Matriz de Análisis de las Partes Interesadas Código SST-GA-001

Edición 2.0
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha 06-nov-19
ISO 45001 vs 2018 Revisión 30-sept-19
Necesidades y expectativas
Necesidades de la Parte de la
y expectativas
Parte interesada
Parte interesada Subgrupos/si aplica
Subgrupos/si aplica Requisitos de la Parte
Requisitos de laInteresada
Parte InteresadaImpacto ImpactoInfluencia
Influencia Clasificación
Categoría
Interesada
Parte Interesada
Ambiente laboral Amenaza o
Ambiente laboral Mantenerlos informados y
Personal Personal Personal Personal Aumento de remuneraciones Medición del Clima Laboral
Medición del Clima Laboral Alto Alto Bajo Bajo oportunidad
Aumento de remuneraciones nunca ignorados
estratégica
1. Cumplimiento
1. Cumplimiento de plande la 1. Cumplimiento legal y
de plan estratégico Amenaza o
estratégico de la compañía 1. Cumplimiento legal y contractual
Alta DirecciónAlta Dirección
Alta Dirección Alta Dirección compañía contractual
Alto Alto Alto Alto
Trabajar con oportunidad
él
2.Cumplir presupuesto
2.Cumplir presupuesto más objetivosmás 2. Cumplir
y 2. Cumplir Norma Norma Iso45001-2015
Iso45001-2015 estratégica
metas objetivos y metas
Buen servicio y buen trato, Amenaza o
1. Clientes Grandes
Clientes 1. Clientes Grandes Buen servicio y logrando
buen trato, logrando de sus
satisfacción Cumplimiento contractual Alto Amenaza o oportunidad
Medio oportunidad
Clientes 2. Clientes medianos y pequeños Cumplimiento contractual Alto Medio
2. Clientes medianos y pequeños satisfacción de sus necesidades.
necesidades. estratégica estratégica
Crecimiento sostenido
Inversores Inversionistas (dueños)
Inversionistas Inversores (dueños) Crecimiento sostenido Metas de Rentabilidad
Metas de Rentabilidad Alto Alto Alto Alto
Trabajar conBaja
él prioridad
Rentabilidad
Autoridad Sanitaria
Autoridady Ambiental
Sanitaria y Ambiental
Servicio de Impuestos
Servicio deInternos
Impuestos Internos
Dirección del Trabajo
Dirección del Trabajo Cumplimiento del marco Cumplimiento
Cumplimiento de normas
Entidades
Entidades Reguladoras de normas legaleslegales
y y
Alto Mantenerlos
Bajo informados
Baja prioridad
Organismo Administrador
Organismo del
Administrador Cumplimiento
del Seguro del marcoregulatorio
regulatorio regulatoria Bajo Bajo
Reguladoras regulatoria con mínimo esfuerzo
Seguro Social contra Riesgos deldel Trabajo y
Social contra Riesgos
Trabajo y Enfermedades
Enfermedades Profesionales
Profesionales
Diferencia de precios , servicios,
Cumplimiento Competencia
de normas legales
CompetidoresCompañía de Seguro
Aseguradoras Competidores locales
Cumplimiento de contrato Leal y Bajo Medio Media
Mantenerlos
Bajo informados
Baja prioridad
tiempo de respuesta regulatoria con mínimo esfuerzo
Requerimiento constante de sus Mantener
Proveedores Proveedor ServicioDiferencia de precios , servicios, tiempo CompetenciaSolicitudes
Leal Constantes Bajo Mantenerlos informados
Bajo
Competidores Competidores locales servicios o productos Bajo Bajo informado
de respuesta con mínimo esfuerzo
forma Requerimiento constante de sus servicios Mantenerlos informados
Proveedores Proveedor Servicio Solicitudes Constantes Bajo Bajo
o productos con mínimo esfuerzo

Anexo N°2 Matriz de Análisis de las Partes Interesadas Página 1 de 1