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Fecha de publicación
Proyecto Avalado Aprobado 08/11/2019
(mm/aa):
Estado Producto
Fecha de revisión
X
(dd/mm/aa):
01/10/2024
Centro de Formación
Regional (Seleccionar en lista) VALLE
(Seleccionar en lista)
220202008 1 Biotecnología Cultivar material vegetal invitro de acuerdo con protocolos y normativa vigente
Nombre Definición
No aplica
Actividades Clave
Las acciones fundamentales que se Criterios de desempeño específicos
Consecutivo
desarrollan para cumplir con la Los resultados esenciales de la actividad son:
función son:
1.1 La inserción del explante está acorde con procedimiento técnico y buenas prácticas de laboratorio
1.2. La extracción del explante primario cumple con procedimiento técnico y buenas prácticas de laboratorio
1.3. La sujeción del explante cumple con instrucciones técnicas y buenas prácticas de laboratorio
1 Sembrar explante 1.4. La selección de fragmentos viables cumple con procedimiento técnico y norma de bioseguridad
1.5. La localización del punto de corte está acorde con procedimiento técnico y especie vegetal
1.6. El manejo de herramientas de corte cumple con procedimiento técnico y buenas prácticas de laboratorio
1.7. El sellado de contenedores de siembra cumple con procedimiento técnico y buenas prácticas de laboratorio
GICL-F-012 V.04
Este formato se considera un borrador, no es un documento legal del SIG
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
2.1. CódigodeNSCL:
La confrontación de características del medio está acorde con procedimientos técnicos y parámetros calidad de medios
Título de la Norma Sectorial de Competencia Cultivar material vegetal In vitro de acuerdo con manuales de
Laboral (NSCL) 2.2. El uso de instrumentos de siembra y acorde
medida está normativa detécnica
con ficha calidad
y manual de operación
2 Inspeccionar variables de 2.3. La revisión de valores estándar está acorde con parámetros de incubación y especie vegetal
cultivo
2.4. La nivelación de parámetros de incubación está acorde con procedimiento técnico.
2.5. El chequeo de variables de respuesta está acorde con procedimiento técnico y especie vegetal
3.1. La separación de medios de cultivo está acorde con procedimiento técnico y especie vegetal
3.2. La clasificación de contenedores de siembra está acorde con protocolo de siembra y fichas técnicas
Organizar instrumental de
3
cultivo
3.3. El despeje del área de siembra cumple con buenas prácticas de laboratorio
Aplica
(Relacione el Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo No aplica
No. de la Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
actividad)
1 1,2,3 El manejo de material contaminado está acorde con protocolo técnico y buenas prácticas de laboratorio
A Gestión de riesgos
2 x
Seguridad y salud en el 1 1, 2 El uso de elementos de protección individual cumple con manual de bioseguridad y salud en el trabajo
B
trabajo 2 x
1 x
E Otros
2 x
Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda)
A. Cultivo In vitro : métodos de micropropagación vegetal, técnicas de regeneración de plántulas, definición, rutas (1.1, 1.2)
B. Planta madre: definición, morfología vegetal, fisiología vegetal, fenología vegetal, generalidades de explantes, procedimientos de corte de explantes, plantas (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 )
Material y equipos de laboratorio: métodos de clasificación y procedimientos de manejo, tipos de herramientas de corte, tipos de contenedores de siembra (1.1, 1.2, 1.3, 1.5,1.6,1.7,3.2, 3.3,
C.
3.4 )
D. Buenas prácticas de laboratorio: procedimientos y normas de manejo, áreas de laboratorio, condiciones de asepsia y métodos de desinfestación (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 2.1, 3.3, 3.4)
E. Manual de bioseguridad: concepto, principios y precauciones universales, procedimientos y tipos de barreras de seguridad (B1)
G. Microorganismos: definición, tipos, procedimiento de manejo de contaminación por microorganismos (2.1, A.1)
J. Instrumentos de medición: tipos, clasificación, termómetro, higrómetro, fichas técnicas, unidades de medida, conversión de unidades de medida (2.2, 2.4, )
K. Planta In vitro : clases, definición, parámetros de calidad y tipos de variables de creimiento (2.1, 2.3,2,4, A.1 )
M. Normativa de seguridad y salud en el trabajo: concepto, tipos de elementos de protección personal (B.1)
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
1. Manual de bioseguridad: concepto, principios universales, precauciones universales, procedimientos de uso de barreras de seguridad,
protocolos, normativa de elementos de protección personal, concepto, tipos, precauciones (B1)
Evidencias de conocimiento
2. Medios de cultivo: definición, clases, composición, parámetros de calidad, contaminación (2.1,3.1,A.1)
Sandra Liliana Lerma Instructora biotecnología Servicio Nacional de Aprendizaje Bogotá D.C.
Mónica Vélez Tobón Asistente de investigación Centro Internacional de Agricultura Tropical Palmira
La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por representantes de:
Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Código NSCL:
La orientación metodológica de
Título de la Norma Sectorial
elaboración/actualización de Competencia
estuvo Cultivar material vegetal
a Zayda Patricia Vera Bautista In vitro de acuerdo con
Regional Vallemanuales
del Cauca de Centro de Formación: Biotecnología Industrial
Laboral (NSCL)
cargo de: siembra y normativa de calidad
La orientación en la validación
Zayda Patricia Vera Bautista Regional Valle del Cauca Centro de Formación: Biotecnología Industrial
técnica estuvo a cargo de:
Secretario Técnico Mesa sectorial Johnnatan Andrés Figueroa Regional Valle del Cauca Centro de Formación: Biotecnología Industrial
Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral)
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