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SST - F- 19

SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


FECHA VERSION

EVALUACION DE CAPACITACION 6/24/2016 1

NOTA: ESTE FORMATO DEBE SER DILIGENCIADO AL FINALIZAR LA CAPACITACION PARA MEDIR LA EFICACIA DE LA MISMA

TEMA EVALUADO: SEGURIDAD VIAL (EL ALCOHOL Y LA CONDUCCIÓN) FECHA (dd/mm/aa)


NOMBRE DE LA PERSONA CEDULA: CARGO:
EVALUADA:
NOMBRE RESPONSABLE
CEDULA: CARGO:
CAPACITACION:
AREA: LUGAR NOTA EVALUACION:

A continuación encontrara una serie de preguntas a través de las cuales se pretende conocer su opinión sobre la jornada de capacitación que acaba de culminar, el
diligenciamiento objetivo contribuirá con el mejoramiento continuo del programa de capacitación.
1. EVALUACION DEL EFICACIA:
Marque con una X la opción que crea conveniente SI NO
1.1 Sabia realizar la tarea antes de asistir a la capacitacion
1.2 Mis expetactivas de aprendizaje se cumplieron
1.3 La capacitacion me brindo los conocimientos e informacion necesarios para el desempeño en mi puesto de trabajo

1.4 Considero que aplicare lo aprendido en mi puesto de trabajo.


1.5 Lo aprendido a producido cambios en mi comportamiento.
Marque una X el criterio que mejor refleje su opinión frente a las siguientes afirmaciones, teniendo en cuenta: 5= EXELENTE;
4= BUENO; 3=ACEPTABLE; 2= REGULAR; 1=MALO.
2. EVALUACION DEL CONTENIDO:
Estos 3 ítems tienen una calificación de 1 a 5 siendo 5 la calificación más alta
2.1 En las siguientes imágenes cual adoptarías de acuerdo a la capacitación recibida sobre seguridad vial. (Marque con una X en el recuadro blanco la imagen que
creas conveniente)

2.2 Marque con una X la opción correcta


Que definicion según el tema expuesto es la correcta
Todos sabemos que la conducción bajo los efectos del alcohol es peligrosa. Sin
embargo, muy pocos conductores saben a qué riesgo se exponen exactamente
cuándo conducen de este modo. Por el contrario, son muchos los mitos y las falsas
No debo seguir las normas de seguridad vial ya que estas normas son solo para creencias que circulan respecto al alcohol y la conducción. Por ello debes ser muy
personal que no tiene experiencia en conducir. crítico con todos estos tópicos erróneos.

2.3 Defina con sus palabras porque es importante el programa de segurida vial

Marque una X el criterio que mejor refleje su opinión frente a las siguientes afirmaciones, teniendo en cuenta: 5= EXELENTE; 4= BUENO; 3=REGULAR; 2= DEFICIENTE; 1=MALO.

3. EVALUACION DE LA METODOLOGIA

3.1 La capacitación está estructurada de modo y comprensible, siendo adecuado su contenido teórico y práctico. 5 4 3 2 1
3.2 La duración de la capacitación ha sido adecuada y se ha ajustado a los contenidos y objetivos de la misma. 5 4 3 2 1

3.3 El material entregado en la capacitación en la capacitación ha sido útil, adecuado, claro y acorde con los objetivos
y contenidos de la misma. 5 4 3 2 1

4. EVALUACION DE UTILIDAD Y APLICABILIDAD


4.1 La capacitación le ha aportado conocimientos nuevos cumpliendo con sus expectativas de aprendizaje. 5 4 3 2 1

4.2 Los conocimientos adquiridos son útiles y aplicables en el campo personal y /o laboral como herramienta para la
mejora. 5 4 3 2 1
4.3 La capacitación le proporcionó los conocimientos y/o información planteada de acuerdo con los objetivos y
contenidos de la misma. 5 4 3 2 1

5. EVALUACION DEL FACILITADOR O DOCENTE

5.1 El facilitador o docente tiene dominio, conocimiento de la materia, facilitando el aprendizaje de los participantes. 5 4 3 2 1
5.2 El facilitador o docente ha expuesto los temas con claridad, repondiendo adecuadamente a las inquietudes
planteadas. 5 4 3 2 1
5.3 El facilitador o docente ha desarrollado el curso de manera amena, participativa, mostrando capacidad
pedagógica. 5 4 3 2 1

FIRMA RESPONSABLE CAPACITACIÓN FIRMA DE LA PERSONA EVALUADA

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