Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Prin natura lor, relatiile interumane creeaza anumite raporturi care se stabilesc intre
persoanele care ocupa diferite posturi in sistemul de management cat si intre acestea si
executanti.In general, relatiile interumane pot fi formale sau informale. Relatiile formale
(oficiale) se instituie atunci cand sunt determinate de normative precise cu scopul realizarii
sarcinilor de serviciu reiesite din descrierea postului. Relatiile informale (neoficiale) rezulta in
mod spontan din caracterul social al muncii umane, ele pot determina atitudini si comportamente
pozitive sau negative fata de membrii din subdiviziunea organizatorica din care face parte, fata
de alte colective de munca si fata de unitatea economica.
Pentru asigurarea unui climat favorabil de munca intre persoanele dintr-o unitate economica,
relatiile interpersonale trebuie sa aiba la baza anumite reguli :