RESOLUCION DE CONFLICTOS

ACTIVIDAD 2

ARTÍCULO DE OPINIÓN.

SILVIA JULIANA GARCIA CONTRERAS

ID: 603819

JIMMY ALEJANDRO GUTIERREZ

DOCENTE

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE PSICOLOGÍA
CIENCIAS SOCIALES HUMANAS
VII SEMESTRE
GIRÓN
2020

INTRODUCCION
Son preocupantes los problemas a los que constantemente tenemos que enfrentarnos.

Nuestra sociedad se ha convertido en una sociedad de conflictos en todo instante estamos

desaprobando los comportamientos y conductas de las personas con las que nos

relacionamos.

Es muy difícil coincidir con los demás en las ideologías o creencias y entramos en conflicto

permanente por no lograr entender ni hacernos entender.

La falta de comunicación y tolerancia conlleva a enceguecer a nuestra sociedad

promoviendo guerras sin sentido.

“EL MAL”
 UN CONFLICTO PERMANENTE DEL HOMBRE.

Quiero iniciar este artículo definiendo ¿Qué es un conflicto?

Un conflicto es una situación en donde dos o más personas manifiestan intereses opuestos

llevándolos a una disputa.

Teniendo claro el concepto, nos podemos dar cuenta que esto, es el pan diario de cada día

Las personas toda la vida viven en conflicto, algunos son leves pero en algunos casos puede

llegar a situaciones delicadas implicando violencia o agresividad.

Las relaciones humanas nos conducen casi inevitablemente a enfrentarnos a diversos

conflictos. Y no solamente con otras personas, si no muchas veces con nosotros mismos.

Para la teoría Marxista “la raza humana desde su existencia se encuentra en conflicto

social”.

Desde que el hombre llega al mundo tiene que ir adaptándose, a su familia al ambiente y

demás personas que lo rodean, de esta manera también comienza a construir y hacer

propios algunos principios y valores, pero cuando sale al mundo y empiezan a relacionarse

con personas nuevas comienza a cuestionarse por algunos de estos valores, al descubrir

que todas estas personas nuevas que conoció son muy diferentes que tenemos intereses

distintos y defendemos estos intereses, nuestras ideas, nuestra cultura y nuestra forma de

ser. Y es en esa defensa en donde surge el conflicto.

Muchas veces llegamos a confundir conflicto con violencia pero hay que saber diferenciar

entre conflicto y violencia, la violencia se aprende, el conflicto es algo inherente a la

propia naturaleza humana

El problema no es tanto el conflicto, si no la manera en que lo afrontamos y lo

resolvemos, ya sea de manera violenta o por métodos pacíficos como el diálogo o un

acuerdo pero como nadie nace con ese aprendizaje para resolver conflictos debemos

aprender técnicas que nos permitan llegar a una solución de la manera más acertada y

una de estas técnicas es la mediación.

 BIBLIOGRAFIA

https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=13851511
https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/2/745/13.pdf
Ramírez Sáiz, Juan Manuel; (1999, mayo-agosto). Reseña de "Ciudadanos del mundo.
Hacia una teoría de la ciudadanía" de Adela Cortina. Espiral, 5 (15). pp. 235-245.
Berizonce, R.O. (2006). Los medios alternativos de resolución de conflictos: bases para
su implementación. Ciudad de México, México: UNAM.