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ETICA PROFESIONAL
Contenido
Solución al caso practico ............................................................................................................................7
Ética profesional 3
resumen
Varios ejemplos de responsabilidad social adoptados por diferentes empresas hoy son reconocidos
por los expertos en el tema, que buscan orientar a PYMES, empresas en las que las estrategias de
responsabilidad social deben ser incluidas en sus planes de gobierno, puesto que estas le traerán a
las empresas beneficios internos y externos, ya que la responsabilidad social corporativa debe tener
en cuenta todos los stakeholder y ser parte del día a día de la empresa
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Introducción
Se sabe de varios ejemplos de responsabilidad social que pueden adoptar las PYMES, evitar los
despilfarros de energías, y reciclar materias primas, asi mismo como aplicar valores de justicia
tanto con proveedores clientes y empleados, mejora la reputación de la empresa y esto como
consecuencia de buenas prácticas en nuestro día a día que debe encaminar cada actividad que
hagamos a ser socialmente responsables
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Objetivos
Justificación
Este escrito pretende mostrar que una empresa no debe solamente centrar su actividad únicamente
en conseguir beneficios económicos, pues las empresas deben brindar desarrollo y oportunidades
para su entorno y al mismo tiempo deben desarrollar su actividad de manera responsable
contribuyendo con el desarrollo del país.
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Los ejemplos que propone el video sobre responsabilidad son: de tipo ambiental como;
bajar el consumo de agua o de luz, empacar con material reciclado, analizando el impacto
que produce la empresa en el aire, el agua y la tierra. Cumplir con la normativa ambiental,
producir menos residuos o reciclar más. Evitar el despilfarro de energías, reciclar materias
primas y pagar un precio justo a los proveedores.
También la empresa debe cumplir con lo que dice y tener calidad en sus productos. La
empresa debe brindar atención al cliente y cumplir con sus contratos y compromisos, tratar
bien a sus clientes y a su gente. Debe contratar el personal de modo digno y contar con una
política de personal adecuada en relación con la formación de mejora continua.
Pagarles a los empleados sueldos razonables, ofrecerles formación, y ayudarles a conciliar
su vida laboral con la profesional.
Respetar las costumbres y la herencia cultural de la zona en la que la empresa actúa y no
dañar su entorno.
2. ¿La responsabilidad social es solo para las multinacionales?
No, la responsabilidad social debe ser incorporada en la estrategia de las PYMES, pues
construye un argumento de reputación, para la supervivencia, para la consolidacion de ella
misma, pues con mayor reputación venderá más, tendrá una mejor colaboración de sus
empleados, y fidelizará sus clientes, con una atención adecuada.
Una PYMES autentica debe preocuparse por el servicio de brinda al publico al que se dirige.
3. ¿Puede estar siendo una empresa responsable sin que lo sepa?
Si, pero la empresa debe analizar el impacto que produce en el aire, en al agua y en la tierra,
y todos sus empleados deben estar informados sobre los valores en la actividad. Es una
realidad y los grupos que tiene que ver con la empresa puede exigirlo, puede que seamos
responsables y estemos percatados.
4. ¿modifica la cuenta de resultados ser una empresa socialmente responsable?
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6. ¿Cuándo una empresa aplica la responsabilidad social corporativa todos los días debe ser
socialmente responsable?
Si debe hacer de la responsabilidad social parte de su día a día
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Conclusiones
• Las empresas pueden causar en el ambiente en que se desarrolla efectos negativos por
eso es importante analizar el impacto que causa la empresa en el medio ambiente, para
buscar alternativas o estrategias para su función de modo que sea responsable
socialmente.
• Los valores corporativos se deben aplicar con todas las personas involucradas en la
empresa, internas como externas.
• Una forma de ser responsable es crear políticas de personal adecuadas para que los
colaboradores puedan desarrollar todas sus facultades y estos puedan ser remunerados
adecuadamente
• Aplicar estrategias de responsabilidad social corporativa traerá beneficios para la
empresa, como gozar de un buen prestigio. Y esta podrá aumentar su beneficio y ser
reconocida en el mercado.
• La responsabilidad social corporativa no es solo para las grandes multinacionales, es
más fácil de realizar en una PYMES y no es tan costoso y difícil de manejar.