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PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO

EN CALIENTE

BARRANQUILLA, MARZO 2020

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CONTROL DE CAMBIOS

DESCRIPCION DEL CAMBIO -

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OBSERVACIONES
01 Elaboración del documento.
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INTRODUCCIÓN

El trabajo en caliente es una actividad frecuente en plantas de fabricación y se refiere, por

lo general, a las tareas de cortar y soldar. También puede englobar otras operaciones
como las de esmerilado, cobre soldadura o estaño soldadura, además del uso de
maquinaria eléctrica normal en zonas peligrosas. El trabajo en caliente es una de las
principales fuentes de ignición de incendios que pueden destruir las instalaciones y
provocar lesiones.

1. OBJETIVO:

Facilitar una herramienta de seguridad para todas las labores relacionadas con trabajos
en caliente, que se realizan por parte de la empresa.

2. ALCANCE:
Este Procedimiento es de aplicación a todos los trabajos en caliente que se efectúen por
el personal propio de DISEÑO Y ARQUITECTURA S.A.S en las que se haya coordinado
la actividad.

3. CONDICIONES GENERALES

El trabajo en caliente es toda actividad que implica llamas expuesta o que produce calor o
chispas capaces de generar incendios o causar explosiones.

4. DEFINICIONES Y SIGLAS:

 Trabajo en caliente: Todo trabajo que pueda producir una fuente de

ignición en presencia de materiales inflamables o combustibles, comprende
operaciones con generación de calor, producción de chispas, llamas o
elevadas temperaturas en proximidad de gases, líquidos inflamables o
material combustible, de recipientes que contengan o hayan contenido
gases licuados.

 Solicitante: Persona que solicita permiso para realizar un trabajo en

caliente. Puede coincidir con el ejecutante.

 Autorizante: Persona capacitada por la empresa para verificar la

implementación de las medidas preventivas correspondientes a la tarea y
autorizar o no la realización del trabajo en caliente con el permiso de trabajo
(PT/TC). Es el responsable de que las condiciones de trabajo y las medidas
de seguridad, tanto al inicio de las tareas y durante el desarrollo de las
mismas, como en su finalización, son las adecuadas para realizarlas sin
riesgos, limitándose su responsabilidad, solamente, a la actividad
autorizada.
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 Ejecutante: Persona que ejecuta el trabajo. En caso de ser más de una

persona, el ejecutante que figurará en el permiso será la persona de mayor
cualificación.

5. IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS/MEDIDAS PREVENTIVAS

IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS / MEDIDAS PREVENTIVAS

DESCRIPCIÓN MEDIDAS
RIESGOS PELIGROS
PREVENTIVAS
- Escalas en mal estado o con - Instalar más peldaños en los
Caídas a distinto sustancias resbaladizas en los tramos inferior y superior, que
nivel peldaños, Escaleras inestables permitan un fácil acceso.
o mal ancladas. - Reparación de los peldaños en mal
estado.
- Programa de supervisión y
mantenimiento.
- utilización de sistemas anti caídas
(dispositivos anti caídas deslizantes,
trípodes y pescantes con dispositivos
anti caídas retráctiles
- Equipos de soldadura - Medición previa mediante
Incendios y/o defectuosas exposímetros desde el exterior.
explosiones - Acumulación de gases en Cuando se pueda superar el 5% del
equipos intervenidos L.I.E. realizar control y mediciones
continuadas
- Lavado y limpieza de equipos con
productos residuales
- Vigilar la existencia de focos de
ignición en las proximidades a las
tareas.
Equipos que puedan ponerse - Sistema de enclavamiento con
Riesgos en marcha intempestivamente. llave cuando existan equipos
mecánicos: energizados en el interior del
atrapamientos, Residuos: cascotes, vidrios, espacio confinado.
choques y objetos metálicos, etc. - Limpieza previa del espacio
golpes, cortes. confinado.
Debido a las características del - Seguir las instrucciones de uso de
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los equipos de trabajo a utilizar.

recinto: espacio reducido - Información/Formación de los
trabajadores sobre riesgos debidos
a la configuración de los espacios
confinados y riesgos debido al
trabajo a realizar.
- Limpieza general de la zona de
Caída de Materiales, herramientas y trabajo
objetos al equipos depositados junto a las - Utilizar dispositivos de descenso
interior bocas de entrada y durante su para la subida y bajada de equipos y
mientras se está transporte al o desde el interior. materiales.
trabajando - Señalización de la zona de trabajo.
- Casco de protección certificado
- Información/Formación de los
trabajadores sobre riesgos debidos
a la configuración de los espacios
confinados y riesgos debido al
trabajo a realizar
- Incendios provocados por - Aislamiento de las partes de
Quemaduras Equipos de soldadura equipos que alcancen temperaturas
defectuosas, acumulación de elevadas.
gases en equipos intervenidos, - Uso de protección individual:
material inflamable. guantes contra riesgos térmicos
- Arco eléctrico - Cuando se prevea el vertido de
productos que puedan ocasionar
quemaduras químicas se deberá
colocar bridas ciegas en las
tuberías. Señalizar la zona y los
elementos de bloqueo. Suministrar
equipos de protección individual y
ropa de protección cuando no pueda
evitarse por otros medios el contacto
accidental.
- Información/Formación de los
trabajadores sobre riesgos debidos
a la configuración de los espacios
confinados y riesgos debido al
trabajo a realizar.
- Espacio reducido - Utilizar ayudas mecánicas siempre
Fatiga física por - Transporte de materiales que se requerido
posturas - Posiciones incomodas - Bajar e izar los equipos y
inadecuadas o materiales con medios mecánicos
sobreesfuerzos cuando sea posible.
- Información/Formación de los
trabajadores en manipulación de
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cargas y riesgos debidos a la

configuración de los espacios
confinados y trabajos a realizar.
- Instalar sistema iluminación
Ambiente físico Ruido y vibraciones producidas alternativa de iluminación autónomo
inadecuado: por el uso de martillos (linterna).
calor, frío, ruido neumáticos, amoladoras - Uso de protección auditiva
vibraciones, rotativas, etc. certificada. La protección utilizada
iluminación debe permitir la comunicación con el
deficiente exterior o elegir un medio de
comunicación alternativo que no sea
acústico ni radiofónico.
- Adecuar la ropa de trabajo a las
condiciones de temperatura y
humedad.
- Información/Formación del
trabajador sobre los riesgos debidos
a la configuración del espacio
confinado.

6. RESPONSABILIDADES

Responsable de la emisión de la
orden de trabajo: Previo a la realización de las tareas, analizará, si es
necesario, con la colaboración del Servicio de
Ingeniero Responsables de Área Prevención los riesgos previsibles y las medidas de
empresas Clientes prevención y protección aplicables.

Facilitar al responsable de la ejecución del trabajo la

presente instrucción de trabajo, así como aquellas
otras normas de actuación necesarias.

Pedir al responsable de la ejecución del trabajo la

realización de todas las comprobaciones necesarias
establecidas en el Permiso de trabajo.

Firmar el Permiso de trabajo, junto con el

Responsable de la ejecución de la orden de trabajo.
 Responsable de la ejecución
del trabajo: No ordenará el inicio del trabajo hasta tener el
Permiso de trabajo debidamente cumplimentado.

Revisará personalmente el lugar de trabajo y los

Supervisores medios de prevención y protección necesarios.
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Realizará las comprobaciones necesarias.

Dar las instrucciones y los equipos de seguridad

necesarios a los trabajadores para la realización de
los trabajos.

Designar a un trabajador (recurso preventivo) que

vigile la ejecución del trabajo desde el exterior.

Solicitar la renovación del permiso de trabajo en

caso necesario.

Cumplimentar por escrito el Permiso de trabajo.

(según modelo anexo)

Firmar el Permiso de trabajo, junto con el

Responsable de la emisión de la orden de trabajo.

 Trabajador o trabajadores que Llevar en todo momento el Permiso de Trabajo.

realicen el trabajo
Cumplir con las normas de seguridad y protección
individual indicadas en el Permiso.

Devolver el Permiso a la persona que lo autorizó al

finalizar el trabajo.

No utilizar el Permiso por más tiempo del autorizado.

En caso necesario solicitar uno nuevo.

Interrumpir el trabajo en caso necesario por motivos

de seguridad y comunicar a su mando directo y a la
persona que autorizó el Permiso. La reanudación del
trabajo requiere una revisión del permiso.
  
Capacitación del personal de LIGARCON S.A.S para
COORDINADOR SST emitir Permisos de Trabajo.

Apoyar y asesorar, en caso necesario, junto con el

Responsable de la emisión de la orden de trabajo en
el análisis de los riesgos previsibles y las medidas de
prevención y protección aplicables a cada tarea o
actividad.
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7. ETAPAS DEL TRABAJO

 Solicitar Autorización de Permiso de Trabajo

Alistamiento de equipos y herramientas necesarias

para el trabajo en caliente

 Disponer de Equipos y medios de Protección

necesarios (comprobar su adecuación):

Equipos de medición continua con alarmas ópticas

y acústicas para detección simultánea de O2, índice
de explosividad, CO, SH2, CH4 (CO2 si hay
Verificaciones previas:
deficiencia de O2) y previsibles gases tóxicos o
COORDINADOR SST
inflamables en función del tipo y condiciones del
espacio, mediante detectores específicos.

 Señalización de áreas

Disponer de extintores en cantidad y clase

necesarios en el sitio de trabajo, diferentes a los
existentes en la zona

 Haber recibido información, instrucción y formación

específica sobre el procedimiento de trabajo a
realizar

Acceso equipos a intervenir mediante escaleras u

otros medios seguros con arnés de seguridad
Desarrollo del trabajo:
 Cuando el trabajo en el interior genere
Trabajadores
contaminantes se realizará una extracción localizada.
 Cumplir las medidas de seguridad establecidas.
 Comunicar al responsable de la ejecución del
trabajo cualquier cambio en las condiciones de
trabajo que requieran la renovación del permiso de
trabajo.
 Dejar la zona ordenada y limpia

Finalizado el trabajo:
 Comunicar al responsable de la empresa cliente la
a) Trabajadores
finalización y devolución permiso de trabajo bridas,
b) Supervisor
etc.).
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8.  VIGENCIA DEL PERMISO

El Permiso de trabajo tendrá validez para una jornada y dentro de ésta para el tiempo
establecido en el mismo, que habrá sido establecida conjuntamente por los responsables
de la autorización (responsable de la emisión de la orden de trabajo y responsable de la
ejecución del trabajo). Cuando la duración del trabajo sea superior a la prevista, deberá
renovarse el Permiso.

Serán causa de anulación del Permiso de Trabajo las siguientes situaciones:

 Modificación sustancial de las condiciones de trabajo o de las instalaciones que

dieron lugar a la autorización del Permiso de Trabajo.

 Incumplimiento de las normas de seguridad.

 Fatiga, malestar o indisposición de los trabajadores.

 En caso de emergencia o señal de evacuación.

La anulación del Permiso corresponderá al Responsable de la Emisión y/o Responsable

de la Ejecución del trabajo.

9. REGISTROS