Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
RECURSOS HUMANOS Deben llevarse a cabo de manera Requiere del uso de una "fusión de respuesta
que al determinar la calidad y el del personal". Una función de este tipo
número de personas necesarias para relaciona la cantidad de personal asignado a
desarrollar el plan y el momento en una actividad específica, con las respuestas
que deben reclutarse, pueda obtenidas en esa actividad.
determinarse también el incremento Es necesario conocer a fondo el trabajo y
en los ingresos que se obtendrán al cuantificar hasta donde sea posible
contratar a cada nuevo empleado y su desempeño.
desde luego, el efecto que Deben planearse en forma de presupuesto,
este reclutamiento tenga en los Para poder coordinarlos con los otros
costos. presupuestos de la empresa e integrarlos en
un presupuesto general.
Es una técnica para determinar en forma
sistemática la provisión y demanda de
empleados que serían necesarios, el
departamento de personal puede planear sus
labores de reclutamiento,
selección, capacitación, entre otras