ue hacer en caso de accidente o enfermedad profesional

 
En caso de sufrir un Accidente del Trabajo
En caso de ocurrir un accidente surgen dos obligaciones básicas para el empleador:

1. Inmediatamente de tomado conocimiento del siniestro, debe enviar al trabajador al establecimiento asistencial
en convenio (D.S. 101, art. 71 letra a). 

Excepcionalmente el accidentado puede ser trasladado en primera instancia a un centro asistencial fuera de
convenio (D.S. N° 101, art. 71 letra e), en las siguientes situaciones:

a) Casos de urgencia. Se entiende que hay urgencia cuando la condición de salud o cuadro clínico implique riesgo
vital y/o secuela funcional grave para la persona (D.S. 101, art. 71 letra e).

b) Cuando la cercanía del lugar donde ocurrió el accidente y su gravedad así lo requieran (D.S. 101, art. 71 letra
e).

En el caso que el empleador no cumpla con la obligación de enviar al trabajador accidentado al establecimiento
asistencial, o que las circunstancias en que ocurrió el accidente impidan que aquel tome conocimiento del mismo,
el trabajador podrá ser trasladado por un tercero o concurrir por sus propios medios (D.S. 101, art. 71 letra d).

2.  Presentar, en un plazo no superior a las 24 horas, en la oficina del IPS más cercana, la correspondiente
“Denuncia Individual de Accidente del Trabajo”, debiendo mantener  en su poder una copia de la misma.

La DIAT deberá presentarse con la información que establece su formato.

En el caso que la entidad empleadora  no hubiere realizado la denuncia en el plazo establecido, esta deberá ser
efectuada por el trabajador, sus derecho-habientes, el Comité Paritario de Higiene y Seguridad de la empresa, el
médico tratante. Sin perjuicio de ello, cualquier persona que haya tenido conocimiento de los hechos podrá hacer
la denuncia.

Los trabajadores accidentados y adscritos al IPS, podrán ser trasladados a cualquier prestador médico en
convenio, entre los cuales se encuentran las siguientes instituciones de salud:

- Red de Sistema Nacional de Servicios de Salud 

- Mutual de Seguridad 
- ACHS 
- Clínica Astra 
- CAPREDENA 
- Clínica Los Coihues 
- Hospital Clínico de la Universidad de Chile

Si el médico tratante establece una Incapacidad Laboral Temporal, extenderá licencia médica al trabajador, quien
la deberá presentar a su empleador antes de cumplir 48 horas desde ocurrido el accidente, con el fin que éste la
curse dentro de un plazo de tres días ante la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) para su
visación.
 
Qué hacer en caso de accidentes de trayecto
Deberá seguir los pasos mencionados mencionados en caso de accidente del trabajo y acreditarlo con un parte
policial, constancia de carabineros o cualquier otro medio de prueba igualmente fehaciente. Este documento
deberá anexarlo a la DIAT.

PASOS A SEGUIR

1.- El empleador, trabajador o cualquiera persona que tenga conocimiento de los hechos, deberá denunciar el
accidente dentro de las siguientes 24 horas en la sucursal del INP más cercana al domicilio del empleador o del
lugar donde se produjo el accidente.

Para esto se le proporcionará el formulario "Declaración Individual de Accidente del Trabajo DIAT", debiendo
completar sòlo las letras A, B y C, además debe adjuntar:

- Fotocopia del la cédula de identidad

- Copia del contrato de trabajo
- Tres últimas planillas de pago de cotizaciones INP
- Anexo Diat para funcionarios públicos

2.- Recibida la denuncia, se extenderá la orden de atención, que da acceso gratuito a las prestaciones médicas
proporcionadas por INP sector Activo a través de la mejor y mayor red de prestadores médicos a lo largo del país.

EN CASO DE URGENCIA

La institución de salud prestará la atención médica sin la orden de atención, la que deberá ser presentada por el
trabajador, familiar o empleador dentro de un día hábil después de efectuada la atención.

Esta declaración es válida sólo con la firma del empleador en caso contrario, los costos de las prestaciones serán
de cargo del trabajador (urgencias y normales).
 
En caso de Enfermedades Profesionales
Si usted se encuentra en uno de los siguientes casos:

- Tiene síntomas que le hacen sospechar que su molestia es de origen profesional y el médico tratante le emite
licencia tipo 6 (enfermedad profesional)
- Existe dictamen de COMPIN que decrete que usted padece una Enfermedad Profesional
- Su empleador solicita al Organismo Administrador de la Ley 16.744 correspondiente, evaluación por enfermedad
profesional
- Tiene certificado médico que diagnóstica enfermedad profesional

1. Solicite Orden de Atención. En el caso de trabajadores de empresas adheridas al INP, diríjase a la sucursal más
cercana al domicilio del empleador con la "Declaración Individual de Enfermedad Profesional" (DIEP), la cual
puede ser debidamente completada por el médico tratante, empleador, comité paritario e incluso el mismo
trabajador.

2. Una vez autorizada la orden de atención, diríjase a alguno de los establecimientos médicos que mantienen
convenio con el INP para recibir las prestaciones médicas y tratamiento correspondiente.

3. Continúe con el tratamiento indicado. En caso que se le establezca cierto grado de invalidez solicite las
respectivas prestaciones económicas.

v
 WWW.SLIDESHARE.NET/CARMENRIVER
A/PRESENTACION-ACCIDENTE-LABORAL-128042
 QUE HACER EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL

PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO ADECUADO DE LOS REPORTES DE ACCIDENTES DE TRABAJO DE SU

EMPRESA

La siguiente información que le estamos suministrando es una guía para que los responsables en
su empresa del reporte Físico de accidentes de trabajo, puedan manejar la situación con todos
los recursos que ponemos a su disposición en Colmena riesgos profesionales

Contenido

 Diligenciamiento del reporte físico o reporte del accidente de trabajo por parte de la
empresa.
 Atención del trabajador accidentado a través de la Red Alterna Asistencial acreditada por
Colmena RIESGOS PROFESIONALES.
 Envío del informe de accidente de trabajo a COLMENA RIESGOS PROFESIONALES.
 Envío de incapacidades a la ARP.
 Autorización de medicamentos
 Seguimiento médico a los trabajadores accidentados.

1. DILIGENCIAMIENTO DEL REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO

 o Inmediatamente ocurra un accidente de trabajo, el trabajador accidentadodebe
informarlo al jefe inmediato o al encargado de salud ocupacional de su Empresa,
para que éste diligencie el respectivo informe.

o Llamar a la línea Efectiva de COLMENA, al  018000-919667 con el fin de recibir

orientación sobre el direccionamiento del accidentado y para solucionar cualquier
inquietud al respecto.

o Para orientación en caso de dudas sobre qué hacer ante un Accidente de

Trabajo, COLMENA cuenta con profesionales quienes les brindarán la orientación
necesaria, de acuerdo a la situación específica.Para ello, pueden comunicarse
con la LA LINEA EFECTIVA  018000-919667 (24 horas)

o Reportar de inmediato el accidente a COLMENA riesgos profesionales, pasando

copia del Informe de Accidente de Trabajo a través del Fax:  (4) 262 79 08
(Horas de Oficina)  o diligenciarlo en nuestro portal de internet  www.colmena-
arp.com.co  o enviarlo mediante la
herramienta FACIL  a  oficinavirtual@colmena-arp.com.co

o En caso de reporte Físico,enviar el original del Informe de Accidente de Trabajo a

nuestrasoficinas, carrera 43 A 34-95, Centro Comercial Almacentro Local
291 de la ciudad de Medellín, en las primeras 48 horas hábiles después de la
ocurrencia; recuerde, igualmente puede enviarlo via fax al número 2627908.
Usted puede realizar el informe a través de la Herramienta FÁCILy enviarla a
nuestraoficinavirtual@colmena-arp.com.co o diligenciarlo en nuestro portal de
internetwww.colmena-arp.com.co

 ATENCIÓN DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO A TRAVÉS DE LA RED ALTERNA

ASISTENCIAL

COLMENA riesgos profesionales cuenta con una amplia  Red Prestadora de servicios de
Salud  como una alternativa para la atención de los trabajadores accidentados, en aquellos
casos que se requiera asistencia médico quirúrgica, despacho de medicamentos o atención en
rehabilitación integral, cuando el estado de salud del trabajador lo amerite.

La red alterna cuenta con instituciones de diferente nivel de atención y especialidades, con el fin
de remitir a los trabajadores de acuerdo con la ubicación geográfica y gravedad de la lesión, lo
cual es orientado por la línea  018000-919667.

 
Los prestadores de estos servicios, previamente han sido acreditados por COLMENA riesgos
profesionales, con el fin de brindar una atención oportuna, eficaz y adecuada a nuestrosafiliados.

El trabajador accidentado para ser atendido en alguna de las IPS de nuestra red prestadora de
servicios de salud (ver listado anexo), requiere presentar:

 Cédula de ciudadanía.

En caso de la no utilización de esta red autorizada, el trabajador deberá direccionarse a las

Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud adscritas a laEmpresa Promotora de Salud, EPS,
donde se encuentre afiliado.

Se anexa listado actualizado de la Red Asistencial de IPS´S con que cuenta COLMENA para la
atención de los trabajadores accidentados.

Es importante que usted tenga en cuenta que la legislación del Sistema de Seguridad Social en
Salud obliga a que cualquier Institución Prestadora de Servicios de Salud atienda a cualquier
persona que sufra un Accidente o Enfermedad grave que requiera atención de urgencia,
independiente de su afiliación o capacidad de pago. Esto lo debe tener en cuenta en caso de
accidentes graves o en sitios diferentes de la sede normal de trabajo.

Para orientación en caso de dudas sobre qué hacer ante un accidente de trabajo, COLMENA ARP
cuenta con profesionales en el área de Administradores Integrales de Casos quienesorientan de
acuerdo a las necesidades. Estos están a su disposición a través de la Linea  018000919667

En caso de presentarse un accidente de

tránsito, calificado de origen laboral; puede presentarse a
nuestra red asistencial o cualquier red medica (EPS u
otras) para la respectiva atención a cargo del SOAT.La
incapacidad debe reclamarse por accidente de trabajo
(ATEP) con copia del reporte de accidente; dicha
incapacidad debe presentarse en original a COLMENA
riesgos profesionales para su respectivo cobro.
 

Para autorizaciones por parte de COLMENA riesgos

profesionales debe anexar carta de la empresa
certificando que en el momento del accidente estaba en
cumplimiento de laboresde su oficio o bajo la autoridad al
igual copia del informe de tránsito o declaración
extrajuicio expedida por la oficina de tránsito de la
jurisdicción.

 
 

3. ENVIO DEL REPORTE DE ACCIDENTE DE TRABAJO A LA ARP.

Recuerde que el informar a la línea 018000919667no excluye a la empresa del reporte vía fax,
al número 262 79 08 o de enviar el original del Informe de Accidente de Trabajo a
nuestrasoficinas,carrera 43 A 34-95, Centro Comercial Almacentro Local 291 de la ciudad
de Medellín, en las primeras 48 horas hábiles después de la ocurrencia; recuerde, igualmente
puede realizar el informe a través de la Herramienta FÁCIL y enviarla a
nuestra oficinavirtual@colmena-arp.com.co o diligenciarlo en nuestro portal de
internet www.colmena-arp.com.co

 En caso de ser Físico las copias del Informe de Accidente de Trabajo se deben manejar de la
siguiente manera:

 La copia ROSADA  (la que dice  Empleado en el borde inferior del formato) es parael
trabajador. Se le debe insistir en que la conserve, ya que esta debe presentarla para
posteriores atenciones que se deriven de la atención de la urgencia.
 La copia correspondiente a la IPS y a la EPS, la deberá entregar donde le presten la
atención médica que requiera.

4. ENVÍO DE INCAPACIDADES

Cuando un accidente de trabajo genere incapacidad, el trabajador debe llevarla a la Empresa

para su respectivo trámite. Posteriormente la Empresa debe remitir el ORIGINAL  de la
incapacidad a COLMENA
 Si el trabajador es atendido en una IPS de la red prestadora de salud de COLMENA riesgos
profesionales,  NO REQUIERE  transcripción de la incapacidad ante su EPS, pero sí se debe
enviar a COLMENA para su respectivo trámite.

 Recuerde que las incapacidades no se podrán liquidar para pago si antes no ha llegado a
Colmena el respectivo informe  ORIGINAL  del Accidente de trabajo.

 Al respaldo de la incapacidad, deberá consignarse los siguientes datos, en letra imprenta y
legible:

 N° Cédula de ciudadanía.
 Empresa que lo reporta
 N° de reporte del accidente de trabajo

5. AUTORIZACIÓN DE MEDICAMENTOS

 Para reclamar los medicamentos ordenados por el médico de la IPS de la red prestadora de
salud de COLMENA riesgos profesionales,el trabajador debe presentarse directamente en los
puntos autorizados por COLMENA riesgos profesionales en las farmacias PASTER y BOTICA
JUNIN ( ver Listado de farmacias autorizadas, se anexa),en las primeras 72 horas (3 días) con la
cédula para el despacho de los respectivos medicamentos.

 Solo en caso estrictamente necesario y con la autorización de la  LINEA EFECTIVA  01800
919667,si eltrabajador pagó la fórmula, el valor de ésta será reembolsado, anexando formato
de solicitud de reembolso debidamente firmado, original de la fórmula, y recibo de caja. Hacer
llegar éstos documentos a la oficina de Colmena ARP, para su trámite respectivo, en un lapso no
mayor de 15 días.

6.TRANSPORTE:

  La Línea efectiva, soloautorizará servicio de ambulancia, taxis, etc, cuando médicamente lo

amerite el trabajador, que no pueda desplazarse por sus propios medios.

Bajo ninguna justificación, se recibirán cuentas para reembolso, si previamente no fueautorizado

por Colmena ARP.

 Alguna inquietud ó dudas, favor comunicarse con la línea 018000919667, ó en Colmena

riesgos profesionales, al teléfono: 232- 20 –00, dirigiendose a la Soporte de ATEP

RECUERDE

COLMENA riesgos profesionales  ha desarrollado la herramienta FÁCIL,en alianza con

Microsoft, permitiendo que usted realice la plantilla del reporte que antes manejaba
manualmente, ahora en formatos de Excel, automatizados, listos para enviarlos por medio
magnético, o via e-mail a:

oficinavirtual @colmena-arp.com.co o diligenciarlo directamente e www.colmena-

arp.com.co
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