definicion

DIMENSIONES DE LA
PRESENTACIÓN INTELIGENCIA EMOCIONAL INTELIGENCIA EMOCIONAL

Autoconciencia: Conocer
El presente trabajo representa el CONCEPTO: Es la capacidad para
reconocer sentimientos propios y nuestros estados internos, gustos,
esfuerzo y dedicación de los ajenos, y la habilidad para recursos e intuiciones; y usar los
manejarlos. gustos para orientar nuestra toma
integrantes del grupo, quienes han de decisiones, saber cuáles son
MODELO DE DANIEL nuestras habilidades, fortalezas,
puesto a su disposición un tema GOLEMAN debilidades y tener confianza en
Goleman se sitúa en un modelo uno mismo.
de gran importancia para que que acepta los componentes
cognitivos y no cognitivos de la
todos podamos controlar nuestras Inteligencia emocional en
contraposición con Bar-On quien
emociones para nuestro propio afirma que la inteligencia
emocional es no cognitiva. Sin
bienestar como lo es “LA embargo, él defiende la idea que el
cerebro emocional es anterior al Autocontrol: Se trata de manejar
INTELIGENCIA EMOCIONAL”. racional, pero reivindica la relación nuestros estados internos,
entre lo cognitivo y emocional. impulsos y recursos, para facilitar
nuestras tareas, para ser exactos y
aminorar las tensiones
emocionales.
Empatía: Es captar sentimientos, Habilidades Sociales: Es la
necesidades e intereses ajenos; habilidad para manejar bien las
ser capaces de ver las cosas emociones en una relación e
desde su perspectiva y cultivar interpretar adecuadamente las
la afinidad con varias personas. situaciones y las redes sociales; INTELIGENCIA
Este tipo de personas tienen interactuar sin dificultad; utilizar EMOCIONA
mucha popularidad y estas habilidades para persuadir,
reconocimiento social. dirigir y liderar, negociar y resolver
INTEGRANTES:
disputas, para la cooperación y el
trabajo en equipo.  ANDRADE CHACALIAZA
STEFANNY SABRINA
 OLAYUNCA GARRO, ENORY
 OCUPA MEZA, GASDALI
 PAZ IRIGOIN, CLARA INELDA
PROFESOR:
 DIAZ PAREDES SEGUNDO
ROSARIO
Automotivación: Trata de usar
nuestros gustos más hondos para
orientarnos y llegar a los objetivos;
para tomar iniciativas efectivas y
para resistir trabas, reveses y
fracasos. Este tipo de personas
tienen entusiasmo al trabajar y
ponen el logro de una meta por
encima del dinero.
LIMA-PERÚ
2019