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NOTA: ESTE FORMATO DEBE SER DILIGENCIADO AL FINALIZAR LA CAPACITACION PARA MEDIR LA EFICACIA DE LA MISMA
A continuación encontrara una serie de preguntas a través de las cuales se pretende conocer su opinión sobre la jornada de capacitación que acaba de culminar, el
diligenciamiento objetivo contribuirá con el mejoramiento continuo del programa de capacitación.
1. EVALUACION DEL EFICACIA:
Marque con una X la opción que crea conveniente SI NO
1.1 Sabia realizar la tarea antes de asistir a la capacitacion
1.2 Mis expetactivas de aprendizaje se cumplieron
1.3 La capacitacion me brindo los conocimientos e informacion necesarios para el desempeño en mi puesto de trabajo
2.3 Defina con sus palabras porque es importante el programa de segurida vial
Marque una X el criterio que mejor refleje su opinión frente a las siguientes afirmaciones, teniendo en cuenta: 5= EXELENTE; 4= BUENO; 3=REGULAR; 2= DEFICIENTE; 1=MALO.
3. EVALUACION DE LA METODOLOGIA
3.1 La capacitación está estructurada de modo y comprensible, siendo adecuado su contenido teórico y práctico. 5 4 3 2 1
3.2 La duración de la capacitación ha sido adecuada y se ha ajustado a los contenidos y objetivos de la misma. 5 4 3 2 1
3.3 El material entregado en la capacitación en la capacitación ha sido útil, adecuado, claro y acorde con los objetivos
y contenidos de la misma. 5 4 3 2 1
4.2 Los conocimientos adquiridos son útiles y aplicables en el campo personal y /o laboral como herramienta para la
mejora. 5 4 3 2 1
4.3 La capacitación le proporcionó los conocimientos y/o información planteada de acuerdo con los objetivos y
contenidos de la misma. 5 4 3 2 1
5.1 El facilitador o docente tiene dominio, conocimiento de la materia, facilitando el aprendizaje de los participantes. 5 4 3 2 1
5.2 El facilitador o docente ha expuesto los temas con claridad, repondiendo adecuadamente a las inquietudes
planteadas. 5 4 3 2 1
5.3 El facilitador o docente ha desarrollado el curso de manera amena, participativa, mostrando capacidad
pedagógica. 5 4 3 2 1