UNIDAD 1. FASE 2.

TRABAJO DE RECONOCIMIENTO UNIDAD 1

PROPUESTA DE PROYECTO

KEIVIN RAFAEL ZUÑIGA SABALZA

CODIGO: 2768434

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGÍA E INGENIERÍA
INGENIERIA INDUSTRIAL
VALLEDUPAR
2020
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 UNIDAD 1. FASE 2. TRABAJO DE RECONOCIMIENTO UNIDAD 1
PROPUESTA DE PROYECTO

Este trabajo es presentado al tutor JOSE MARIA JIMENEZ en la asignatura de

PROYECTO PROFESIONAL DE GRADO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGÍA E INGENIERÍA
INGENIERIA INDUSTRIAL
VALLEDUPAR
2020
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 PLANTEAMIENTO PRELIMINAR DEL PROBLEMA

En la actualidad, cada año, más de 374 millones de personas sufren lesiones o

enfermedades a causa de accidentes relacionados con el trabajo. Se estima que la
pérdida de días de trabajo debido a causas relacionadas con la SST representa casi
cuatro por ciento del PIB mundial, Así como se observa una mayor prevención para los
riesgos reconocidos, también se constata cambios profundos en los lugares de trabajo
y en la manera en que se trabaja. Se necesita estructuras de seguridad y salud que
reflejen estos cambios, junto a una cultura general de prevención que fomente una
responsabilidad compartida.
La salud ocupacional actualmente representa una de las herramientas de gestión más
importantes para mejorar la calidad de vida laboral en las empresas y con ella su
competitividad. Esto es posible siempre y cuando la Entidad promueva y estimule en
todo momento la creación de una cultura en seguridad y salud ocupacional que debe
estar
sincronizada con los planes de calidad, mejoramiento de los procesos y puestos de
trabajo, productividad, desarrollo del talento humano y la reducción de los costos
operacionales.
En nuestro país las empresas públicas y privadas, grandes y pequeñas y en general
todas las que realicen alguna actividad económica tienen la obligación de ejecutar
acciones para garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores en los lugares de
trabajo en que desempeñan sus funciones y estas funciones se ven frustras ya que el
desconocimiento de las normas, altas inversiones en la implementación y la falta de
compromiso en sus dirigentes hacen que la implementación de sistemas de seguridad
y salud en el trabajo sean mas lentos en la aplicabilidad para lograr sus objetivos.

PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN

¿Cómo realizar la implementación de un sistema de seguridad y salud en el trabajo en

la pequeña y mediana empresa para minimizar los índices de accidentalidad en los
trabajadores y evitar pérdidas económicas?
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 JUSTIFICACIÓN

En la investigación propuesta se busca mediante la aplicación de conceptos teóricos

sobre la salud ocupacional, prevención de riesgos laborales, la salud en el entorno
laboral, condiciones y factores de riesgos encontrar explicaciones internas
(desconocimiento de la normatividad, actitud por mantener prevención de riesgos y la
falta de concientización por parte de las organizaciones y trabajadores) y del entorno
(falta de capacitación en prevención de riesgos laborales) que afectan a la empresa.
Lo anterior permitirá verificar diferentes conceptos de la salud ocupacional y prevención
de riesgos laborales dentro de la realidad que hoy se presenta en el ámbito
empresarial.
Para lograr el cumplimiento de los objetivos propuestos se acudirán al empleo de
técnicas de investigación, utilizando para ello la aplicación de encuestas,
observaciones directas a los procesos y trabajadores y listas de chequeo que
permitirán referenciar las condiciones que se presentan dentro de la organización para
posteriormente establecer acciones correctivas y preventivas en pro de la salud de los
trabajadores y minimizar los riesgos económicos por parte de la empresa.
Estos resultados permitirán encontrar alternativas de solución acorde con las
necesidades de la empresa ajustadas a la normatividad vigente, la salud ocupacional y
la prevención de riesgos laborales.

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 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

[ CITATION htt13 \l 3082 ]

[ CITATION htt14 \l 3082 ]

[ CITATION htt15 \l 3082 ]

[ CITATION htt16 \l 3082 ]

[ CITATION htt17 \l 3082 ]

[ CITATION htt18 \l 3082 ]