Discriminarea de gen la locul de muncă

De-a lungul istoriei, femeile, prin intermediul muncii asidue, și-au redobâ ndit
rolul de altă dată în societate. Este știut faptul cu câ teva secole înaintea erei
noastre, femeile erau venerate, considerâ ndu-le a fi trimise de că tre zei sau
chiar înșiși zeii. Indiferent că acum facem parte dintr-o societate modernă ,
democrată , unde toți oamenii sunt egali și pă rerea tuturor este importantă ,
totuși au mai ră mas ruinele de altă dată , unde femeile nu sunt îndeajuns
apreciate. Cel mai des ne întâ mpină m cu acest fapt la locul de muncă .

Discriminarea presupune aplicarea unor tratamente diferite unor persoane

care se află în situaţii similare sau, din contra, aplicarea aceluiaşi tratament
unor persoane care se află în situaţii diferite. Discriminarea se poate
manifestă sub diverse forme, iată doar câ teva exemple:

Deosebire: în cadrul unei negocieri privind salariul pentru o anumită poziţie,

se stabileşte că femeile primesc un salariu mai mic decâ t bă rbaţii;

Excludere: nu se permite accesul de a candida la o anumită funcţie a unui

salariat care are o anumită dizabilitate, deşi ar putea să o exercite fă ră nicio
problemă ;

Restricţie: un salariat de o anumită etnie nu poate beneficia de o anumită

facilitate oferită restului angajaţilor;

Preferinţă: să fie invitaţi la un eveniment al firmei doar salariaţii tineri.

Discriminarea de gen, una dintre formele de discriminare ală turi de cea pe

criterii de vâ rsta, convingeri politice, rasă și religie, reprezintă o problemă
recunoscută la nivel mondial. Mentalitatea că femeia trebuie să își
îndeplinească rolul de mamă si casnică , iar implicarea in activită țile
profesionale ar trebui să ocupe un plan secundar, este un subiect care
provoacă discuții la nivel public. Însă nu toți realizează faptul că femeile au un
spectru mai larg de gâ ndire, de aceea și pot deveni mult mai bune în unele
joburi decțt bă rbații. Discriminarea are loc tocmai pâ nă la acordarea
salariului. Câ nd lucră torii depă șesc vâ rsta anumită , femeile primesc doar 73
% din salariul bă rbatului.

Eu cred că este timpul de a face ordine în societate. Doar prin intermediul

echilibrului social putem obține o lume fă ră ră zboaie, conflicte și restul
problemelor. Odată ce femeii îi este încredințată casa și copiii, fiți siguri, cu un
loc de muncă obișnuit și chiar cu conducerea unei întregi ță ri se va descurca.