Epidemiológica (SVE) para la prevención

de AT Y EG, con un enfoque de mejora continua, direccionado a la búsqueda y selección

de las mejores estrategias preventivas, evaluando el impacto permanente de la alternativa

implementada. Este SVE para la prevención de AT Y EG, se desarrolla en concordancia

con el enfoque del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (Libro 6 del

Decreto único reglamentario del sector trabajo 1072 de 2015) Resolución 1111)y decreto

0312 de marzo de 2019) por lo cual facilita el cumplimiento de la normatividad vigente en

Colombia específica para la prevención de AT Y EG y programas de vigilancia

epidemiológica establecido dentro del sistema de gestión de la seguridad y salud en el

trabajo.

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SUMARY

In the Rover Omicron Infrastructure Consortium, the intervention of work accidents has

been identified as a priority to reduce costs due to the increase in absenteeism, since

absenteeism and decrease business productivity. An effective approach must go beyond

diagnosis and case management, for which reason the COMPANIES have defined the

implementation of the Epidemiological Surveillance System (EVS) for the prevention of

AT and EG, with an approach of continuous improvement, aimed at the search and

selection of the best preventive strategies, evaluating the permanent impact of the

implemented alternative. This EVS for the prevention of AT and EG, is developed in

accordance with the approach of the Management System for Occupational Safety and

Health (Book 6 of the Single Regulatory Decree of the Labor Sector 1072 of 2015)

Resolution 1111) and Decree 0312 of March of 2019) which facilitates compliance with the

regulations in force in Colombia specific for the prevention of AT and EG and

epidemiological surveillance programs established within the occupational health and

safety management system

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PALABRAS CLAVES

Investigación de accidentes laborales, legislación, ausentismos, enfoques, seguridad y salud

en el trabajo.

KEYWORDS

Investigation of occupational accidents, legislation, absenteeism, approaches, safety and

health at work

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INTRODUCCION

Los accidentes relacionados con el trabajo figuran en el número uno de los factores que

más causan costos por ausentismo en las empresas. El sistema general de riesgos laborales

ha definido los 3 indicadores como son la tasa de accidentalidad enfermedad laboral y

mortalidad, el sistema de riesgo laborales buscan medir el impacto de las actividades de

promoción y prevención que se aplican en la empresas, y nuestro proyecto de investigación

le apunta a la creación de estrategias para la mitigación del impacto de accidentalidad

apuntándole a la mejora continua

Según las estadísticas de investigación de accidentes laborales, en sitios de trabajo

producen más muertes, que las derivadas de las propias actividades que hace la persona,

debido a que la mayoría de los accidentes son causados por exceso de actividades o

movimientos inadecuados , o por exceso de confianza, las empresas buscan hacer una

reducción atreves de actividades de prevención, el sistema general de riesgos laborales de

Colombia; tiene un gran reto ya que los AT están considerados como uno de las factores

con más probabilidad de mortalidad laboral en el año 2019 ,también las enfermedades

laborales el síndrome del túnel del carpo es la condición con mayor reconocimiento de las

Aseguradoras de Riesgos Laborales se resalta una disminución en el reporte de la misma.

Por otro lado, condiciones como síndrome del manguito rotador y enfermedades de discos

intervertebrales han reportado aumento en 118% y 112% respectivamente y la cantidad de

actividades económicas que pueden llegar a desarrollar diferentes enfermedades laborales,

es alta y puede verse reflejada en el decreto 1477 de 2014 donde se describen industrias y

ocupaciones que tienen riesgo de presentar este tipo de patologías.

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MARCO TEORICO

Los accidentes de trabajo se definen como aquellos que se presentan con causa o ocasión al

trabajo y se han venido estudiando desde el siglo XVI, Agrícola 1494-1555) desde ahí se

hicieron las primeras observaciones en enfermedades de los mineros

Agrícola escribió el ‘de la metálica¨) en 1556 donde habla sobre la importancia de la

ventilación de las minas y del uso de las máscaras para evitar enfermedades

Páraselo por su parte en 1567 la primera monografía sobre las enfermedades profesionales

en las minas y sus unciones.

El libro titulado después de su muerte se titula ´sobe el mal de las minas´ y otras

enfermedades de los mineros

Páranselo comprendió que el aumento de las enfermedades ocupacionales estaba en

relación directa con el mayor desarrollo de la explotación industrial. Intento asimismo el

tratamiento de diversas intoxicaciones laborales, pero utilizaba para esto métodos que no

tenían nada que ver con científicos y que eran productos de la concepción heterodoxa que

tenía el mudo en esa época.

A pesar de los procesos debidos a estos investigadores, era evidente que la idea de

enfermedades ocupacionales causadas por un agente específico existe en un ambiente de

trabajo y en determinadas actividades no era concebida aun existiendo explicaciones

dudosas y carentes de precisión.

En el siglo XIX desde el 1760 a 1830 con la revolución industrial se inicia en Europa

principalmente en Inglaterra en cambio del trabajo manual por el automatizado en serie,

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con el consecuente aumento de la producción industrial y también de los accidentes de

trabajo.

Los efectos de la Revolución industrial tuvo en la salud de la población fueron adversos y

en un primer momento no se debieron directamente a una causa ocupacional

La estructura familiar experimento una rotura cuando los hombres debieron trasladarse a

áreas industriales de las ciudades, dejando a sus familias, esta situación estimulo el

desarrollo de factores adversos para la salud como son alcoholismo y la prostitución, el

hacimiento producido en las ciudades por la migración masiva de trabajadores hacia ellas

unidos a ellas las malas condiciones de saneamiento básico existentes originacion de

epidemias que causaron numerosas muertes

En el interior de las fábricas y minas en el siglo XIX los trabajadores estaban expuestos a

un gran riesgo de sufrir enfermedades profesionales o accidentes de trabajo así como los

afectos adversos derivados de una jornada laboral prolongada

La mejoría de las técnicas de fabricación de materiales de obtuvo de expensas de la

utilización de las maquinas cada vez más rápida, peligrosas y complejas, los trabajadores

habitualmente no contaban con la preparación necesaria para operar correctamente la nueva

maquinaria y las medidas de seguridad eran muy escasas, de esta manera la transición del

trabajo manual artesanal a uno mecanizado industrial se logró a consta de la salud o vida

de muchos tragadores, este trabajo condujo paulatina creación de servicios de salud

ocupacional y a una mayor atención a los ambientes laborales y a la prevención de

enfermedades y accidentes ocupacionales.

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Actualmente insistimos en un periodo en el que trabajo mecanizado está siendo

gradualmente reemplazado por la automatización de las faenas productivas ,líneas de

montaje, crecimiento de la informática ,empleo de robots, de esta manera el nuevo tipo de

riesgo que se está presentando es más sofisticado y existe una tendencia hacia la sobrecarga

mental y a la aparición de afecciones ergonómicas, en el siglo XIX la Dra Alice Hamilton

en 1869 en estados unidos fue la primera mujer que estudio medicina en Harvard y trabajo

toda su vida en la salud ocupacional ,haciendo así un gran aporte para la seguridad

industrial y la toxicología escribiendo un tratado sobre el efecto de los metales químicos

industriales en el cuerpo humano.

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MARCO CONCEPTUAL

Para dar una idea general de los términos utilizados en el presente proyecto de

investigación se han escogido algunos términos relevantes. Se dan detalles de algunos

conceptos para que ayuden a entender el contenido los cuales buscan determinar las

acciones que se deben evaluar y analizar para prevenir los accidentes de trabajo derivado

de la construcción de obras civiles.

• Seguridad industrial. Hace parte de uno de los programas de medicina preventiva del

trabajo que se encarga de vigilar aquellos factores de riesgo que pueden ocasionar

accidentes de trabajo, vigila todas las condiciones inseguras en el nivel de la fuente, el

medio, el trabajador.

• Accidente de trabajo .Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o ocasión al

trabajo y que produce en el trabajador una lección orgánica, una perturbación funcional o

psiquiátrica durante la ejecución de las órdenes del empleador.

• La identificación de peligro. Acción que se lleva a cabo para saber si existe un peligro y

definir las características de este MINTRABAJO 2014.

Incidente. Son los eventos anormales que se presentan durante la ejecución de alguna

actividad y que conllevan a un riesgo con potencia de lesiones o daños materiales¬¬; sura

2016

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Factor de riesgo. Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos, o

fenómenos, condiciones, circunstancias y acciones humanas que encierran una capacidad

con potencial de daño, y cuya probabilidad depende de la eliminación o del control del

elemento agresivo.

Actos inseguros. Se refiere a todas las acciones y decisiones humanas que pueden causar

una situación insegura o incidente.

Exposición. Son los riegos ocupacionales que pueden causar daños a las trabajadores, estos

en general pueden ser trasmitidos a través del aire, de la sangre y los fluidos corporales.

Riesgos laborales. Son los accidentes y enfermedades que pueden ocurrir con ocasión o

como consecuencia del trabajo que desarrollan las personas.

Peligro. Es una fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión o

enfermedad , daño a la propiedad , al ambiente de trabajo

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MARCO REFERENCIAL

Desde los comienzos de la historia el hombre ha hecho de su instinto de conservación un

medio de defensa contra las lesiones corporales causadas por cualquier motivo, por esto se

cree que la seguridad industrial nació reflejada en un simple esfuerzo individual más que

un sistema organizado, el inicio de la seguridad industrial como tal, trae como consecuencia

de la aparición de la fuerza de vapor y de la mecanización de la industria, lo que genero un

incremento de accidentes y enfermedades laborales, por tal motivo se aumentaron medidas

de seguridad , ya que debido a la degradación y a las v condiciones de trabajo y de vida

detestables en 1871 la mitad de los trabajadores morían antes de los 20años por causa de los

accidentes, más adelante se fueron creando organismos como la asociación para la

prevención de accidentes.

A partir de 1940 fue evolucionando muy lentamente hasta en 1970 en donde ya se plantea

un enfoque de seguridad más integrada en las estructuras organizacionales en las empresas

acompañado por un enfoque gerencial administrativo con una amplia base para la

prevención que tenía como objetivo no únicamente reducir los accidentes con daños

económicos ,por tal motivo la seguridad quedo ligada a la producción al mantenimiento, a

la distribución, a las ventas a la calidad ect, al control de costos en todo lo que se refiere,

luego sale el decreto 1562 de 2012 que dicta normas y procedimientos destinados a

proteger y atender a los trabajadores de los efectos de enfermedades y accidentes laborales

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PROYECTO

Plan de prevención para la disminución de los indicadores de accidentalidad laboral en el

Consorcio Infraestructura Rover Omicron

1. FORMULACION DEL PROBLEMA

Aumento del índice de accidentalidad ocurridos en el Consorcio Infraestructura Rover

Omicron.

2. NATURALEZA DEL PROYECTO

Crear un plan de prevención que contenga estrategias de promoción y prevención,

encaminadas a la disminución de accidentes laborales en el Consorcio Infraestructura

Rover Omicron.

3. UBICACIÓN DEL PROYECTO

Calle 44 # 46-001, Bello, Antioquia.

4. IDEA DE LA NECESIDAD U OPORTUNIDAD DE NEGOCIOS

Disminuir los indicadores de accidentalidad laboral, dirigido al Consorcio Infraestructura

Rover Omicron, los benéficos a obtener son: garantizar un ambiente de trabajo seguro y

saludable y disminución de costos por accidentalidad laboral.

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5. DE PROJECT

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CONCLUSIONES

Para concluir el trabajo, se puede decir que formular este proyecto es significativo como
grupo de trabajo, ya que aprendimos el proceso y los parámetros a seguir para elaborar un
proyecto de beneficie a una comunidad específica, en este caso, este proyecto va
encaminado a crear un plan estratégico para disminuir los accidentes laborales en la
empresa Consorcio Infraestructura Rover Omicron, esto en base en la investigación de
estrategias que ayudaran a la consecución de los objetivos planteados.

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BIBLIOGRAFIA

Padilla, M. C. (2013). Formulación y evaluación de proyectos. Ecoe Ediciones.

Méndez, R. (2008). Formulación y evaluación de proyectos: enfoque para emprendedores.

Sin Publicador.

Gómez Vital, M., & Orihuela de la Cal, J. L. (1999). Comportamiento de los accidentes

laborales. Revista Cubana de Medicina General Integral, 15(4), 426-429.

Naruse, N. Y. J., & Galindo, M. G. A. (2005). Accidentes de trabajo: Un perfil general. Rev

Fac Med UNAM, 48(4), 139-144.

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