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Por lo tanto los elementos citados anteriormente nos ayudan a enriquecer el desempeño
académico, porque el ser humano es sociable y tiene la capacidad de comunicarse, de
intercambiar pensamientos y emociones, los cuales nos llevan a alcanzar mejores logros, a
expresarnos, a vivir experiencias tanto individuales como grupales y al ser la comunicación una
condición, se convierte así en una de los factores más importantes de nuestro desarrollo social.
Por consiguiente, al aplicar la buena comunicación y sus elementos, los estudiantes desarrollamos
aspectos fundamentales que nos van servir para el intercambio comunicativo necesario en el
desempeño de todos los roles que implican la vida en sociedad, desde el momento en que
tengamos que realizar una llamada, una carta, o exponer un mensaje en una reunión;
Las situaciones que pueden afectar los procesos de comunicación humana en cuanto al contexto
académico y profesional son en primer lugar, la saturación de información que se refleja cuando se
emite un mensaje extenso, con gran cantidad de datos siendo posible que gran parte de la
información se pierda en el proceso de comprensión y entendimiento; en segundo lugar, la Mala
planificación, que se da cuando un mensaje deficiente no genera buenos resultados, y se hace
necesario abarcar toda la importancia del mensaje.
En tercer lugar analizamos las fallas en la articulación del mensaje que se da cuando no se recibe
la información clara y se suele llegar a completar las ideas con datos que se consideran
complementarios, pero que a su vez pueden llegar hacer erróneos.
En conclusión podemos decir que una buena comunicación es aquella en la que se practica la
escucha activa, siendo esta asertiva y proactiva, sin olvidar que lo más importante en un proceso
de comunicación no es lo que se quiere decir, sino lo que la otra persona entiende; por tal razón
para cada uno de nosotros que nos estamos preparando como profesionales, la comunicación se
nos vuelve la esencia de cada actividad organizativa, lo que la hace imprescindible para el buen
desempeño y funcionamiento académico laboral, debido a que la buena comunicación mejora la
competitividad de la organización, su adaptación a los cambios del entorno, facilita el logro de los
objetivos y metas establecidas, satisface las propias necesidades y la de los participantes, coordina
y controla las actividades fomentando una buena motivación, compromiso, responsabilidad,
implicación y participación de sus integrantes en cada situación cotidiana de nuestras vidas.
SITUACIÓN 1
SITUACION 2
Protocolo de reacción Emergencia del COVID-19 desde la empresa pública estatal como lo es el
HOSPITAL SAN JUAN DE Dios quien a través de su gerente utilizan diferentes procesos de
comunicación para con sus empleados quienes por diferentes medios se enteran de los pasos a
seguir para poder atender a los usuarios que puedan contraer el virus.
SITUACION 3.