dDupă deschiderea procedurii de insolvență, desfacerea contractelor individuale de muncă

ale personalului debitorului se va putea face de urgență de către administratorul judiciar/lichidatorul

judiciar. Aceștia din urmă vor acorda personalului concediat doar termenul legal de preaviz. În cazul
în care sunt incidente dispozițiile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și
completările ulterioare, în ceea ce privește concedierea colectivă, termenele prevăzute de art. 71 și
art. 72 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 se reduc la jumătate.
Spre deosebire de dispozițiile art. 86 alin. (6) din Legea nr. 85/2006 privind procedura
insolvenței [„(...) după data deschiderii procedurii, desfacerea contractelor individuale de muncă ale
personalului debitoarei se va face de urgență de către administratorul judiciar/lichidator, fără a fi
necesară parcurgerea procedurii de concediere colectivă. Administratorul judiciar/lichidator va
acorda personalului concediat doar preavizul de 15 zile lucrătoare”]vvdvd