TRAVAUX DIRIGES EN DROIT ADMINISTRATIF 3 ET 4

SUJET : L’actualité de la distinction domaine public-domaine privé

I) La persistance de la distinction domaine public-domaine privé

A) Des finalités distinctes

B) Des régimes juridiques distinctes

II) Une distinction relative

A) Domaine privé : siège d’activités d’intérêt général

B) L’application des règles du droit public au domaine privé

SUJET : Commentaire de l’article 2 du CDE et de l’article L 2111 du

CGPPP

I) Un critère organique relativement identique

A) L’appartenance du bien à l’Etat au SENEGAL

B) L’appartenance du bien aux personnes publiques en France

II) Un critère matériel différent

A) Le critère de la nature du bien et accessoirement de sa destination au

SENEGAL

B) Le critère de l’affectation assortie de l’aménagement indispensable en

France

SUJET : Domaine public et constitution de droit réels

I) Une constitution de droit réels variable

A) La méconnaissance de droit réels au SENEGAL

B) La reconnaissance de droit réels en France

II) Une constitution de droit réels juridiquement encadré

A) Le respect de l’exigence de la continuité du service public

B) L’exigence d’une contre partie

SUJET : La concession de droit de superficie et le bail ordinaire

I) Deux modes d’utilisation relativement différent

A) La concession du droit de superficie

B) Le bail ordinaire

II) Des effets juridiques différents

A) L’absence de droit réels dans le bail ordinaire

B) La constitution de droit réels dans la concession de droit de superficie

SUJET : Commentaire de l’article 143 du COA

I) Un régime fondé sur la distinction tiers-usagers

A) Une responsabilité sans faute pour les tiers

B) Une responsabilité pour faute pour les usagers

II) Les modalités de la réparation

A) Une réparation sous forme de dommages et intérêts

B) Une prise en charge de l’intégralité de la réparation

SUJET : Gestion du domaine privé et service public

I) Une incompatibilité entre la gestion du domaine privé et le service
public

A) Une finalité patrimoniale de la gestion du domaine privé

B) Une finalité d’intérêt général du service public

II) Une incompatibilité relative

A) Une large prise en charge de l’intérêt général dans la gestion du

domaine privé

B) Une application des règles du droit public dans la gestion du domaine

privé
SUJET : La protection des fonctionnaires
I) Une protection vis-à-vis de l’administration

A) Une protection pénale

B) Une protection du déroulement de la carrière

II) Une protection vis-à-vis des administrés

A) Les prérogatives du fonctionnaire

B) Le respect du fonctionnaire

SUJET : Le juge administratif et le concours

I) Un contrôle de l’objet du contrôle

A) L’ouverture du concours

B) La nomination

II) L étendu du contrôle

A) Un contrôle minimum

B) Un contrôle normal

SUJET : La distinction entre système de la carrière et système de

l’emploi

I) Une distinction maintenue

A) Critères de la distinction

B) Intérêt de la distinction

II) Une distinction atténuée

A) Aspects de la carrière dans l’emploi

B) Aspects de l’emploi dans la carrière

SUJET : Agents fonctionnaires et agents non fonctionnaires au

SENEGAL et en France
I) Deux catégories d’agents différents

A) Les agents fonctionnaires

B) Les agents non fonctionnaires

II) Deux situations juridiques différentes

A) Une situation statutaire pour les agents fonctionnaires

B) Une situation contractuelle pour les agents non fonctionnaires

SUJET : Le principe d’égalité et le recrutement en France et au

SENEGAL

I) Un principe fondamental en matière de recrutement

A) Un principe institué par les textes ( ART 6 DE LE DUDHC )

B) Un principe appliqué par le juge ( arret barrel )

II) Un principe souffrant d’exception

A) Le recrutement sur la base du pouvoir d’appréciation de

l’administration

B) Les emplois réservés

SUJET : Service public et droit de grève

I) Une incompatibilité théorique

A) Le droit de grève incompatible avec la continuité du service public

B) Une incompatibilité consacrée

II) Une incompatibilité relative

A) Une conciliation entre service public et droit de grève

B) Une conciliation consacrée

SUJET : Le juge administratif et les sanctions disciplinaires

I) L’objet du contrôle
A) La faute disciplinaire

B) L’autonomie de la faute

II) La nature du contrôle

A) Un contrôle normal

B) Un glissement vers le contrôle de proportionnalité

SUJET : Le régime juridique du détachement

I) Un régime octroyant des prérogatives à l’administration

A) La prononciation du détachement

B) La réintégration du fonctionnaire

II) Un régime protégeant le fonctionnaire en détachement

A) Maintien du droit à la rémunération

B) Bénéfice des droits à l’avancement et à la retraite

SUJET : Le régime juridique de la disponibilité

I) Un régime octroyant des prérogatives à l’administration

A) La prononciation de la disponibilité

B) La réintégration du fonctionnaire

II) Un régime défavorable au fonctionnaire en disponibilité

A) Suppression des droits à la rémunération

B) Suppression des droits à l’avancement et à la retraite

SUJET : La fin de la carrière des fonctionnaires avant l’âge de la

retraite

I) La fin de la carrière sur demande du fonctionnaire : LA DEMISSION

A) Les conditions de la démission

B) Les effets de la démission

II) La fin de la carrière à l’initiative de l’administration

A) La fin de la carrière pour faute du fonctionnaire

B) La fin de la carrière sans faute du fonctionnaire

SUJET : Détachement et disponibilité

I) Deux notions différentes

A) Le détachement

B) La disponibilité

II) Deux régimes juridiques différents

A) Le maintien des droits à l’avancement et à la retraite

B) La suppression des droits à l’avancement et à la retraite

SUJET : Le régime de la gestion des fonctionnaires au SENEGAL

I) Une gestion centralisée

A) le rôle du président la république et du premier ministre

B) Le rôle du ministre de la fonction publique

II) Une gestion participative

A) Le conseil supérieur de la fonction publique

B) La commission administrative paritaire et le conseil de discipline