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RH & Gestion

Conseiller en évolution
professionnelle
Accompagnez les individus dans le développement de leur carrière.

Durée de la Temps d'études


Durée de la
Emploi formation en conseillé à temps Diplôme niveau
formation :
garanti** alternance : plein : 6 (Bac+3/4)
450 heures
12 mois 6 mois

**Conditions disponibles sur la page https://openclassrooms.com/fr/job-guarantee


Pourquoi suivre le parcours de conseiller en évolution
professionnelle ?

Le conseiller en évolution professionnelle a pour objectif d'accompagner les actifs dans


la construction de leur projet professionnel, tout au long de leur carrière. Ses missions
sont principalement :

accompagner les projets d’évolution et de transition professionnelles, en lien avec


les besoins économiques existants et prévisibles dans les territoires ;
faciliter l’accès à la formation, en identifiant les qualifications et les formations
répondant aux besoins exprimés par la personne et les financements disponibles.

S'il accompagne les personnes individuellement, il anime aussi des sessions collectives
à destination de bénéficiaires ou de collègues conseillers.

Pour cela, il s'appuie sur sa forte connaissance du contexte économique et


technologique. Il réalise ainsi un veille permanente du marché du travail local.

C'est un métier en plein essor, dans la mesure où de plus en plus d'actifs changent de
métier plusieurs fois dans leur vie. Ils bénéficient également de nouvelles modalités de
financement qui facilitent leur accompagnement. Le besoin de conseil en évolution
professionnelle n’a jamais été aussi fort !

À la fin de ce parcours, vous serez capable de...

Établir un cadre pour votre action professionnelle


Accueillir et évaluer les besoins d'une personne accompagnée
Co-construire l'accompagnement individualisé
Gérer les situations d'accompagnement complexes
Réaliser des ateliers d'évolution professionnelle

Les métiers que vous pourrez exercer

Conseiller en évolution professionnelle


Conseiller en insertion professionnelle
Consultant accompagnement emploi
Consultant projet professionnel
Conseiller en mobilité

Conseiller en évolution professionnelle 2


Rémunération

En suivant cette formation, vous pouvez prétendre à une rémunération entre 26 000 et
30 000 € brut annuels. Ces salaires peuvent varier selon les régions.

Prérequis

Cette formation est accessible à tous. Voici cependant quelques recommandations :

Niveau conseillé : baccalauréat ou équivalent


Un niveau de français B1-B2 (utilisateur indépendant) est conseillé pour la réussite
de la formation.
Un accès à un ordinateur (PC ou Mac), avec un casque, une webcam et une
bonne connexion internet est indispensable (3.2 Mbps en envoi et 1.8 Mbps en
réception de données). Pour tester la qualité de votre connexion, cliquez sur
ce lien.

Votre diplôme

OpenClassrooms est un établissement privé d'enseignement à distance déclaré au


rectorat de l'Académie de Paris, délivrant ses propres diplômes ainsi que ceux d'autres
partenaires académiques prestigieux.

À l’issue de votre formation et de la validation de vos compétences par le jury du


diplôme, vous pourrez obtenir le diplôme "Conseiller en évolution professionnelle".

Ce diplôme fera l'objet d'une demande d'enregistrement au Répertoire National des


Certifications Professionnelles (RNCP) auprès de France compétences pour faire
reconnaître son niveau par l’État. Le niveau demandé sera le niveau 6 (Bac+3/4) des
cadres français et européen des certifications (European Qualifications Framework).

La procédure prend de 8 à 18 mois. Si son issue est positive, les étudiants des premières
promotions pourront se prévaloir rétroactivement de l'enregistrement au RNCP. Si son
issue est négative, le niveau du diplôme ne sera pas validé.

Si vous avez des questions à propos de son équivalence pour poursuivre vos études,
contactez votre université ou école dans laquelle vous voulez continuer après le
diplôme.

Conseiller en évolution professionnelle 3


Votre emploi garanti

L'engagement d'OpenClassrooms, c'est un emploi fait pour vous. Garanti.

Avec le parcours "Conseiller en évolution professionnelle", formez-vous à un nouveau


métier passionnant avec des perspectives d'évolution intéressantes.

Vous trouvez un emploi sous 6 mois suivant votre diplôme ou nous vous remboursons
votre parcours !

En savoir plus

Conseiller en évolution professionnelle 4


Projet 1 - 10 heures

Démarrez votre formation de


conseiller en évolution
professionnelle
Vous embarquez dans un grand parcours d'apprentissage. Ce premier projet va
vous y préparer !

Compétences cibles
Fixer des objectifs clairs
Personnaliser un programme de formation

Cours associés

Apprenez à apprendre
Facile 6 heures

Être capable d'apprendre vite et bien est une compétence clé


qui vous ouvrira les portes de n'importe quel domaine, tout au
long de votre vie. Suivez ce cours pour améliorer votre capacité
d'apprentissage !

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Projet 2 - 20 heures

24h dans la vie d'un conseiller


en évolution professionnelle
Vous allez bientôt exercer un métier riche, au contact du public. Découvrez la
posture à adopter en tant que CEP.

Compétences cibles
Appliquer une déontologie dans sa pratique de conseil
Se positionner avec la bonne distance par rapport à une personne accompagnée

Cours associés

Découvrez le métier de conseiller en évolution


professionnelle
Facile 4 heures

Le conseil en évolution professionnelle est un levier précieux


pour la carrière de chacun. Découvrez son quotidien !

Exercez votre activité professionnelle avec


éthique
Facile 6 heures

Quel que soit votre métier, certains principes éthiques doivent


être respectés. Dans ce cours, apprenez à les identifier et à
créer une charte éthique avec vos collègues.

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Projet 3 - 20 heures

Gérez votre portefeuille de


bénéficiaires
Un CEP accompagne en parallèle de nombreuses personnes avec des besoins
différents. Gérez de multiples bénéficiaires et choisissez les actions qui leur
correspondent.

Compétences cibles
Renseigner des outils de pilotage pour suivre des dossiers d'accompagnement
multiples

Cours associés

Maîtrisez les fondamentaux d'Excel


Facile 8 heures

La maîtrise des fonctionnalités d'Excel est souvent


indispensable. Prenez en main le logiciel puis allez plus loin
avec les tableaux, les formules et les tableaux croisés
dynamiques !

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Projet 4 - 70 heures

Constituez votre réseau de


partenaires
Tissez votre réseau local, afin de mieux connaître le marché du travail sur votre
territoire. Restez ainsi en veille sur les évolutions des métiers.

Compétences cibles
Réaliser une veille du marché de l'emploi sur un secteur ou un territoire
Développer un réseau de partenaires locaux
Participer activement à une communauté d'échanges de pratiques

Cours associés

Mettez en place un système de veille


informationnelle
Facile 4 heures

Apprenez à faire de la veille pour vous adapter aux évolutions


de votre métier et à utiliser des outils de veille
informationnelle.

Développez votre réseau professionnel


Facile 10 heures

Apprenez à mobiliser votre réseau professionnel en


développant une vraie stratégie de networking.

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Projet 5 - 80 heures

Réalisez un diagnostic et co-


construisez un plan d'action
avec vos bénéficiaires
Entrez dans le cœur du métier de CEP : l'accompagnement de bénéficiaires.
Cernez les besoins des personnes et proposez-leur des plans d'action adaptés !

Compétences cibles
Réaliser un diagnostic de la situation professionnelle d'une personne accompagnée
Orienter une personne accompagnée vers les interlocuteurs et dispositifs adéquats
Établir l'action à conduire en fonction de la demande et des contraintes
Établir un cadre relationnel neutre, bienveillant et confidentiel
Favoriser l'adhésion au projet et l'autonomie d'une personne accompagnée
Mobiliser des techniques de conduite d'entretien d'accompagnement

Cours associés

Conduisez un entretien d'évolution


professionnelle
Facile 10 heures

L'entretien d'évolution professionnelle est au cœur du métier


de conseiller. Apprenez dans ce cours comment questionner la
personne accompagnée afin de co-construire son projet.

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Travaillez efficacement en équipe
Moyenne 10 heures

Travailler en équipe est une compétence essentielle... Et cela


s'apprend ! Mobilisez des techniques comportementales pour
profiter d'un levier formidable de l'équipe : l'intelligence
collective.

Conseiller en évolution professionnelle 10


Projet 6 - 50 heures

Évaluez les compétences et


les leviers de motivation de
bénéficiaires
Le travail d'analyse des compétences et des valeurs d'une personne constitue
une étape clé dans son accompagnement. Apprenez à effectuer toutes les
étapes de ce bilan.

Compétences cibles
Évaluer les compétences et expériences d'une personne accompagnée
Identifier les leviers de motivation d'une personne accompagnée

Cours associés

Réalisez un bilan de compétences pour un


bénéficiaire
Facile 8 heures

Réalisez le bilan de compétences d'un bénéficiaire, en


analysant précisément son expérience passée, ses
compétences et motivations.

Construisez votre projet professionnel


Facile 8 heures

Vous souhaitez booster votre carrière ? Construisez votre projet pas


à pas et ouvrez-vous de nouvelles perspectives professionnelles !

Conseiller en évolution professionnelle 11


Projet 7 - 30 heures

Préparez une personne à la


recherche d'emploi par une
approche compétences
À partir d'un bilan de compétences, aidez un bénéficiaire à travailler sur ses
outils de recherche d'emploi afin qu'il accède au poste qui lui correspond.

Compétences cibles
Favoriser l'insertion professionnelle en mobilisant des outils de recherche d'emploi

Cours associés

Élaborez votre stratégie de recherche d'emploi


Facile 8 heures

Dans ce cours, vous apprendrez à rédiger un CV percutant, à


soigner votre présence sur les réseaux sociaux comme
LinkedIn et à chercher des offres. Prêt pour l’aventure ?

Obtenez l'emploi qui vous correspond


Facile 6 heures

Vous avez repéré une offre d'emploi qui vous intéresse ? C'est
le moment de postuler ! Ce cours va vous y aider en vous
donnant les clés pour une lettre de motivation percutante et
un entretien réussi.

Conseiller en évolution professionnelle 12


Projet 8 - 50 heures

Étudiez la faisabilité d'un


projet et co-déterminez le
plan de formation
Étudiez un projet de reconversion, et aidez la personne accompagnée à
rechercher une formation et des financements.

Compétences cibles
Inscrire un projet d'évolution professionnelle dans une réalité et un environnement
donné
Réaliser un plan de formation et de financement pour une personne accompagnée
Rédiger des bilans d'accompagnement

Cours associés

Maîtrisez l'ingénierie financière de la formation


professionnelle
Facile 4 heures

Découvrez les modalités de financement (comme le CPF), les


partenaires et les dispositifs liés à la formation professionnelle
(CEP, alternance...) depuis les modifications de la loi "Avenir
Professionnel".

Rédigez des écrits professionnels


Facile 4 heures

Beaucoup de choses passent par l'écrit dans le monde professionnel. Quel que
soit votre métier, si vous voulez maîtriser la rédaction d'un écrit de la
structuration à la relecture, ce cours vous sera utile !

Conseiller en évolution professionnelle 13


Projet 9 - 60 heures

Concevez un atelier sur les


métiers émergents
Concevez de A à Z un atelier pour faire découvrir à vos bénéficiaires les métiers
émergents.

Compétences cibles
Animer des ateliers d'évolution professionnelle en présentiel ou en ligne
Concevoir des ateliers d'évolution professionnelle en présentiel ou en ligne
Prendre la parole en public sur son domaine d'expertise

Cours associés

Initiez-vous à la conception de formation


Moyenne 12 heures

Envie de découvrir une méthode complète pour concevoir


votre formation ? Familiarisez-vous avec les concepts de la
pédagogie, définissez les objectifs à atteindre et séquencez
votre formation.

Améliorez l'impact de vos présentations


Moyenne 8 heures

Dans ce cours de design de présentation, vous découvrirez des


techniques de facilitation visuelle qui permettent de faire
passer un message en ayant un impact émotionnel positif
grâce à des supports de présentation créatifs et modernes.

Conseiller en évolution professionnelle 14


Prenez la parole en public
Facile 6 heures

Apprenez à mobiliser les bonnes pratiques pour parler en


public. Dans ce cours, vous découvrirez comment créer votre
contenu avec les techniques du storytelling et du mind
mapping, vous entraîner de façon efficace et maîtriser votre
prestation le jour J.

Conseiller en évolution professionnelle 15


Projet 10 - 60 heures

Gérez les conflits et les


situations de blocage dans
l'accompagnement
En tant que CEP, vous pouvez faire face à des situations délicates. Intervenez de
manière adaptée pour assurer un accompagnement de qualité à tous !

Compétences cibles
Aider à lever les situations de blocage des personnes accompagnées
Gérer les situations conflictuelles et les comportements inadaptés de bénéficiaires
Identifier les limites de son intervention pour solliciter les experts adéquats
Mobiliser des outils clés en main en cas de faible autonomie d'une personne
accompagnée

Cours associés

Apprenez à gérer les conflits


Moyenne 8 heures

Vous souhaitez apprendre à gérer les situations de conflit


auxquelles vous êtes confronté ? Ce cours vous donnera les
clés pour établir un diagnostic de la situation et résoudre le
conflit !

Conseiller en évolution professionnelle 16


lternance
OpenClassrooms, 1ère école en ligne
à proposer des formations diplômantes

L'alternance en ligne permet à l'entreprise et à l'étudiant de trouver le meilleur


rythme adapté à leurs besoins respectifs.
Côté étudiant :
une formation diplômante
et 100% financée
L'alternance est une modalité de formation qui mêle acquisition des
connaissances (en ligne) et des compétences (en entreprise).

Comment se déroule Est ce que la


un parcours en formation en
alternance alternance a un coût
OpenClassrooms ? pour l'étudiant ?

Après avoir choisi le parcours de La formation en alternance est


formation qui lui convient, l'étudiant gratuite ! Une rémunération est
bénéficie d'un accompagnement également prévue : jusqu'à 100% du
gratuit de 2 mois pour trouver son SMIC en fonction de votre âge et de
entreprise. votre année de formation.

La formation peut se réaliser en contrat Pour se lancer, une seule adresse :


de professionnalisation ou openclassrooms.com/fr/apprenticeship
d'apprentissage. Rendez-vous à la page
suivante pour savoir lequel choisir !
Côté entreprise :
l'accès à des profils qualifiés
toute l'année, en toute
simplicité !
OpenClassrooms est la 1ère école en ligne à proposer des formations en
alternance, aux titres reconnus par l'État de niveau Bac+2 à Bac+5, sur des
métiers en tension, très recherchés par les recruteurs. Les formations en
alternance peuvent être financées, soit par la taxe d'apprentissage, soit par
les OPCO (Opérateurs de Compétences).

Comment lancer des Quand peut-on


parcours lancer une démarche
d'alternance au sein d'alternance au sein
de l'entreprise ? de l'entreprise ?

Pour chercher des profils à recruter en À tout moment : le contrat peut


alternance ou lancer le recrutement d'un démarrer tout au long de l'année, il n'y a
étudiant déjà identifié, n'hésitez pas à pas de date de rentrée imposée.
contacter :
job.placement@openclassrooms.com

Les équipes d'OpenClassrooms vous


accompagnent à chaque étape d'une
démarche d'alternance, du dossier de
financement au suivi de vos alternants.
Pourquoi l'alternance
en ligne ?
Les avantages de l’alternance OpenClassrooms sont nombreux : date de début
flexible, formations créées par des experts métiers, accompagnement
personnalisé, formation financée...
1. Une formation gratuite 2. Une solution flexible,
pour l'étudiant et financée adaptée aux besoins de
pour l'entreprise l'étudiant et de l'entreprise

La formation est gratuite. Le contrat peut démarrer à tout


moment de l'année.
Dans le cadre d'un contrat de
professionnalisation, elle est 100% Il est possible de faire soit un contrat
financée par votre OPCO. de professionnalisation, soit un contrat
d'apprentissage.
Dans le cadre d'un contrat
d'apprentissage, elle est financée par la Le(s) jour(s) dédié(s) à la formation est
taxe d'apprentissage que paient les (sont) flexible(s) en fonction de
entreprises privées. l'organisation de l'étudiant et de
l'entreprise.

3. Une formation de 4. Un accompagnement


qualité, conçue pour une dédié à chaque étape,
application directe au sein pour l'étudiant comme
de l'entreprise. pour l'entreprise

Les formations OpenClassrooms sont Des profils d'étudiants disponibles et


professionnalisantes. Elles sont conçues pré-sélectionnés par nos experts pour
par et pour l'entreprise, sur des métiers répondre à vos besoins en recrutement
recherchés. sur toute la France.

Les formations OpenClassrooms sont Un accompagnement par nos


de qualité, avec des diplômes inscrits au conseillers pédagogiques à chaque
RNCP (Répertoire National des étape de l'alternance.
Certifications Professionnelles) et dont
Un point de suivi hebdomadaire par un
les niveaux sont reconnus par l'État.
mentor individuel pour motiver
Une plateforme collaborative favorise l'étudiant et l'accompagner pendant
les échanges entre apprentis et aide à la toute sa formation.
recherche d'emploi.

Des espaces de coworking sont


proposés dans toute la France.
Tout savoir sur les
contrats d'alternance
Une question ? Un projet ?
Contacter : job.placement@openclassrooms.com
Contrat de
professionnalisation
1 jour en formation / 4 jours en entreprise.

L'entreprise embauche l'étudiant en CDD sur 12 ou 24 mois (selon le parcours de


formation).
La formation est financée par un OPCO. OpenClassrooms est référencé dans les
principaux OPCO grâce à ses titres certifiés et sa certification Datadock.
L'entreprise fait la démarche de demande de prise en charge auprès de son OPCO.
Nos équipes sont présentes à chaque étape pour l'accompagner.
L'étudiant est rémunéré sur une base qui va de 65% à 100% du SMIC (pour un
étudiant de plus de 26 ans).
Si l’étudiant a plus de 26 ans et est demandeur d’emploi, Pôle Emploi octroie une
aide à l’emploi à l’entreprise.

Contrat
d'apprentissage
2 jours en formation / 3 jours en entreprise.

L'étudiant est embauché sur 12 ou 24 mois selon sa formation.


Le contrat d’apprentissage concerne les personnes de 16 à 29 ans révolus (sans limite
d’âge pour les publics RQTH, mais aussi les créateurs d’entreprise, les sportifs de haut
niveau et l’encadrement de haut niveau).
Le contrat d’apprentissage peut être signé par les employeurs dans le secteur public
et les entreprises privées.
La formation est 100% financée grâce à la taxe d’apprentissage pour les
entreprises du secteur privé. Pour le secteur public, une convention financière est
établie entre OpenClassrooms et l’employeur.
Une rémunération de l’apprenti est prévue : jusqu’à 100% du SMIC en fonction de son
âge et de l’année de sa formation.
Notre CFA vous accompagne dans toutes les démarches administratives concernant
la mise en place de contrat d’apprentissage.