Modelo de Referencia para La Elaboración Del Plan de Trabajo de La Comisión Mixta PDF

MINISTERIO DEL TRABAJO
DIRECCIÓN GENERAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO
* MODELO DE REFERENCIA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA COMISIÓN MIXTA AÑO 2015
ACTIVIDAD OBJETIVOS ÁREA INSTANCIA EJECUTADORA FECHA A EJECUTAR

EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS
Verificar las condiciones de
riesgos de higiene  RRHH
industrial en que se  Técnico de Higiene y Indicar fecha de realización
encuentran expuestos los Seguridad del T.
Higiene del trabajo Todas las áreas. Conforme lo disponga la Comisión
trabajadores a: Iluminación,  Gerente de Producción.
ruido, temperatura,  Comisión Mixta,
Mixta.
contaminantes químicos,
entre otros.
Verificar las condiciones de
seguridad en que se  RRHH
encuentran expuestos los  Técnico de Higiene y
Seguridad del trabajo. trabajadores en relación a Todas las áreas. Seguridad del T.
Indicar fecha conforme lo
los riesgos eléctricos,  Gerente de Producción. disponga la Comisión Mixta.
incendios, infraestructuras,  Comisión mixta
entre otros.
Elaborar plan de  RRHH
intervención de acuerdo a
Dirigir acciones de  Técnico de Higiene y
los resultados de la Para todas las áreas
Identificación y evaluación
prevención de los riesgos
identificadas
Seguridad del T. Indicar fecha de elaboración.
de riesgos higiénico-
identificados y protección.  Gerente de Producción.
industriales y de seguridad.  Comisión Mixta
 RRHH
Cumplir con lo establecido
Notificar resultados del  Técnico de Higiene y
en el Arto. 18 numeral 4 y 5
plan de intervención al
de la Ley General de Higiene
Seguridad del T. Indicar fecha de remisión.
MITRAB.
y Seguridad  Gerente de Producción.
 Comisión Mixta
INSPECCIONES PERIÓDICAS
Inspecciones Generales
Periódicas:
 Estado físico de los
edificios, techos, cielos
rasos, paredes, escaleras,
pisos, rampas, etc.  Comisión Mixta.
Realizar inspección
 Estado de herramientas, general, para detectar Toda la empresa Mensual
cómo y dónde se guardan y riesgos de seguridad.  Responsable de
estado técnico. Mantenimiento.
 Equipos eléctricos,
instalaciones,
polarización a tierra,
entre otros.
CRISTIANA, SOCIALISTA, SOLIDARIA!

Del Estadio Nacional 400mtrs al lago – 2222-2115/2222-
2805/2228-2028 – WWW.MITRAB.GOB.NI
Todos los lugares donde  Comisión Mixta.

Inspección de Equipos de
Verificar una inspección se utilicen equipos de
Protección Personal:  Responsable de
sobre el uso correcto y protección personal:
Guantes, cinturones, Producción.
estado físico de los planta de producción, Permanentemente
cascos, mascarillas,
equipos de protección actividades en el campo  Responsables de
orejeras, ropa de cuadrillas
personal. de la electricidad de la
trabajo, entre otros.
construcción, etc.  Ingenieros Residentes
PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIO Y EVACUACIÓN
 R.R.H.H.
Dar uso a los extintores
Prácticas Bomberiles en que ya están vencidos Áreas verdes,  Comisión Mixta, ambos Indicar fecha conforme lo
en coordinación con disponga la Comisión
el para realizar prácticas trabajadores que estén
Instituciones Bomberos Mixta.(al menos una vez
uso de extintores y bomberiles con los cerca de un equipo contra
Voluntarios. al año, especificar el
mangueras hidrantes. empleados para combatir incendio, etc.
conatos de incendios.  Brigadas contra mes)
Incendios, etc.
Verificar el estado
físico de los equipos
Mantenimiento de equipos contra incendios:  Comisión Mixta.
 Visualización y Todos los lugares donde Supervisión – Mensual
contra incendios,
existan equipos contra Recarga – Especificar el
recargar y supervisión señalización.
incendio.  Responsable de mes
de los extintores.  Vencimiento o presión. Mantenimiento, etc.
 Boquillas estropeadas,
etc.
Verificar el estado y/o Indicar fecha conforme lo
 Comisión Mixta.
situación de las rutas de Todos los trabajadores de disponga la Comisión
Prácticas de Evacuación.
evacuación de los la empresa.  Brigada contra Mixta.(una vez al año,
trabajadores. Incendios. especificando el mes)
ORDEN Y LIMPIEZA
Verificar el orden y
limpieza de la empresa  Comisión Mixta.
Inspección de Orden y
Limpieza.
en: corredores, servicios En toda la empresa.  Responsable de Permanente.
higiénicos, comedores, Mantenimiento, etc.
bodegas, etc.
CAPACITACIÓN
Fortalecer los
 Recursos Humanos.
conocimientos de la Indicar fecha conforme lo
1. Seminarios. Comisión Mixta en temas
A los integrantes de la  Técnico HST, ambos en disponga la Comisión
Comisión Mixta. coordinación con otras Mixta.
de Higiene y Seguridad
del Trabajo. (Especificar instituciones.

los temas).
Promover entre los
trabajadores temas en
2. Charlas.
materia de Prevención de
Trabajadores en general.  Comisión Mixta. Mensual
Riesgos Laborales.
ACTIVIDAD OBJETIVOS ÁREA INSTANCIA EJECUTADORA FECHA A EJECUTAR
SALUD DE LOS TRABAJADORES

RR HH, Médico de la
Toda la empresa: empresa en
Realizar exámenes médicos
Verificar el estado de Según área de trabajo y coordinación con Pre empleo – permanente
Ocupacionales. (pre-
salud de los trabajadores los riesgos que centros acreditados Periódicos - Especificar
empleo, periódicos y
a través de los mismos. representa: bodegas, por el MINSA. el mes
reintegro)
talleres, entre otros.  Empresa médica, Cruz
Roja.
RRHH, CMHST, etc. en
Controlar plagas y/o coordinación con empresas
Realizar Fumigación. En todo la empresa. disponga la Comisión
vectores. especializadas en la
Mixta.
materia.
Prevenir enfermedades de RRHH, CMHST, etc. en
diferente índole. coordinación con empresas
Vacunación. Todos los trabajadores. disponga la Comisión
(mencionar tipo de especializadas en la
Mixta.
vacuna) materia.
Capacitar a los RRHH, CMHST, etc. en
Prácticas de Primeros trabajadores para saber coordinación con empresas
Comisión Mixta. disponga la Comisión
Auxilios. cómo actuar en casos de especializadas en la
Mixta.
emergencia. materia.
REPORTE DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
 Responsable de
Investigación de Conocer las causas que Las que presentan Producción.
Permanente.
Accidentes. ocasionan los accidentes. riesgos.  Supervisor de Línea.
 Jefe de cuadrilla
 Ingeniero Residente
Estadísticas de Llevar un control de los
Accidentes. accidentes.
RRHH  RRHH, Comisión Mixta. Permanente.
Reportar conforme lo
Remisión de los Formatos Graves, muy graves y
establece el C. T. y la
de Declaración de los mortales : A las 24 horas
Ley de Seguridad Social,
Accidentes de Trabajo y
todos los accidentes que
Toda la empresa.  RRHH después de ocurrido el
enfermedades accidente.
se registren en la
profesionales. Leves: A los 5 días
empresa de conformidad a

los formatos
establecidos.
Cumplir con lo
Notificar al MITRAB la no
establecido en el Arto 29
ocurrencia de accidentes Los 5 primeros días de
de trabajo, a través de
de la Ley General de Toda la empresa.  RRHH C/Mes
Higiene y Seguridad del
carta.
trabajo
Remisión de consolidado Notificar en el formato
de los Exámenes Médicos establecidos por el
practicados a los MITRAB los resultados de
Toda la empresa.  RRHH Especificar el mes
Trabajadores. los exámenes médicos.
FICHAS DE SEGURIDAD
Remisión de hojas de  Gerente de Producción.
datos de seguridad de los Remisión al MITRAB. Producción y Bodega.  Técnico de Higiene y Especificar el mes
productos químicos. Seguridad del T.
DE LA CMHST
Verificar, Planificar, Especificar en qué día
Elaborar actividades que del mes y a qué hora se
contribuyan con la realizarán las reuniones
Reuniones Mensuales.
gestión y la organización
En la empresa.  Técnico de Higiene y ordinarias y las
de la Higiene y Seguridad Seguridad del T. extraordinarias, conforme
en la Empresa. lo indique la C.M.H.S.T
 El modelo se adaptará acorde a la realidad o giro económico de la empresa.
 CMHST: Comisión mixta de higiene y seguridad del trabajo
Nosotros estando de acuerdo en la elaboración del plan de trabajo anual de la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad del
Trabajo de la Empresa: _______________________ firmamos conforme, a los ________ días del ___________________ del
20_____.
Representante de los Trabajadores.

_____________________________ __________________________________
Nombre, Firma y Nombre, Firma y
Número de Cédula Número de Cédula
______________________________ __________________________________
______________________________ __________________________________
______________________________ __________________________________
Representante del Empleador.
_____________________________ __________________________________
______________________________ __________________________________
______________________________ __________________________________
______________________________ __________________________________
Presentado en el MITRAB a los_____del mes ______________del año_________.
Aprobado por el MITRAB el _____ del mes ________del año__________.
Nombre del Inspector de HST actuante__________________________________________
Firmado por._________________________________________________________
Actividad económica de la empresa: ____________________________________________

Total de trabajadores de empresa: H: M: Total:
Total de miembros de la comisión de mixta: H: M: Total:
Sello de la empresa


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Todos los lugares donde  Comisión Mixta.

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Representante de los Trabajadores.

Representante del Empleador.

Presentado en el MITRAB a los_del mes __del año_.

Aprobado por el MITRAB el _ del mes del año______.

Nombre del Inspector de HST actuante__________________________________________

Actividad económica de la empresa: ____________________________________________

Total de trabajadores de empresa: H: M: Total:

Total de miembros de la comisión de mixta: H: M: Total:

CRISTIANA, SOCIALISTA, SOLIDARIA!

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