LABORATORIO NO. 1 La Constitución política de la República de Guatemala es la norma principal, de la cual se derivan las demás normas, es importante resaltar que en su mayoría la población guatemalteca vive en pobreza y otros en pobreza extrema eso hace que muchos hoy en día no le den valor a la educacion y aún existe el analfabetismo por eso es que aunque no puede alegarse ignorancia de la ley muchos no lo saben, y desconocen cuáles son sus derechos y cuáles son sus obligaciones, de ahí surgio la idea de plantear el video de esta forma; nuestra constitución está dividida en tres la parte DOGMATICA, ORGANICA Y PRAGMATICA. Dentro de la misma Se leen los derechos y libertades de los ciudadanos, cómo funcionan los organismos del estado y fija las relaciones entre el estado y la persona individual. TITULO I LA PERSONA HUMANA, FINES Y DEBERES DEL ESTADO Define los fines y deberes del Estado el cual está compuesto LA POBLACION, EL TERRITORIO, LAS LEYES Y NORMAS Y EL GOBIERNO que a su vez está compuesto por los Órganos del Estado quienes son: 1. Organismo Ejecutivo: Integrado por Presidente y Vicepresidente, los ministros y otras entidades propios del organismo ellos ejecutan las leyes y las hacen cumplir. 2. Organismo Legislativo: conocido como el congreso, integrado por Diputados elegidos por el pueblo, quienes crean la ley para regular la vida en sociedad de las personas. 3. Organismo Judicial: integrada por La corte Suprema de Justicia, los magistrados y los Jueces, encargados de impartir justicia. Deberes Del Estado Debe proteger a la familia, es importante resaltar que ellos son el pilar fundamental en la sociedad, además debe garantizar LA VIDA, LIBERTAD, JUSTICIA, SEGURIDAD, LA PAZ, Y EL DESARROLLO INTEGRAL. TITULO II DERECHOS HUMANOS, DERECHOS INDIVIDUALES Los fines del estado también son nuestros derechos, los derechos del detenido, entramos a los principios de la constitución como el de legalidad , la persona debe ser informada de cuál es el motivo de su detención seguidamente se pondrá ante disposición de juez competente en SHARON FABIOLA XUNCAX MORALES 27-03-2020
el lapso de 6 horas, y el funcionario que actué contrario a estas
disposiciones puede ser sancionado hasta destituido de su cargo, si se declara culpable a la persona su condena deberá ser cumplida en un centro de detención legar, donde se le readaptara a la sociedad y los menores de edad serán atendidos en centros especializados donde recibirán atención y educacion. Entre otros. DERECHOS SOCIALES: Protección a la familia, protección a menores y ancianos, protección a minusválidos, la obligación de los padres a proporcionar alimentos, protección a la maternidad La identidad cultultural es un derecho de cada pueblo, también hay derecho a la creación el Estado apoya al intelectual y al artista nacional en su formación y superación profesional y económica, el estado protege la naturaleza, preservándola y respeta la forma de vida cultura y tradiciones. La educacion preprimaria, primaria y básica son un derecho para el desarrollo de cada persona, la educacion publica es gratuita, el estado proveerá y promoverá becas y créditos educativos. En escuelas con mayor población indígena se debe impartir de forma bilingüe, Velara por la asistencia social entre otros.
HISTORIA DEL DERECHO DE TRABAJO
Todo inicia siendo un conflicto social, la sociedad industrial versus trabajo asalariado. Los protagonistas son: los que dominan los medios de producción y los que aportan el trabajo, ahí NACE el ordenamiento jurídico Laboral y nació para servir al proceso de juridificación del conflicto SOCIO- LABORAL DOS FACTORES DETERMINANTES 1. Revolución Burguesa (Revolución Francesa) 1789 la clase social dominante reemplaza la propiedad feudal por el CAPITALISMO propiedad privada. Durante esta etapa se afirmó el Derecho de Trabajo, durante el triunfo Burgués se incluyó el LIBERALISMO Y EL CAPITLISMO LIBERALISMO JURIDICO nace AUTONOMIA DE LA VOLUNTAD se incluyó como parte de la relación contractual. Intercambio de trabajo por SALARIO. 2. Revolución industrial se dieron tres elementos, mecanización del trabajo, acortamiento de las tareas y los peones.se genero el exceso de mano de obra, perfecto para su explotación. SHARON FABIOLA XUNCAX MORALES 27-03-2020
Liberalismo jurídico el principio de la autonomía de la voluntad
establecían libertad e igualdad de las partes, se hizo posible que OFERTA Y DEMANDA regularan los contratos laborales, esto trajo resultados negativos, porque las Maquinas, necesitaban cada vez menos trabajadores, ellos fueron aumentando y disminuyo su valor. CODIGOS CIVILES manifestaban que los hombres tienen libertad de contratar a quienes deseen y el hombre económicamente poderoso impone sus condiciones contractuales. Se desarrolló el PROLETARIADO y LA INTERVENCION DEL ESTADO, en base a esto se desarrolló un nuevo ordenamiento jurídico que limito las contrataciones y aseguro la continuidad del sistema capitalista. Porqué el derecho laboral procura el equilibrio estructural entre los intereses de los trabajadores y los empresarios.
ARTICULOS DE LA CONSTITUCION QUE TIENEN RELACION CON EL
DERECHO DEL TRABAJADOR 2 Deberes Del Estado 4 Libertad E Igualdad 93 Derecho A La Salud 94 Obligación Del Estado Sobre Salud Y Asistencia Social Sección Octava TRABAJO 101 Derecho Al Trabajo 102 Derechos Sociales Mínimos De La Legislación Del Trabajo 103 Tutelaridad De Las Leyes De Trabajo 104 Derecho De Huelga Y Paro 105 Vivienda De Los Trabajadores 106 Irrenunciabilidad De Los Derechos Laborales 107 Trabajadores Del Estado 108 Régimen De Los Trabajadores Del Estado 109 Trabajadores Por Planilla 110 Indemnización 111 Régimen De Entidades Descentralizadas SHARON FABIOLA XUNCAX MORALES 27-03-2020
112 Prohibición De Desempeñar Mas De Un Cargo Publico
113 Derecho A Optar A Empleos O Cargos Públicos 114 Revisión A La Jubilación 115 Cobertura Gratuita Del Instituto Guatemalteco De Seguridad Social 116 Regulación De La Huelga Para Trabajadores Del Estado 117 Opción Al Régimen De Clases Pasivas
LABORATORIO NO. 2
1. Escribe y explica dos características ideológicas del Derecho de
Trabajo El principio de sencillez tiene como función establecer un sistema normativo ágil y eficaz de carácter procesal. El derecho de trabajo es por esencia conciliatorio, ya que promulga que se logre el entendimiento entre las partes cuando en algún momento de su relación laboral surja un conflicto. 2. Explica si el derecho del trabajo es de carácter público o privado y razona tu respuesta.
Es privado cuando se tutela un derecho no patrimonial, el interés
privado debe ceder ante el interés social o colectivo.
3. Identifica que regula el código de trabajo de acuerdo a los
artículos que leíste y la base legal que identificaste. Regula los derechos y obligaciones de patronos y trabajadores 4. Escribe en que momento podrá limitarse a una persona su derecho al trabajo y su base legal. Solo mediante RESOLUCION de autoridad competente por motivo de ORDEN PUBLICO o de INTERES NACIONAL 5. Que prohibiciones se encuentran reguladas en los artículos que leíste. SHARON FABIOLA XUNCAX MORALES 27-03-2020
ARTICULO 7. Se prohíbe en las zonas de trabajo la venta o introducción
de bebidas o drogas embriagantes o estupefacientes, las lides de gallos, los juegos de azar y el ejercicio de la prostitución. ARTÍCULO 9. Se prohíbe el uso de idiomas extranjeros en las órdenes, instrucciones, avisos o disposiciones que se den a los trabajadores. ARTICULO 10. Se prohíbe tomar cualquier clase de represalias contra los trabajadores con el propósito de impedirles parcial o totalmente el ejercicio de los derechos que les otorguen la Constitución, el presente Código, sus reglamentos o las demás leyes de trabajo o de previsión social, o con motivo de haberlos ejercido o de haber intentado ejercerlos.