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2016
PRESENTACIÓN
El rey salomón, expresaba en el libro de Eclesiastés 4:9 “Mejores son dos que
uno…” denotando que dos o más personas podrían conseguir mejores
resultados.
Una red, es la unión con un objetivo común; el pescador usa la unión de lazos
(red) para poder atrapar sus peces, de la misma manera, un conjunto de
personas u organizaciones se unen en pro de un objetivo común.
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Tomado de: http://redes.somosmas.org/images/1/11/GuiaFortalecimientoRedes-v1.0.pdf;
ESTRUCTURA DE LA RED
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
De tipo intelectual:
La toma de decisiones.
Establecer juicios argumentados y definir acciones adecuadas para
resolver una situación determinada. (frente al ambiente).
Creatividad.
Identifico las necesidades de cambio de una situación dada y establezco
nuevas rutas de acción que conduzca a la solución de un problema.(Frente
al ambiente)
Solución de problemas.
Observar, descubrir y analizar críticamente deficiencias en distintas
situaciones para definir alternativas e implementar soluciones acertadas
y oportunas.(Frente a lo ambiental).
De tipo organizacional:
Responsabilidad ambiental.
Contribuir a preservar y mejorar el ambiente haciendo uso adecuado de
los recursos naturales y los creados por el hombre.
Identificar, ubicar, organizar, controlar y utilizar en forma racional los
recursos disponibles en la realización de proyectos y actividades.(Frente
a los recursos ambientales).
COMPETENCIAS CIUDADANAS
Se optó por los elementos que integran el sistema ambiental desde el análisis
sistémico del ambiente, con el fin de definir en cada componente del ambiente
los derechos ambientales como hilos conductores con sus respectivas
competencias, los que se presentan a continuación como insumos para el diseño
de la matriz pedagógica, así:
1. El recurso natural (hídrico, fauna, flora, suelo, aire)
2. Comportamientos socioculturales
3. Orientación ambiental en el contexto