Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
)
Fitzuica interna
Dubai & Emiratele Arabe Unite
Destinatia
, secolului XXI
La prima vedere Dubai pare un oraş foarte uşor de definit. Metropola care se dezvoltă
cel mai rapid din lume este renumită pentru centrele sale comerciale, pentru soarele
care străluceşte tot timpul anului şi ambiţioasele proiecte arhitectonice. Din exterior,
Dubai lasă impresia că a ales să mizeze mai degrabă pe stil decât pe substanţă. Cu
toate acestea, dacă veţi căuta în profunzime, dincolo de
multiculturalismul şi inovaţiile tipice secolului al
XXI-lea veţi descoperi filonul tradiţiilor străvechi.
ŞAPTE MIRATE, Cu nenumăratele sale mall-uri, sclipitoarele
O SINGURĂ LIMBĂ hoteluri de 5 stele plus, un număr
COMUNĂ – LUXUL impresionant de opţiuni în ceea ce priveşte
servirea mesei şi, desigur, numeroase
Deşi cel mai celebru din cele 7 cluburi şi baruri de tot soiul … în Dubai,
emirate, Dubaiul nu este singurul care totul pare atât de simplu …
impresionează ochiul turistului îndrăgostit Definit de cultura arabă, scăldat de
de lux şi superlative, toate celelalte regiuni soare tot timpul anului şi vestit pentru
ale Emiratelor Arabe Unite şi-au deschis nenumăratele şi excentricele sale
larg braţele şi oferă turiştilor tot mai restaurante, cluburi şi centre comerciale
multe facilităţi şi atracţii. Dar hai să le de top, Dubai este unul dintre cele mai
luăm pe rând şi să aflăm cu ce ne animate oraşe din lume
întampină fiecare emirat. – astfel că o călătorie
aici poate fi oricum, ABU DHABI
dar nu plictisitoare.
Condus de Emiratul Abu Dhabi a investit recent
celebrul şeic Mohammed, liderul foarte puternic în cultură, educație și inovații de
despre care se spune că nu înţelege cuvântul mediu. Încet, aproape pe furiș, cel mai mare și mai
bogat emirat se dezvoltă pentru a-şi concura vecinul
„NU”, Dubai atrage vizitatori şi potenţiali nordic mult mai celebru şi fermecător - Dubai. Una dintre
rezidenţi datorită conceptului că oraşul deţine cele mai recente şi impresionante schimbări este extinderea
ceva ce niciunde altundeva pe pământ nu şi înfrumuseţarea plajei Corniche cu al său nisip alb şi fin, dar şi
găseşti. Numărul turiştilor creşte de la sezon a ineditei promenade cu influenţe mediteraneene.
la sezon, de la an la an, iar şeicul Mohammed Asemeni sclipitorului său vecin, Abu Dhabi se mândreşte şi
cu unele clădiri futuriste. Nu rata extraordinarul HQ – clădire în
nu acceptă ca cineva să plece nemulţumit formă de disc sau Turnul Înclinat din Pisa – în stil Tower Gate.
de aici. Pe oricare imagine a oraşului Dubai De asemenea, trebuie să îţi faci timp să vizitezi şi uimitoarea
ajungi să o îndrăgeşti – cea ostentativă sau moschee, ale cărei domuri albe ca zăpada planează deasupra
cea plină de cultură - acesta va rămâne în oraşului precum un miraj. Abu Dhabi este, de departe, cel mai
memoria ta ca un fascinant experiment şi, fără mare emirat, ocupând circa 87% din suprafaţa totală a ţării.
Privind la impresionanta sa panoramă modernă, este
îndoială, îţi vei reaminti că acest mic oraş-stat aproape imposibil de imaginat că, acum mai puţin de
rămâne unic în lume. 50 ani, Abu Dhabi nu era mai mult decât un mic
sătuc pescăresc cu un fort, câteva clădiri şi
o mână de colibe „barasti”.
Pag.1
Nr. 4 // București // SEPTEMBRIE 2015 Fitzuica interna
SHARJAH
Ziua ta de naStere,
un motiv de bucurie pentru noi toti!
Andreea Popescu - Online Camelia Câmpeanu - Cluj Simona Cochiorca - Bacău Cătălina Burghelea - Digital Anca Gegea - Administrativ
Pag.4
Nr. 4 // București // SEPTEMBRIE 2015 Fitzuica interna
Departamentul digital
Victor, cel căruia nu îi place să-l „Băiatu’ cu sistemul” după cum Brașoveanca noastră dragă, În biroul din Charles de Gaulle
alintăm cu “Vic” sau alte diminutive ne place să-l alintăm pe dragul artistul nostru neînţeles, fata auzim adeseori strigându-se
cochete (deşi noi tot o facem :d nostru coleg Cosmin, este cel care lucrează la 2 calculatoare cu Kinderu’, acest lucru desigur
sîc!), este făptaşul pentru orice care pune umărul la muncă zi
prezenţă a brandurilor Christian de zi pentru ca noi toţi ceilalţi aceeași tastatură sau tipa căreia amintindu-ne mereu de copilarie
Tour în online şi social media. să ne uşurăm activitatea în toate i s-a inverzit părul de la atâta si de gustul delicios al ciocolatei
Colegul nostru ne-a trimis un motto departamentele. Noi i-am facut o creație – Alexandra a trecut în Kinder. Însă nu, nu ne aşteaptă
în loc de prezentare şi iată cum îşi descriere mai simplă şi practică, decursul ultimelor luni de când niciun ou Kinder cu surprize
vede el activitatea de zi cu zi: “To însă el preferă varianta mai este parte din echipa dep. digital, pe birou, deruta este creată
gain customer insights, we must profundă şi se descrie astfel: “If
understand that we are prisoners I am doing my job well, nobody toate aceste apelative. Dar asta tocmai de colega noastră Irina,
of what we know and what we notices: things work fluently, the nu a descurajat-o, ba dimpotrivă care datorită dimensiunilor sale
believe”. (Mohanbir Sawhney). Iar in work gets done without drama o determină să arate zi de zi ce “pantagruelice” şi-a câştigat
traducere, acestea sunt principalele and everyone gets what they pot face, două mâini dibace. acest apelativ haios din partea
sale responsabilităţi: want. If things go wrong, no colegilor. De la înălţimea tocurilor
matter what the cause, then it is
•Planificare şi control bugetar my fault!”. Iată care sunt atribuţiunile ei în sale, iată care-i sunt atribuţiile în
departament digital; echipa digitală: departmental digital:
•Selecţie furnizori digital şi asigurarea Să aflăm totuşi care sunt atribuţiile •Creaţie bannere online/indoor/
derulării contractelor; sale în cadrul departamentului: outdoor; •Creare şi monitorizare campanii
•Recrutare personal, stabilire proceduri şi • Livrarea de sisteme, componente • Creaţie concept/design Google Adwords;
distribuţie resurse în cadrul dep. digital; web, interacţiuni digitale conform
•Elaborarea strategiilor de generare trafic cerinţelor pieţei; newsletter; •Creare şi monitorizare campanii
online pe website-urile Christian Tour; • Eficientizarea şi prioritizarea muncii • Webdesign Fluieraș.ro; Facebook Ads;
•Dezvoltarea și gestionarea campaniilor în relaţiile cu parteneri din sfera •Grafică (DTP & Design) •Coordonare departament/
de marketing digitale; digital; materiale promoţionale şi de urmărire milestone pentru
•Strategie email marketing & marketing • Setare de milestone-uri şi follow-up semnalizare: afişe, roll-up, campanii & other stuff;
automation; proiecte (atat pe termen scurt cat si pe
•Strategie/implemetare SEO pentru termen lung); invitaţii, cărţi de vizită, carduri, •Fata cu textele pentru banner-
website-urile CHR; • studii de fezabilitate, planificare, broşuri, mape, etichete, stickere, ele de campanii;
•Îmbunătăţirea uşurinţei în navigare supervizare dezvoltări, implementare ghiduri turistice, flyere, cartoane •Design bannere newsletter
(usability), a designului, conţinutului şi şi întreţinere proiecte; spoturi TV, felicitari, casete (ajutor de Designer);
a ratelor de conversie pe website-urile • Management furnizori web/ digital; luminioase, tricouri, legitimaţii, •Creare Newsletter B2C;
Christian Tour; • Selecţia de tehnologii şi asigurarea
•Supravegherea prezenţei şi promovării calitatii solutiilor tehnice/ software etc.; •Ajutor de Content Editor în
brandurilor Christian Tour în social media livrate; • Grafică Fitzuica Internă CHR; situaţii de urgenţă.
•Online customer tracking; • Dezvoltarea aplicaţiilor vechi, astfel • Fotograful evenimentelor CHR;
•Online research (satisfacţie utilizatori, încât să se ţină pasul cu evoluţia •Realizarea tuturor materialelor
condiţii piaţă, concurenţă) tehnologică; necesare promovării unei
•Online reputation management; • Raportări, bugetări, contabilitate per
•Online media planning şi online media centre de cost, recrutare; campanii online (bannere, pop-
buying strategy (Google AdWords, • Achiziţii sisteme de calcul simple sau up, headere, etc.).
Facebook Ads, Display Advertising etc); complexe, licenţieri;
•Evaluarea noilor tehnologii şi • Suport tehnic pentru soluţiile
păstrarea companiei în pas cu evoluţia implementate.
marketingului digital.
Pag.4
Nr. 4 // București // SEPTEMBRIE 2015 Fitzuica interna
Departamentul digital
Celebru şi sub apelativul de Un website nou?! Cristiana Cu uşurinţă încadrându-se la titlul „Bună! “Fata nouă” de la Digital.
„Napoleon” (poreclă care i se Grama, supranumită şi Rapunzel, de „Cuminţica departamentului”, Încântată de cunoștință! :) Da,
trage dintr-un team building), îşi aruncă în vânt oricand părul Cătălina deşi o fire mai retrasă, etichetă de învățăcel, dar scap
colegul nostru Bogdan, alintat cel roşcovan, doar ca să salveze îşi face simţită prezenţa şi eu curând de ea. Oficial, numele
adeseori de fete şi „Bogdănel” orice situaţie. are un rol foarte important în meu este Florentina Constantin
este partea echipei digitale care departamentul digital prin faptul și, de aproximativ 5 luni, fac parte
face ca site-urile noastre să fie Iată cum reuşeşte: ca ne ajută să avem o imagine din familia Cristian Tour. Dar să
întotdeauna aşa cum ne dorim. •Planificarea activităţilor de frumoasă şi curată în social media trecem la ce ne interesează mai
proiect online; şi nu numai. mult și să facem lumină în acest
Iată deci care sunt atribuţiile sale în •Implementarea, monitorizarea şi caz complicat: ce face, domnule,
departamentul digital: Iată care sunt atribuţiile sale de
controlul activităţilor şi resurselor, fata asta?”
• Planificare conţinut; adăugare/ zi cu zi:
actualizare oferte speciale, hoteluri,
pentru asigurarea încadrării în
planificare, buget, indicatori de • Adăugare/actualizare oferte •Conceperea tuturor newslettere-
destinatii, categorii, oferte website
calitate; speciale pe christiantour. lor B2B și B2C, în funcție de
christiantour.ro, seniorvoyage.eu,
ro, seniorvoyage.eu,
vacanteromania.christiantour.ro, •Evaluarea continuă a statusului informațiile primite, dar și crearea
circuite.christiantour.ro, vuelo.ro;
vacanteromania.christiantour.ro,
proiectului, comparativ cu banner-elor necesare pentru
• Supraveghere implementare taskuri circuite.christiantour.ro, vuelo.ro;
planificarea, şi propunerea de • Introducere/actualizare acestea , la nivel informativ,
content management;
măsuri de îmbunătăţire continuă informaţii pentru hoteluri şi urmând ca de partea de design
• Interfaţa de comunicare cu
departamentele interne pentru
a activităţilor; destinaţii pe christiantour.ro, să se ocupe colegele mele.
verificari oferte, semnalare erori, •Coordonare campanii vacanteromania.christiantour.ro, •Programarea newslettere-lor
primiri oferte/solicitări; newslettere pentru produsele vuelo.ro; și crearea subiectelor cu care
• Identificare probleme funcţionare şi serviciile de care este • Introducere/actualizare care urmează să fie trimise, mai
website-uri şi soluţionare bug-uri cu responsabil; categorii, programe, destinaţii, departe, spre partenerii/clienții
programatorii; •Participare activă la etapele de noutăţi, slidere pe seniorvoyage.eu CHR.
• Sugestii de planificare şi prioritizare • Traducere/adaptare texte din
planificare şi control în cadrul •Introducerea adreselor de
a dezvoltărilor suplimentare ale engleza în română;
website-urilor;
proiectelor; e-mail ale partenerilor/clienților
•Asigură comunicarea în cadrul • Redactare/corectare texte în bazele noastre de date, pentru
• Adăugare/actualizare informaţii
proiectelor pentru ghiduri, brosuri, abonare.
pentru unităţi de cazare in Etrip;
• Verificare informaţii de orice tip în •Testare implementare website- cataloage; •Suport pentru restul
Etrip: contracts: packages, hotels, • Adăugare oferte/evenimente/
uri noi; departamentului, ori de câte ori
flight, bus; note/poze/clipuri video pe
•Raporteaza intern statusul si este necesar.
• Realizare/actualizare blocuri paginile de Facebook Christian
evolutia proiectelor, depasirile de Tour şi Vuelo;
oferte şi slidere pentru iframe b2b.
christiantour.ro;
buget sau de termene. • Căutare şi adăugare informaţii
• Căutare/descărcare poze de pe despre destinaţii pe paginile de
stock-uri pentru banca de imagini Facebook Christian Tour şi Vuelo;
internă şi cataloage; • Realizare/actualizare blocuri
• Redactare/corectare texte pentru oferte pentru iframe b2b.
broşuri, cataloage; christiantour.ro;
• Brief-uri design pentru realizarea de • Redactare/corectare texte
bannere, blocuri pentru site, pagini
pentru broşuri, cataloage
speciale.
• Căutare/descărcare poze de pe
stock-uri pentru banca de imagini
internă şi cataloage;
Pag.5
Nr. 4 // București // SEPTEMBRIE 2015 Fitzuica interna
Pag.5
Nr. 4 // București // SEPTEMBRIE 2015 Fitzuica interna
DEZVOLTARE PERSONALĂ
„Să reflectăm deci la ce e cu adevărat valoros în viaţă, la ce dă sens vieţii şi să ne stabilim priorităţile
pe baza răspunsului. Scopul vieţii noastre trebuie să fie pozitiv. Nu ne-am născut cu scopul de a
aduce necazuri, de a face rău altora. Ca viaţa noastră sa aibă însemnătate, cred că trebuie să ne
dezvoltăm calităţile pozitive, esenţiale pentru oameni – căldura, bunătatea, compasiunea. Atunci
viaţa noastră va căpăta mai mult sens şi va fi mai împăcată, mai fericită.“ - Sanctitatea Sa Dalai Lama.
Vă recomandăm cu căldură lecturarea cărţii „Arta fericirii – Manual de viaţă”, cu siguranţă fiecare are
câte ceva de învăţatat şi de aplicat în propria-i viaţă.
Parentingul
în Christian Tour
Te simti neputincios când copilul
tău este anxios? Toate încercările
tale de a-l linişti nu dau niciun Începând cu această lună, Christian Hope îmbracă noi
rezultat? Chiar mai mult, simţi că “veştminte” şi se prezintă sub cu un branding nou. Totodată,
ţi se declanşează şi ţie stări de acţiunile de ajutorare a copiilor cu condiţii modeste continuă.
anxietate? Atunci luna aceasta Vă prezentăm în cele ce urmează, câteva cuvinte pe care ni
îţi recomandăm cartea “Reţete le-a trimis mamei unei fetiţe în vârstă de 6 ani. Antonia, este o
împotriva îngrijorării, o abordare mica balerină, foarte pasionată de acest sport şi care a câştigat
prin joc a anxietăţii şi fricii copiilor” un concurs de talente pentru copii la care am participat ca şi
scrisă de Lawrence Cohen, sustinători. Impreună cu părinţii săi, Antonia a călătorit pentru
psiholog specializat în terapia prin prima dată în Grecia şi a fost într-o vacanţă în Insula Corfu la
joc şi parentaj. Autorul descrie cauzele şi simptomele Memento Kasioppi Resort alături de părinţii săi. Iată mesajul pe
anxietăţii copiilor şi explică modul în care copiii îşi pot care ni l-au trimis:
depăşi chiar şi cele mai îngrozitoare frici cu ajutorul unei “Vă scriu cu multă emoţie aceste rânduri, din dorinţa sinceră
relaţii părinte-copil bazată pe empatie, relaxare şi joc. de a vă mulţumi pentru premiul oferit fiicei mele, Antonia Irina,
în cadrul Concursului “Olga Gudynn Talent Show”. Sejurul în
Insula Corfu a fost minunat! Antonia a trăit aşa cum numai
sufletul unui copil poate trăi, experienţe inedite, păşind pe
pământul iubitei Elade! Am vizitat Kassiopi, Sidari, Kalamaki,
Paleokastritsa, Corfu Town, Biserica Sf. Spiridon, Sf. Ştefan,
vechea cetate bizantină Kassiopi, bucurându-ne nespus de
frumuseţea locurilor, ospitalitatea gazdelor, a serilor de salsa şi
muzică live, organizate în cadrul resortului Memento Kasioppi,
FILME
MOTIVAȚIONALE
serile animate de Mikey şi Minnie, totul culminând cu seara
grecească, seara în care Antonia a cântat la baglamadaki în
aplauzele gazdelor, ale dansatorilor greci şi ale tuturor celor
prezenţi. Vă mulţumim din suflet pentru generozitatea dvs., cu
siguranţă aţi împlinit un vis al Antoniei!
Cu multă dragoste, vă transmitem urări de sănătate, împliniri
alături de cei dragi sufletului dvs., asigurându-vă de tot
respectul şi preţuirea noastră! Fam. Cojocaru
Este o rubrică nouă în fitzuica noastră internă, în care vă
vom recomandă filme motivaţionale, filme care pe noi
ne-au învăţat să privim viaţa din alte unghiuri, filme care
ne-au făcut să râdem sau să plângem, filme noi sau vechi.
Deasemenea te rugăm şi pe tine, dragă cititor fidel de
fitzuică internă, să ne recomanzi şi tu de acum înainte titluri
de filme care crezi că ar merita să fie văzute şi de colegi. Îţi
mulţumim anticipat!
Filmul recomandat în acestă ediţie: Misionarul războinic
(Machine Gun Preacher). Pentru descriere, trailer dar şi
vizualizare online vă rugăm să accesaţi linkul:
http://www.990.ro/filme-8999-Machine-Gun-Preacher-
Misionarul-razboinic-online-download.html
Pag.7
Nr. 4 // București // SEPTEMBRIE 2015 Fitzuica interna
O vorba celebră (chiar egipteană) spune că un lucru frumos nu este niciodată perfect şi asta pot spune şi eu despre mica
incursiune pe care am avut-o în Egipt şi mai precis în Sharm el Sheikh. Am vazut o mică (şi foarte turistică) parte care îţi oferă
cât poate ea de mult: plajă, marea superbă cu bariere de corali şi peşti multicolori, viaţă de noapte animată,
obiective turistice încărcate de istorie, influenţe culturale africane şi arabe, mirodenii şi arome.
Bun...după această introducere de compunere de clasa a 5-a, aş vrea să trec la câteva aspecte evident subiective care
au avut impact asupra mea. Voi începe cu faptul că bărbaţii sunt prezenţi peste tot în ceea e însemnă servicii, ei muncesc
în principal în cadrul familiei, sunt şi mai numeroşi decât femeile. E ok să vezi că la hoteluri sunt doar bărbaţi angajaţi, la
magazine la fel, dar când sunt şi grupuri de dans sincron ca animaţie la micile cluburi din Naama Bay, impactul e şi mai
evident.
Se negociază totul, însă trebuie să fi şi tu bun, să ai răbdare şi timp, şi în general se crează doar impresia unei negocieri ei
având deja preţul de profit setat. Ca oameni de vânzăre avem de furat de la ei, de exemplu schema preţ mare fictiv - preţ
mediu (preţ aproape de cel real) - preţ mic (preţ de vanzare cu profit). Între ultimele două se duce negocierea cea mai aprigă
şi o lungesc suficient de mult încât să ai impresia că ai plecat de acolo învingător. Trecând peste asta, starea lor de spirit este
una bună, sunt foarte fericiţi cu noul preşedinte Sisi care le-a insuflat mult optimism. La întrebarea legată de siguranţă şi
conflicte în Egipt toţi cei cu care am interacţionat ne-au spus că totul este în regulă acum, doar graniţa cu Israel (Fâşia Gaza)
este de evitat.
Un alt shock cultural să-i spunem, a fost modul în care conduc autoturisme, autobuze, microbuze... Nu pricepeam exact
de ce în prima zi, ghidul egiptean ne-a spus să evităm închirierea de maşini în Egipt. Regula este că nu există nicio regulă,
se înteleg din claxoane, flash-uri, semne şi... priviri. E atât de simplu şi de haotic în acelaşi timp. Sunt într-adevăr mai
puţine maşini ca la noi (toare zgâriate, uşor lovite), străzi bune şi statistic puţine accidente grave. Nu fac şcoala de şoferi,
trebuie să ştie care e dreapta, stânga, să pornească şi să oprească maşina.
Trecând la un alt subiect, eu sunt de la mare (de la Constanţa), dar nu ştiu să înot (pauză de râs), însă
m-am aruncat din vaporaş în mare echipată cu lăbuţe, ochelari cu tub şi evident vesta de salvare!
După primele minute de panică stupidă, m-am liniştit şi am început să mă bucur de cel mai
spectaculos peisaj submarin care există. Nu credeam că o să mă impresioneze atât
de mult, însă este de-a dreptul fascinant! Coralii, peştii şi peştişorii, senzaţia de plutire
desupra unor zone numite “deep blue” unde nu vedeai fundul mării... toate trebuie
experimentate. Cea mai frumoasă mare e Marea Roşie, şi punct. Nu ai voie să ajungi
acolo şi să nu faci măcar snorkeling. Este un “păcat turistic”! Se poate face si scuba cu
instructor, e un pic mai scurtă şi mai intensă experienţa, după cum ne vor povesti colegii
mai curjoși. Venind vorba despre colegi curajoşi, o parte dintre aceştia au escaladat
Muntele Sinai (Muntele lui Moise) unde au văzut cel mai spectaculos răsărit de soare din
viaţa lor de până acum. Am înteles de la ei că nu e foarte greu traseul dacă ai motivaţia
necesară şi o companie bună... ca în viaţă (7 km la urcare şi încă pe atât la coborâre).
Restul grupului a fost doar la Mănăstirea Sfânta Ecaterina (una dintre cele mai vechi
mănăstiri creştine din lume), la poalele Muntelui Sinai, unde se spune că Moise a văzut
“rugul apins”, un arbust care este verde şi pozat până în zilele noastre. După vizita la mănăstire se
merge la Dahab pentru prânz. Dacă tot am enumerat excursiile opţionale, trebuie să menţionez şi “safari în deşert + cină
la o așezare de beduini”. În şir aliniat şi disciplinat fiecare pleacă cu ATV-ul său pe un traseu uşor prin deşert până la satul de
beduini. La un popas s-a mers chiar si cu cămila (dromaderul) câteva minute. Satul de beduini special amenajat pentru turişti
ne aştepta desigur la finalul traseului. Beduinii sunt simpatici, popor nomad, fără acte, sunt protejaţi de statul egiptean,
sunt paşnici, chiar ajută la capturarea benzilor de traficanţi de droguri care trec prin deşert. A urmat cina şi un spectacol de
dansuri tradiţionale unde am admirat un dansator iscusit în învârtitul unor părţi din vestimentaţie care arătau ca nişte fuste
şi apoi o domnisoară care dansa din anumite părţi ale corpului usor de intuit, pe ritmurile minunate ale muzicii tradiţionale.
Viaţa de noapte este animată cum ziceam undeva mai sus. Am fost în două cluburi renumite la ei, ambele în formă circulară,
unul în SOHO şi cel de-al doilea, Little Buddha din Naama Bay. Muzica a fost house cam repetitiv, băutura scumpă (13 dolari/
cocktail), atmosfera bună, dansatori amuzanţi, am dansat, am râs, iar în ultima seară grupul nostru a făcut senzaţie în mulţime.
Ziua este scurtă căci in jurul orei 18:00 se întunecă, nopţile sunt fierbinţi (în sensul propriu!) dar foarte frumoase, ne-am
bucurat de o lună plină care se reflecta în toată măreţia în apa mării. În plus, dacă ai norocul unei bune localizări a camerei
de hotel, aromele florilor se intensifică noaptea şi se creează o atmosferă specială, iar dacă ai o imaginaţie bogată sau ai citit
“1001 de nopţi” poți să te transpui uşor într-o lume de poveste.
M-am simtit bine in Sharm el Sheikh mai puţin după ce am băut apă dintr-o cană dubioasă, când am căzut de pe ATV sau
când am răcit de la aerul condiţionat. Dar per total chiar m-am simţit foarte fain şi în siguranţă!
În final, închei tot ca într-o compunere de clasa a5a - Ce frumos a fost în infotrip!
Pag.8
Nr. 4 // București // SEPTEMBRIE 2015 Fitzuica interna
LANSĂRI DE PRODUSE
FIRST MINUTE 2016 SKI PLUS
Avem marea plăcere de a vă anunţa lansarea primelor
programe FIRST MINUTE pentru VARA anului 2016.
Pag.8
Nr. 4 // București // SEPTEMBRIE 2015 Fitzuica interna
Povestea mea în
Christian Tour
5 Cum priveai Christian Tour când te-ai angajat în
companie? Dar acum, cum o priveşti?
În 2009, CHR nu era încă o mare putere în Transilvania,
însă acum nu cred să existe consumator de turism care să nu fi
auzit de Christian Tour. Uitandu-mă în spate, nu pot să nu exclam:
Wow! Omul ăsta chiar a avut viziune! (n.b. Cristian Pandel).
1
Spune-ne câteva vorbe despre cum ai ajuns să faci parte din
echipa Christian Tour? De când eşti angajat în companie?
În toamna lui 2009, tocmai ce mă întorsesem din Antalya
7 Care sunt infotrip-urile
în care ai fost? Dar cel
mai frumos dintre ele?
În primii ani mergeam
în infotrip odată pe an,
unde lucrasem ca ghid pe durata sezonului estival, şi pentru că
eram deja în anul 2 de master, am hotărât să-mi caut un loc de însă ulterior am ajuns să
muncă stabil. Şi de atunci, stabil a rămas! Deşi în timpul studiilor organizez şi coordonez
am avut diverse joburi, de la agent supraveghere video în Cora, chiar eu anumite infotrip-
la pizza boy sau chiar taximetrist, pot spune că primul meu job uri. E foarte greu să aleg
adevărat este acesta şi sincer să fiu, nu cred că există ceva mai „cel mai”..., fiecare infotrip are
bun în ţara asta! farmecul său... Creta, Santorini,
Referitor la vechime, chiar în toamna asta fac 6 ani! Corfu, Zakynthos, Lefkada,
Kefalonia, Rhodos, Kos, “ Dacă-ți place
2 Care crezi că este „secretul longevitatii” tale în companie? Thassos, Halkidiki, Riviera
Olimpului, Antalya, Bodrum, ceea ce faci, nu vei
Onestitatea.
Ştiu că nu sunt deloc modest prin răspunsul dat, însă asta Marmaris, Kusadasi, Istanbul, munci nici o singurĂ zi
este cu adevărat parerea mea. Palma de Mallorca, Madeira, din viata ta .”
Croaziera Brizele Mediteranei,
Confucius
8
le-ai ocupat in companie?
Am început cu poziţia de agent de turism, apoi am fost Ce ai îmbunătăţi în
responsabil pentru agenţia din Cluj, iar din anul 2011 am devenit activitatea ta profesională de zi cu zi?
ASM Transilvania. Probabil că ar trebui să insist mai mult pe
„time management”.
10
Cum vezi viitorul tău în echipa Christian Tour?
Care sunt provocările pentru tine?
Aş vrea să răspund la acestă întrebare cu un citat
care simt că mă reprezintă: „Dacă-ţi place ceea ce faci, nu vei
munci nici o singură zi din viaţa ta.” – Confucius
Pag.9
Nr. 3 // București // AUGUST 2015 Fitzuica interna
ECHIPA REDACȚIONALĂ
Diana Păşcuţ – „Capul răutăţilor”
Sorina Gheorghe – „Mama răniţilor”
Luminița Pandel – „Zâna cea Bună”
Alexandra Purdeliu – „Artistul neînţeles”
E-mail: fitzuicainterna@christiantour.ro
Vă aşteptăm cu noi idei şi propuneri pentru fitzuica noastră internă.
Toate ideile bune vor deveni rubrici în fitzuica şi toţi „posesorii”
de idei bune se vor alege cu o „poreclă” pe cinste!
Vă mulţumim