Parlamentul României a adoptat Legea nr.

200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului

de garantare pentru plata creanţelor salariale, după ce s-a decis implementarea Directivei
Consiliului 80/987/CEE, pentru a fi evitate astfel de probleme.
Legea 200/2006 : în caz de insolvență, angajatorul va trebui să plătească creanțele către
salariații săi. Ne aflăm în prezența a două posibile cazuri: activele angajatorului nu sunt
suficiente nici măcar pentru plata creanțelor privilegiate sau plata creanțelor s-ar face într-o
perioadă mult prea mare de timp. Astfel, fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale,
se recomandă ca cererea să fie făcută de către administratorul judiciar/lichidator și nu de către
angajator, dacă acesta din urmă nu dispune din fonduri proprii de lichiditățile necesare.