Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Firma:
1) Objetivo
2) Alcance
3) Definiciones
4) Procedimiento de Ejecución
5) Registros
6) Hoja Control de Modificaciones
1.- OBJETIVO
El objetivo del presente Plan, es establecer un Programa de Control de la Fatiga, para minimizar
en los Conductores de Tiger Ingeniería y Servicios S.A., los efectos fisiológicos y psicológicos que
puedan aumentar la Fatiga, reduciendo de esta manera, la probabilidad de ocurrencia de posibles
eventos derivados de la Conducción.
2.- ALCANCE
El presente Plan es aplicable a todos los Conductores de Tiger Ingeniería y Servicios S.A. que
realicen la labor de la conducción, tanto en faenas como en zonas urbanas.
3.- DEFINICIONES
3.1.- Fatiga: Es la falta de energía y motivación como respuesta normal al esfuerzo físico,
estrés emocional, aburrimiento, monotonía o falta de sueño, pudiendo ser generados por
trastornos psicológicos o fisiológicos. Entre las causas que provocan la fatiga tenemos:
Anemia.
Trastornos del sueño.
Dolencias crónicas.
Hipotiroidismo.
Consumo de Alcohol y/o Drogas.
Ingesta inadecuada de alimentos.
Sobre carga de trabajo.
3.2.- Ritmo Cardiaco: El pulso o ritmo cardiaco, es la velocidad a la que palpita el corazón para
bombear sangre a todo el cuerpo. En otras palabras, es el número de veces que el corazón palpita
por minuto.
4.- DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD
4.1.- RESPONSABILIDADES
4.4.1.- GERENTE
Coordina los recursos facilitados por el Gerente, para la implementación correcta del
presente Plan de Fatiga.
Da a conocer a su Línea de Mando el presente Plan de Fatiga, asegurando el cumplimiento
dentro de su personal a cargo.
Coordina y controla en conjunto con el Asesor APR la aplicación y funcionamiento del
presente Plan de Fatiga.
4.4.3.- SUPERVISORES
Dentro de los factores que afectan al aumento de la fatiga, se encuentra la monotonía del trabajo,
problemas psicológicos, jornadas y turnos de trabajo, que habitualmente se encuentran asociadas
a las faenas mineras, los cuales exigen un esfuerzo extra por parte de los trabajadores que
desempeñan sus labores.
La legislación nacional establece, que los trabajadores no pueden trabajar más de 12 horas
al día y su descanso, inferior a las horas trabajadas.
Es la consecuencia directa derivada de la conducción, tiene directa relación a los esfuerzos que
conlleva realizar dicha tarea, aumentando ésta cuando las distancias a recorrer son más largas,
monótonas y repetitivas por la ruta que se desplaza. La fatiga en los conductores acrecienta la
probabilidad en la ocurrencia de eventos no deseados.
4.3.4.- TRAYECTOS EN FAENA Y HACIA CENTROS
URBANOS
Todos los conductores deberán estar autorizados por la Administración de Tiger Ingeniería y
Servicios, en cada Faena para conducir u operar vehículos o equipos, el recorrido se deberá
siempre que sea posible por caminos normados (Señalizados), evitando al máximo el realizarlo por
caminos alternativos, en caso de no ser posible aplicar todo lo indicado en “Procedimiento
Conducción de Vehículos Livianos”.
4.4.- RECOMENDACIONES
GENERALES
La Fatiga puede aparecer en cualquier momento, sobre todo en actividades relacionadas con la
carga física y mental, las cuales aumentan las posibilidades de llevar a cometer errores graves en
la tarea de la Conducción, por lo tanto la decisión que se adopte al momento de comenzar los
síntomas de la Fatiga, serán importantes para evitar eventos no deseados, alguno de ellos será:
Todo conductor u operador que utilice el vehículo para el traslado de personas, debe tener
un descanso previo de 08 horas como mínimo.
La finalidad de que todo trabajador descanse y aproveche la oportunidad para que el
organismo se acostumbre a los cambios geográficos, sobre todo cuando se está expuesto
a Altura Geográfica, debido a que la climatización será más lenta.
Será responsabilidad de cada Conductor u Operador, informar a la línea de supervisión si
es que no se encuentra en óptimas condiciones físicas y mentales para trabajar.
Si se realiza una conducción rutinaria (Camino monótono, condiciones desfavorables) por
cada hora de conducción se deberá descansar como mínimo 10 minutos, esto con la
finalidad de hidratarse de forma correcta y realizar ejercicios para evitar los calambres y
dolores musculares.
Se deberá consumir abundante líquido, con la finalidad de evitar la deshidratación, la cual
sufre la pérdida de sodio y potasio, lo que se asocia a los calambres y acelera la fatiga.
Consuma café en forma moderada, el que servirá como estimulante, sin embargo no abuse
de él, por el motivo que puede generar taquicardias, alzas de presión y problemas de
presión dentro del organismo.
Salga con anticipación y si es necesario cuente con un copiloto para viajes de larga
distancia o duración.
Por Temperatura: Los ritmos circadianos regulan la temperatura corporal, el tratar dormir
durante el día, fuerza el reloj biológico y puede que se necesite tratar de bajar la
temperatura del ambiente para poder dormir.
Por Ambiente Ruidosos: Los teléfonos, celulares, timbres y alarmas, todos estos sonidos
no deseados hacen difícil tratar de dormir durante el día. Hay algunas personas que son
más sensibles a los ruidos que otras. Sin embargo, se hace difícil cambiar los hábitos
diarios por tener que trabajar durante la noche.
Por Iluminación: Los ritmos circadianos están asociados a los ciclos de luz, por lo cual
para la mayoría de las personas el reducir la luz natural les ayuda para que el cuerpo
pueda dormir durante el día.
Por No Dormir lo suficiente después de un Turno de Noche: Este es un problema
general de las personas que trabajan de noche, quejándose permanentemente que
duermen poco durante el día, indicando que generalmente no duermen más de tres horas
durante el día.
Por Problemas para quedarse Dormido: Se aumenta la ansiedad de la persona,
provocando mirar el reloj de forma continua, porque los trabajadores están preocupados de
dormir bien antes de irse a trabajar en su turno de noche.
4.4.2.- ALIMENTACIÓN
Mejorando la alimentación, se minimizan los problemas estomacales, lo cual hace sentir mejor y
cómodo al trabajador, esto por tener más energías y poder descansar más. Recordar que las
estrategias alimenticias no previenen en su totalidad la fatiga, pero si minimizan sus efectos,
haciendo más fácil llegar al final de cada turno de trabajo.
Recomendaciones Generales
Restricciones
5.- ANEXOS