STATUTUL ORGANIZAŢIEI MENSA ROMÂNIA

1. Caracteristicile organizaţiei Mensa

1.1. Scopurile organizaţiei Mensa sunt: să identifice şi să ocrotească inteligenţa umană, în beneficiul umanităţii; să încurajeze
cercetarea naturii, caracteristicilor şi folosirii inteligenţei; să asigure un stimul intelectual şi un mediu social pentru membrii
săi.
1.2. Mensa asigură un forum pentru schimbul intelectual între membri. Activităţile sale includ schimbul de idei prin conferinţe,
discuţii, publicaţii, Grupuri de Interese Speciale şi întâlniri locale, regionale, naţionale şi internaţionale; investigaţia opiniei şi
atitudinii membrilor; asistenţa cercetărilor, în interiorul şi în afara organizaţiei, privind proiectele de legătură cu inteligenţa şi
Mensa.

2. Politica organizaţiei Mensa

2.1. Inteligenţa trebuie folosită în beneficiul umanităţii. De aceea, Mensa nu trebuie să aibă vreun scop care să dezavantajeze
umanitatea.
2.2. Mensa este formată din membri care au multe puncte de vedere. În consecinţă, Mensa ca organizaţie nu exprimă vreo opinie
ca aparţinând organizaţiei Mensa, nu întreprinde vreo acţiune politică şi nu este afiliată din punct de vedere politic, ideologic,
filozofic sau religios.
2.3. Membri sau grupuri de membri îşi pot exprima opiniile ca membri Mensa, dar opiniile sau acţiunile lor nu sunt exprimate ca
fiind cele ale organizaţiei Mensa.
2.4. Mensa este o organizaţie care nu urmăreşte un profit material.
2.5. Acest statut este întocmit în concordanţă cu legile din România.
2.6. Mensa România este asociată la Mensa International Ltd. şi foloseşte numele şi sigla Mensa doar cu permisiunea Mensa
International Ltd.

3. Calitate de membru
3.1. Eligibilitatea membrilor
Persoanele care au obţinut un scor care le situează într-un procent de 2% din populaţie, pe baza unui test de inteligenţă aprobat
de psihologul organizaţiei Mensa, administrat conform regulilor şi supervizat de un specialist, devin eligibile pentru Mensa.
Nu există nici un alt criteriu de obţinere sau pierdere a eligibilităţii iniţiale pentru membri.
3.2. Obligaţiile unui membru
3.2.1. Un membru trebuie să respecte următoarele condiţii:
a) să fie de acord cu statutul şi deciziile organizaţiei Mensa România;
b) să plătească cotizaţia stabilită de Consiliul Director;
c) să permită ca numele şi adresele lor să fie publicate în listele autorizate de Mensa.
3.2.2. Neplata de către un membru a cotizaţiei prevăzute cf. pct. 3.2.1.b, fără nici o explicaţie, este considerată ca renunţare la
calitatea de membru.
3.3. Membru cu drepturi depline
Un membru cu drepturi depline este aceea persoană care a acceptat calitatea de membru, şi-a plătit cotizaţia şi nu este
subiectul vreunei sancţiuni impuse de Consiliul Director sau de Consiliul Internaţional Director.
3.4. Drepturile membrilor
Fiecare membru are aceleaşi drepturi şi privilegii acordate celorlalţi membrii, indiferent de pregătire.

4. Consiliul Director
4.1. Componenta Consiliului Director
Organizaţia va fi condusă de un consiliu format din 6 directori aleşi, compus din: preşedinte, vicepreşedinte, trezorier,
secretar, responsabil cu grupurile locale, membru şi fostul preşedinte, dacă acesta este dispus să colaboreze.
4.2. Administrator plătit
Un administrator plătit poate fi angajat de către organizaţie printr-un contract aprobat de rezoluţia Consiliului.
Administratorul va raporta preşedintelui.
4.3. Calificarea directorilor
Toţi directorii, aleşi sau numiţi, trebuie să fie membrii cu drepturi depline.
4.4. Obligaţiile directorilor
Preşedintele va prezida toate întâlnirile organizaţiei şi va îndeplini toate obligaţiile care sunt de resortul acestei funcţii.
Vicepreşedintele îl va asista pe preşedinte, iar în absenţa acestuia va îndeplini obligaţiile preşedintelui. Trezorierul va
răspunde de toate înregistrările şi raportările financiare. Secretarul va răspunde de rapoarte şi de corespondenţa oficială.
 Responsabilul cu grupurile locale face legătura între Consiliu şi grupurile locale, încurajează şi ajută formarea noilor grupuri
şi se ocupă de creşterea numărului de membri în diferite zone.
Membrul director va răspunde de menţinerea şi creşterea numărului de membri.
Fostul preşedinte va ajuta şi asista preşedintele în calitate de consultant.
4.5. Ocuparea locurilor vacante
Orice loc vacant în consiliu poate fi completat printr-o hotărâre a Consiliului. Orice membru al Consiliului numit de
Consiliul Director va deţine acest post până la expirarea mandatului celui pe care îl înlocuieşte. Când postul de Preşedinte
devine vacant, Vicepreşedintele va ocupa automat acest post.
4.6. Directorii numiţi
Consiliul Director poate numi directori fără drept de vot, pe durate care nu depăşesc termenele directorilor numiţi. Nu este
nevoie ca aceştia să fie membri ai Consiliului Director, dar pot participa la întâlnirile acestuia. Oricare membru al consiliului
poate fi director numit, în care caz dreptul de vot este menţinut.
Orice director numit poate fi schimbat printr-o rezoluţie a Consiliului Director, înmânată cu 30 de zile înainte celui în cauză.
Orice schimbare necesită o majoritate de voturi din numărul total al membrilor Consiliului.
4.7. Limite de plată
Membrii Consiliului Naţional Mensa nu vor fi plătiţi de Mensa, excepţie făcând rambursările cheltuielilor rezonabile şi
necesare efectuate pentru acţiunile organizaţiei Mensa.
4.8. Durata mandatului
Directorii vor servi pentru o perioadă de 3 ani. Ei vor fi aleşi printr-o majoritate de voturi primite în timpul perioadei de
alegeri, care va fi între 15 martie şi 30 aprilie în anul alegerilor. Durata mandatului va începe la 1 iunie, după alegeri.
4.9. Înlocuirea directorilor aleşi sau a membrilor Consiliului
Directorii aleşi sau membrii Consiliului pot fi înlocuiţi datorită demisiei, morţii sau imposibilităţii de a activa.
4.10. Primul Consiliu Director
Doar pentru primul an, Preşedintele şi Secretarul vor fi numiţi de Consiliul Internaţional al Directorilor. Preşedintele şi
Secretarul îi vor numi pe ceilalţi membri ai Consiliului.
Acest articol va deveni nul de drept după primele alegeri, desfăşurate conform articolului 4.8.

5. Întrunirile organizaţiei Mensa România

5.1. Participarea la întruniri
Orice membru Mensa poate participa la orice întrunire, activitate oficială sau de funcţionare a organizaţiei Mensa România,
dar nu poate vota sau primi vreo sarcină dacă nu este membru al organizaţiei Mensa România. Totodată membrii pot participa
la acţiuni sociale Mensa, dar numai conform regulilor stabilite de gazde sau de grupurile locale.
5.2. Întrunirile Consiliului Director
Vor fi cel puţin trei întruniri permanente ale Consiliului în decursul fiecărui an calendaristic. Întrunirile extraordinare ale
Consiliului pot fi solicitate de preşedinte sau de o majoritate a membrilor Consiliului, prin anunţarea tuturor membrilor
Consiliului cu 10 zile înainte de întrunire.
La întrunirile Consiliului poate participa orice membru cu drepturi depline.
Acei membri care nu fac parte din componenta Consiliului pot participa la discuţii, dar nu au drept de vot.
Întrunirile permanente şi extraordinare sunt statutare dacă este prezentă majoritatea simplă a membrilor Consiliului.
Nici o acţiune nu poate fi autorizată sau efectuată fără acordul majorităţii membrilor Consiliului prezenţi la întrunire.
5.3. Întrunirile membrilor
Se va organiza cel puţin o întrunire generală anuală a membrilor, la care aceştia au ocazia să adopte rezoluţii consultative.
Data fiecărei întruniri va fi stabilită de Consiliu şi va fi comunicată prin publicaţia organizaţiei sau prin poştă, cu cel puţin trei
luni înainte de întrunire.

6. Alegerile
6.1. Consiliul va numi, nu mai târziu de 1 iulie al anului care precede alegerile, un comitet elector format din cel puţin 5 membri
care să nu fie membri ai Consiliului Director sau candidaţi la alegeri pentru următorul Consiliu, precum şi pe preşedintele
comitetului elector. Comitetul elector răspunde de desfăşurarea alegerilor, promulgând orice reguli sau reglementări pe care le
consideră necesare; prescrie forma listelor de propuneri şi procedura pentru completare; pregăteşte buletinele de vot şi scrie
materiale necesare alegerilor; selectează persoane specializate pentru primirea, numărarea şi autentificarea rezultatelor votării.
6.2. Comitetul va solicita membrilor, nu mai târziu de 1 octombrie al anului care precede alegerile, lista propunerilor pentru
funcţiile de conducere, specificând că acestea trebuie să fie primite de comitetul elector până la 1 ianuarie; forma pe care
trebuie să o aibă şi unde trebuie trimise.
6.3. Membrii pot propune un candidat sau un grup de candidaţi pentru una sau mai multe funcţii de conducere, prin trimiterea
numelui fiecărui candidat la comitetul elector, împreună cu o declaraţie scrisă a acestora că acceptă să fie propuşi şi cu o listă
de propuneri semnată de cel puţin 10 membri cu drepturi depline la 1 ianuarie care precede alegerile. Listele cu propuneri şi
semnături, precum şi declaraţiile de acceptare a propunerilor trebuie să aibă forma stabilită de comitetul elector.
6.4. Dacă doar un singur candidat a fost propus în mod corect pentru o funcţie, comitetul elector îl va declara ales pentru aceea
funcţie. Numele candidaţilor care concurează pentru aceeaşi funcţie va fi trecut pe buletine de vot, cu condiţia ca aceştia să fie
membri cu drepturi depline. Numărarea voturilor se va face conform principiului "vot unic transferabil".
 Pentru a câştiga alegerile pe baza acestui principiu este necesară o majoritate a voturilor numărate. Cei care votează vor
ordona pe buletinele de vot candidaţii în funcţie de preferinţe. Dacă nu se realizează o majoritate pentru un candidat,
candidatul cu cel mai mic număr de voturi este eliminat, iar voturile sale sunt repartizate candidaţilor situaţi pe locul secund pe
buletinele de vot respective. Procedura se continuă până ce un candidat obţine o majoritate de voturi.
6.5. Buletinul de vot cuprinde lista candidaţilor pentru fiecare funcţie în ordinea stabilită prin tragere la sorţi de către comitetul
elector. Cu fiecare buletin de vot se trimit instrucţiunile necesare pentru votare, o scurtă prezentare a fiecărui candidat şi un
comunicat despre alegeri, a căror dimensiune se stabileşte de către comitetul elector. Comitetul elector va trece pe buletinele
de vot pe acei candidaţi care candidează la aceeaşi funcţie.
6.6. Fiecare candidat sau grup de candidaţi poate desemna un reprezentant care să supravegheze numărarea voturilor, atunci când
aceasta se va efectua.
6.7. Comitetul elector va comunica Oficiului Internaţional Mensa şi tuturor candidaţilor, nu mai târziu de 15 mai, situaţia finală a
votării.
6.8. Toate alegerile şi referendumurile organizate de Mensa România vor fi prin buletine de vot expediate prin poştă sau tipărite în
publicaţia organizaţiei.
6.9. În caz de referendum, preponenţii şi oponenţii vor avea ocazia să-şi expună poziţia, iar pe buletinele de vot nu va fi trecută nici
o recomandare în favoarea vreunei părţi.

7. Grupurile locale ale organizaţiei Mensa România

7.1. Grupurile locale
50 sau mai mulţi membri care au reşedinţa sau lucrează într-o zonă geografică a ţării se pot constitui într-un grup local, cu
aprobarea Consiliului Director.
În decurs de două luni de la înfiinţarea unui grup local, un Secretar local (liderul administrativ al grupului local) va fi ales de
membrii grupului local sau va fi numit de Responsabilul cu grupurile locale.
Secretarul local va acţiona ca coordonator al grupului local, va răspunde de administrarea fondurilor sale şi va oferi
informaţiile solicitate de Responsabilul cu grupurile locale, referitoare la grupul local.
Când numărul membrilor unui grup local depăşeşte 100, atunci acesta va trebui să trimită Consiliului Director spre aprobare
un set de reglementări privind organizarea grupului.
7.2. Grupurile de Interese Speciale
Doi sau mai mulţi membri care au o preocupare comună pot forma un Grup de Interese Speciale (GIS) care va avea ca scop
realizarea preocupării lor comune.
Admiterea într-un GIS va fi permisă oricărui membru al organizaţiei, care va solicita acest lucru.
Structura, administrarea şi activităţile unui GIS vor fi stabilite de către membrii acestuia, cu condiţia respectării Statutului
organizaţiei Mensa România.
Un GIS nu poate folosi numele "Mensa", sigla Mensa sau simbolul "M" fără aprobarea Consiliului Director.
Mensa România nu este răspunzătoare de obligaţiile pe care şi le asumă un GIS, cu excepţia aprobărilor prealabile date în scris
de către Consiliul Director.

8. Rezolvarea divergenţelor
8.1. Acei membrii care au divergenţe cu Mensa, sau cu alt membru, şi care nu privesc activităţile statutare ale organizaţiei Mensa,
trebuie să epuizeze toate căile de rezolvare şi aplanare ale acestora, în cadrul organizaţiei, înainte de a supune spre rezolvare
divergenţele autorităţilor legale. Nerealizarea intenţionată a acestui lucru poate fi considerată ca un act potrivnic faţă de
Mensa.
8.2. Consiliul Director poate impune sancţiuni oricărui membru care a comis un act potrivnic faţă de Mensa, dacă se dovedeşte că
există o posibilitate acceptabilă şi imparţială de rezolvare a divergenţelor. Aceste sancţiuni pot cuprinde dezaprobarea,
suspendarea ori îndepărtarea atribuţiilor pentru o perioadă determinată de timp, sau ridicarea dreptului de a fi membru Mensa.
8.3. Consiliul Director poate numi un Ombudsman pentru a media, sfătui sau critica acţiunile arbitrarea ori nepotrivite ale
oficialilor şi de a arbitra divergenţele din organizaţia Mensa România.
Dacă Ombudsmanul nu este capabil să rezolve un conflict primit spre arbitrare, sau dacă nu a fost încă numit un Ombudsman,
Consiliul poate numi un arbitru acceptabil pentru ambele părţi implicate în conflict.

9. Amendamentele
9.1. Acest Statut poate fi amendat printr-un vot la care vor participa toţi membrii, cu condiţia ca numărul voturilor în favoarea
amendamentului să fie mai mare de jumătate din numărul de buletine de vot primite.
Amendamentele pot fi propuse de consiliu sau ca urmare a unei cereri semnate de 100 de membri cu drepturi depline.
9.2. Amendamentele propuse trebuie să fie trimise la Mensa International Ltd. pentru a fi aprobate, înainte de votare.
9.3. Aceste decizii trebuie să conţină toate reglementările standard prescrise de Mensa International Ltd. şi să nu încalce
prevederile legilor din România.
Dacă Mensa International Ltd. elaborează noi reglementări standard, acestea trebuie amendate astfel încât să nu încalce
prevederile legilor din România.