ROMÂNIA

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nr. 73160 din 25.01.2019
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN IAŞI Ex. nr. _

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN

APROB:

PREŞEDINTELE COMISIEI

ANUNȚ

În conformitate cu prevederile art. 27^33, art.27^35 alin.1 lit. a), art. 27^37
alin.1, art. 2738 , art. 27^46 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului cu
modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind unele
activităţi de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului
Afacerilor Interne şi Dispoziţiei directorului general al D.G.M.R.U. din M.A.I. nr.
II/1620/2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de
management resurse umane în unităţile M.A.I., toate cu modificările şi completările
ulterioare;
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Iaşi, cu sediul în Iaşi, str. M. Costăchescu nr.
2, organizează:

CONCURS / EXAMEN:

cu recrutare din sursă internă, pentru ocuparea următoarelor funcţii de conducere

vacante:
- şef post la Postul de Poliţie comunal Cozmești din cadrul Secţiei 5 Poliţie
Rurală Răducăneni;
- şef post la Postul de Poliţie comunal Ipatele din cadrul Secţiei 2 Poliţie Rurală
Ciurea;
- şef post la Postul de Poliţie comunal Scânteia din cadrul Secţiei 2 Poliţie
Rurală Ciurea;
La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale,
criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului şi
respectiv candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi
depuse în termenul prevăzut în prezentul anunţ de concurs, cu obligaţia de a opta,
prin raportul de înscriere, pentru un singur post din cele scoase la concurs.
1
 În vederea participării la examen/concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească
cumulativ următoarele condiţii:
 să aibă pregătirea de bază: studii medii, cu diplomă de bacalaureat;
 să deţină gradul profesional de minim agent de poliţie;
 să aibă o vechime în muncă/din care în M.A.I.: 2 ani/2 ani;
 să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
 să deţină/să obţină permis de conducere categoria “B”;
 să deţină/să obţină certificatul de acces la informaţiile clasificate, conform
reglementărilor în domeniu;
 să deţină/să obţină aviz de organ de cercetare penală al poliţiei judiciare,
conform reglementărilor în domeniu;
 să deţină/să obţină calitatea de poliţist rutier, conform reglementărilor în
domeniu;
 să deţină/să obţină cont de utilizator pentru bazele de date ale Poliţiei Române
şi ale altor instituţii;
 să deţină/să obţină atestatul pentru a conduce autovehiculele unităţii, conform
reglementărilor în domeniu;
 să fie declaraţi „apt medical” şi „apt psihologic”;
 să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni
disciplinare sau faţă de aceştia să nu fie pusă în mişcare acţiunea penală;
 să fi obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale
de serviciu.
Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi la Serviciului
Resurse Umane, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor
clasificate.
Concursul/examenul va avea loc la sediul Poliției Municipiului Iași la data de
07.03.2019, ora 11.00, iar unica probă de selecţie, conform prevederilor Ordinului
M.A.I. nr. 140/2016, privind activitatea de management resurse umane în unităţile de
poliţie ale M.A.I., este interviul structurat pe subiecte profesionale care va fi
înregistrat audio-video.
În cadrul interviului fiecare membru al comisiei de concurs/examen adresează
întrebări candidatului, fără a depăşi tematica indicată. Pentru fiecare întrebare se
elaborează o grilă de apreciere/interpretare, care va fi afişată la finalizarea interviului cu
ultimul candidat înscris la concurs/examen.
Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se va face cu
note de la 1 la 10. Va fi declarat admis candidatul care are nota cea mai mare şi a
obţinut minim nota 7.00.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la
concurs, candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la
concurs.
Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la
concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile
necesare postului scos la concurs/examen.
Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii
comisiei cu două zecimale, fără rotunjire. Notele se acordă independent de fiecare
membru al comisiei de concurs/examen şi se trec în borderou.

2
 La borderou va fi anexată motivarea, pe scurt, a mediei finale acordate, cu
semnătura preşedintelui şi a membrilor comisiei de concurs/examen.
Durata de desfăşurare a probei interviu va fi stabilită de comisia de
examen/concurs, fără a depăşi limita maximă de 3 ore.
Nota la interviu poate fi contestată.
Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu se depun în
termen de 24 de ore de la afişare, la sediul I.P.J Iaşi – Serviciul Resurse Umane, se
soluţionează de către comisia constituită în acest scop şi sunt comunicate candidaţilor
în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiei.

Înscrierile la concurs/examen se fac în zile lucrătoare, la sediul Inspectoratului

de Poliţie Judeţean Iaşi - Serviciul Resurse Umane, pe bază de raport, prin depunerea
dosarului de candidat, în volum complet, în perioada 28.01-01.02.2019.

În vederea participării la concurs, candidaţii, vor depune următoarele documente,

într-un dosar plic:
- raportul de înscriere şi CV-ul model Europass(conform anexei nr.2 şi 4);
- copia actului de identitate;
- documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele
postului;
- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ
eliberată de medicul de unitate cu menţiunea „apt funcţii de conducere”;
- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare
(conform anexei nr.3).
- copia permisului de conducere (dacă poliţistul deţine deja permis de
conducere).

Candidaţii care nu sunt încadraţi în Inspectoratul de Poliţie Judeţean Iaşi și

S.R.P.T. Iași vor depune la dosar o adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care
să rezulte că: nu sunt cercetaţi disciplinar, nu se află sub efectul unei sancţiuni
disciplinare nu sunt puşi la dispoziţie în condiţiile art. 2721 alin. (2) sau suspendaţi din
funcţie în condiţiile art. 2725 lit. a) şi b) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul
poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, data încadrării în M.A.I., funcțiile
ocupate în decursul carierei, precum şi calificativele obţinute la ultimele două evaluări
anuale de serviciu, nivelul de acces la informaţii clasificate şi termenul avizului de
desemnare în structurile poliţiei judiciare.
La data înscrierii, candidaţii vor prezenta în original actul de identitate şi
documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului
care vor fi xerocopiate şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului,
originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia. Sunt acceptate şi copii legalizate ale
documentelor de studii, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului.

Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele de studii, în

original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit
stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale,

criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, cei ale

3
căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut
în anunţul de concurs.
După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va analiza
candidaturile, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs se
afişează de către secretarul comisiei de concurs şi se postează pe pagina de internet a
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Iaşi, precum şi la avizierul unităţii, cu cel puţin 3 zile
lucrătoare înainte de desfăşurarea probei de concurs.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de

Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, strada M. Ghiculeasa, nr. 47, sector 2, la o dată
ce va fi comunicată în timp util de către secretarul comisiei, după programarea acestora.
La concurs/examen pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare
sunt complete şi corect întocmite.
Tematica şi bibliografia, întocmite prin grija Comisiei de concurs/examen
(conform anexei nr.1) fac parte integrantă din anunţ.
Serviciul Resurse Umane va publica prezentul anunţ, prin reţeaua Intranet pe
site-ul www.is.politiaromană.ro şi prin afişare la sediul I.P.J. Iaşi.
Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul
Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Iaşi la telefonul 0232/302113.

AVIZAT,
Membrii comisiei de concurs/examen:
______________________________

______________________________

Întocmit,
Secretarul comisiei de concurs/examen:
______________________________

4
 R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
IAŞI
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN IAŞI NESECRET
Ex. nr. __

Comisia de concurs/examen

GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

Nr.
Data şi ora Activitatea desfăşurată Obs.
crt.
1. 25.01.2019 Publicarea anunţului privind organizarea examenului/concursului.
Înscrierea candidaţilor la examen/concurs prin menţionarea
28.01.-
2. 01.02.2019
postului pentru care candidează. Depunerea de către candidaţii
înscrişi a dosarului de recrutare.
Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării psihologice,
04.02.- locaţia, data şi ora exactă urmând a fi comunicate ulterior
3. 22.02.2019 candidaţilor conform planificării Centrului de Psihosociologie al
M.A.I..
Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi de către
4. 27.02.2019
comisia de concurs şi validarea/invalidarea candidaturilor .
Afişarea listei candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de
5. 27.02.2019 participare la concurs şi postarea acesteia pe pagina de internet a
unităţii.
07.03.2019 Susţinerea de către candidaţi a probei interviu pe subiecte
6. începând cu profesionale, afişarea rezultatelor obţinute la această probă şi
ora 11:00 postarea pe pagina de internet a unităţii.
În termen de
max. 24 de ore
Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de
7. de la afişarea
rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale.
rezultatului la
proba interviu
Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a
eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei interviu pe
8. 11-12.03.2019
subiecte profesionale, consemnarea rezultatelor, afişarea şi postarea
acestora pe pagina de internet a unităţii.
9. 12.03.2019 Stabilirea şi afişarea rezultatelor finale ale examenului/concursului.

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN:

PREŞEDINTE: ___________________

MEMBRI:

1._________________________

2._________________________
5
 Anexa 1 la Anunţul nr. ________ din ________

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA
recomandate pentru concursul/examenul organizat în vederea ocupării funcţiilor vacante
de şef post la Posturile de Poliţie comunale Cozmești, Ipatele și Scânteia din cadrul
Inspectoratului de Poliţie Judeţean Iași
Capitolul I

Tematica:
- Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei Române
- Etica şi deontologia poliţistului
- Planificarea și evaluarea activităților structurilor de poliție
- Organizarea şi executarea controalelor în Ministerul Afacerilor Interne
- Control intern managerial
- Strategia naţională de ordine şi siguranţă publică 2015-2020

Bibliografie:
- Legea nr. 218/2002, privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române
- HG nr.991/2005, privind aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului
- Dispoziţia I.G.P.R. nr.33/01.07.2010, modif. prin care a fost aprobată Metodologia privind
planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de poliţie
- Strategia naţională de ordine şi siguranţă publică 2015-2020 aprobată prin HG 779/2015
- Ordinul secretarului general al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului
intern managerial al entităţilor publice.

Capitolul II
Tematica:
- Concepţia unitară de organizare, funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale
Poliţiei Române
- Concepţia privind atribuţiile personalului ce încadrează structurile de ordine publică sau care
coordonează activitatea acestora
- Organizarea activităţilor de menţinere a ordinii publice în comun de către Poliţia Română,
Jandarmeria Română şi Poliţia de Frontieră
- Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin
SNUAU 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor
complexe
- Sancţionarea faptelor de încălcare a normelor de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice
- Constatarea și sancționarea faptelor contravenționale în domeniul silviculturii
- Infracţiuni prevăzute de legea nr. 407/2006 privind vânătoarea şi protecţia fondului cinegetic
- Regimul juridic al contravenţiilor

Bibliografie:
 Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române
 Legea nr.60/1991, privind organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice, cu modificările şi
completările ulterioare
 Legea nr.61/1991, privind sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire
socială, a ordinii şi liniştii publice, cu modificările şi completările ulterioare
 Legea 407/2006 actualizata – legea vânătorii şi protecţiei fondului cinegetic;
 O.G. nr.2/2001 modif., privind regimul juridic al contravenţiilor
 Ordinul M.A.I. nr. 60/02.03.2010 modif., privind organizarea şi executarea activităţilor de
menţinere a ordinii şi siguranţei publice
 Dispoziţia M.A.I. nr.I/1226/06.05.2010 pentru aprobarea metodologiei de punere în aplicare a
Ordinului M.A.I. nr.60/02.03.2010 modif.
6
 Legea 171/2010 modif. privind contravențiile silvice
 Dispoziţia I.G.P.R. nr.207/10.04.2006 pentru punerea în aplicare a Concepţiei Unitare privind
modul de acţiune al efectivelor de poliţie pentru preluarea şi rezolvarea evenimentelor
semnalate prin Sistemul Unic pentru Apeluri de Urgenţă
 Dispoziţia I.G.P.R. nr.123/2012 privind stabilirea Concepţiei unitare de organizare, funcţionare
şi acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei Române
 Procedura de sistem P.S.-MAI-002/2011 privind intervenţia structurilor MAI la evenimentele
semnalate prin SNUAU 112 pentru menţinerea ordinii şi siguranţei publice
 Ordinul M.A.I. nr.18/2016 privind evidența statistică a accidentelor de circulație rutieră

Capitolul III
Tematica:
- Infracţiunea. Definiţie şi trăsături esenţiale
- Probele şi mijloacele de probă
- Competenţa organelor judiciare
- Probe şi mijloace de probă
- Percheziţia
- Asistenţa juridică obligatorie a suspectului sau a inculpatului
- Măsurile preventive
- Modurile de sesizare a organelor de urmărire penală
- Urmărirea penală
- Procedura cercetării la faţa locului
- Coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror
- Trecerea dosarelor penale în evidenţele dosarelor cu autori neidentificaţi
- Raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ.

Bibliografie:
- Codul Penal, modif.
- Codul de Procedură Penală, modif.
- Ordinul Comun nr.182-174/C/2009 privind procedura cercetării la faţa locului;
- Ordinul comun al M.A.I. – P.Î.C.C.J. nr.56/10.04.2014 – 12/C/2014 pentru aprobarea Normelor
metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea
administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror
- Ordinul M.A.I. nr. S/61/03.03.2010 modif., privind privind raportarea şi monitorizarea
evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ

Capitolul IV
Tematica:
- Obiectivele activităţii informative
- Documentarea generală – scop şi mijloace de realizare
- Aspecte ce se urmăresc cu ocazia efectuării unui control la deţinătorii legali de arme şi muniţii
letale

Bibliografie:
- OMAI nr. S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către
Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări
- Dispoziţia Inspectorului General nr. S/53/09.09.2013 pentru aprobarea Normelor metodologice
de aplicare la nivelul Poliţiei Române a O.M.A.I. nr.S/120/16.06.2011 privind organizarea şi
desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi
Oficiul Român pentru Imigrări
- Legea nr.295/2004 privind regimul armelor şi muniţiilor, cu modificările şi completările
ulterioare

Capitolul IV
Tematica:
- Reguli la redactarea documentelor ce conţin informaţii clasificate

7
 - Reguli la multiplicarea documentelor ce conţin informaţii clasificate
- Clasificarea informaţiilor
- Activitatea de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a
cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I.
Bibliografie:
- H.G. nr.585/2002 modif., privind standarde naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate
- O.G. nr. 27/2002, privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor
- Ordinul ministrului afacerilor interne nr.190/22.04.2004 privind organizarea şi desfăşurarea
activităţii de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a
cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I., cu completările ulterioare

Capitolul VI
Tematica:
- Măsurile care se aplică în cazul unui rezultat pozitiv în SINS/SIS la semnalări privind persoane
căutate în vederea predării în baza unui mandat european de arestare sau în vederea extrădării
- Măsurile care se aplică în cazul unui rezultat pozitiv în SINS/SIS la o semnalare privind persoane
şi bunuri, în scopul realizării unor controale discrete
- Măsurile care se aplică în cazul unui rezultat pozitiv în SINS/SIS la o semnalare privind bunuri
căutate pentru a fi confiscate sau folosite ca probe în cursul procedurilor penale.

Bibliografie:
- Ordinul M.A.I. nr. 212/2010 privind semnalările de interes Schengen modificat prin O.M.A.I.
37/2012
Capitolul VII

Tematica:
- Exercitarea tutelei profesionale în M.A.I.
- Modificarea şi suspendarea raportului de serviciu al poliţistului
- Evaluarea personalului M.A.I.
- Programul de lucru al poliţiştilor, formele de organizare a acestuia şi acordarea repausului
săptămânal
- Răspunderea disciplinară a poliţiştilor

Bibliografie:
- Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
- Hotărârea nr.725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap.IV din Legea nr.360/2002
privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară
a poliţiştilor
- Ordinul M.A.I. nr.577/2008, privind programul de lucru al poliţiştilor, formele de organizare a
acestuia şi acordarea repausului săptămânal
- Ordinul M.A.I. nr.140/02.09.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile
de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne

NOTĂ: Candidaţii vor avea în vedere actele normative în vigoare

(forma consolidată) la data publicării anunţului concursului.

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN:

PREŞEDINTE: ___________________
MEMBRI:

1._________________________

2._________________________

8
 Anexa 2 la Anunţul nr. __________din __________

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nr. _________________
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN IAȘI Ex. nr. __

_________________________________________ ABROB,
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS
(serviciul/subunitatea)
__________________________________
(grad, nume şi prenume)

RAPORT

din data de_____________

Am onoarea să raportez următoarele:

Sunt absolvent al _____________, cu diplomă de ___________, promoţia ______,
încadrat în Ministerul Afacerilor Interne de la data de ________, iar de la data de _________ şi
în prezent îndeplinesc funcţia de __________________ la Poliţia/serviciul______________.
Vă rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura în data de _________
în vederea ocupării funcţiei de şef post la Postul de Poliţie comunal _________________ din
cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Iași.
Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în
anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.
Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul unei
sancţiuni disciplinare şi nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, conform art. 27^46 alin. (1)
din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.
Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia
din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la
dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.
Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care doresc sa
particip.
Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Semnătura
Data __________________ ________________
 Telefon serviciu: ______________
 Telefon mobil: ______________

9
 Anexa 3 la Anunţul nr. _________ din ____________

DECLARAŢIE

Subsemnatul(a)__________________________________________ fiul(fiica) lui

_______________________ şi al___________________, născut(ă) la data de
________,în localitatea_______________, judeţul/sectorul________________, posesor
al CI/BI seria_____, nr._________, eliberat de _________________ , la data
de________, în calitate de candidat la concursul organizat în vederea ocupării funcţiei
de şef post la Postul de Poliţie comunal ______________ din cadrul I.P.J. Iași, declar
pe proprie răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt
de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din niciun partid, organizaţie politică sau grupare
interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi
statului de drept.
Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul
că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori
incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu
voi fi numit, chiar daca rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.
Dacă o asemenea situaţie se va constata după numirea în funcţie urmează să fiu
eliberat din funcţie.
Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu
prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecţia persoanelor fizice în ceea
ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor
date.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi

am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data________________

Semnătura_________________

10
 Anexa 4 la Anunţul nr. __________ din _____________

Curriculum vitae Inseraţi fotografia

Europass

Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix Mobil:
Fax(uri) (rubrică facultativă)
E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul (rubrică facultativă)

ocupaţional

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea

mai recentă dintre acestea.
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi
principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de
activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare

profesională absolvite, începând cu cel mai recent.
Calificarea / diploma obţinută

11
 Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale
dobândite
Numele şi tipul instituţiei de
învăţământ / furnizorului de
formare
Nivelul în clasificarea naţională
sau internaţională
Aptitudini şi competenţe
personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la Discurs oral Exprimare
conversaţie scrisă

Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
organizatorice

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
utilizare a calculatorului

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

Data________________
Semnătura _________________

12