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ORGANIZACIÓN DE LA SEGURIDAD
1. DEFINICIÓN
2. ELEMENTOS BÁSICOS
3. OBJETIVOS
4. PROGRAMA DE SEGURIDAD
5. PUNTOS CLAVE PARA UN EFECTIVO PROGRAMA DE SEGURIDAD
TIPOS DE ORGANIZACIONES
1. ORGANIZACIÓN TIPO A
2. ORGANIZACIÓN TIPO B
3. ORGANIZACIÓN TIPO C
4. CLASIFICACIÓN DE LOS MIEMRBOS DEL DEPARTAMENTO
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFÍA
LOGROS DE LA SESIÓN
Implementación de un programa de
capacitación y adiestramiento en seguridad.
• Un programa de seguridad, no
es algo que se imponga, esta
debe estar incorporada en
cada proceso, en cada
operación, y debe formar parte
integrante de cada una y de
todas las fases de ese
proceso. Apunta al
mejoramiento de las
condiciones y medio ambiente
de trabajo.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD
• Existen tres grandes objetivos, que se procuran alcanzar con las medidas propuestas
en este modelo de programa y ellos son:
• Existen otros objetivos particulares y específicos siendo ellos pasos o etapas para el
logro de los anteriores.
PUNTOS CLAVE PARA UN PROGRAMA EFECTIVO DE
SEGURIDAD
• Compromiso de la Gerencia y
participación de los empleados
1
• Análisis de Trabajo
2
• Prevención y Control de
3 riesgos
• Adiestramiento en Seguridad y
4 Salud
PUNTOS CLAVE PARA UN PROGRAMA EFECTIVO DE
SEGURIDAD
Participación visible
Metas y objetivos
de la Gerencia alta
del programa claros
en el programa
PUNTOS CLAVE PARA UN PROGRAMA EFECTIVO DE
SEGURIDAD
2. ANÁLISIS DE TRABAJO:
Analizar la tendencia a
Identificar causas
lesiones y MÉTODOS PARA REPORTAR
comunes y prevenir
enfermedades a largo Y CORREGIR RIESGOS:
recurrencia
plazo.
• Comunicación de peligros
• Método para corregir riesgos
reportados
• Establecer prioridades en el trabajo
• Con prontitud
• Sin miedo a represalias
PUNTOS CLAVE PARA UN PROGRAMA EFECTIVO DE
SEGURIDAD
• Controles de Ingenieria
• Controles administrativos
• Equipo de Protección Personal
(EPP)
4. ADIESTRAMIENTO EN SEGURIDAD:
Se deberá:
• Responsabilidades en seguridad y
salud de los empleados • Cubrir todo el adiestramiento
requerido de los empleados
• Médidas de Protección
• Documentación donde sea
requerida
• Procedimientos apropiados para la
operación de maquinaria • Reforzar el adiestramiento de
los empleados:
• Procedimientos de Rutas de Salidas • Retro-alimentación
y Emergencias continuo
• Re-adiestrar según sea
necesario
TIPOS DE ORGANIZACIÓN DE LA SEGURIDAD
COMITÉS DE DELEGADOS DE
SEGURIDAD PREVENCIÓN
t
t
CLASIFICACIÓN
t
TÉCNICO O
SUPERVISOR DE
ENCARAGDO DE
SEGURIDAD
SEGURIDADA
CLASIFICACIÓN Y FUNCIÓN DE LOS MIEMBROS DEL
DEPARTAMENTO
1. COMITÉS DE SEGURIDAD
• El Comité de SST es un órgano bipartito y paritario que
busca PROMOVER la salud y seguridad de los trabajadores. Manejan
las denuncias, sugerencias y recomendaciones hechas por los
Miembros del Comité o por los trabajadores. Se eligen por parte
EMPLEADORA y también TRABAJADORA.
Supervisor de
Menos de 20
seguridad y salud
trabajadores
en el trabajo
CLASIFICACIÓN Y FUNCIÓN DE LOS MIEMBROS DEL
DEPARTAMENTO
2. SUPERVISOR:
• El supervisor es el vínculo entre la gerencia de la empresa, que es el escalón
superior, y los equipos que se desempeñan en el nivel de ejecución de las
tareas. Las misiones de un supervisor no se deben confundir con las de un
"administrador" o "capataz". El supervisor, obligatoriamente tiene que
preocuparse por los resultados del trabajo.
2. SUPERVISOR:
INTERRELACIONES DEL SUPERVISOR
CLASIFICACIÓN Y FUNCIÓN DE LOS MIEMBROS DEL
DEPARTAMENTO
Aplicación de normas
necesarias para evitar
conductas negativas
2. SUPERVISOR:
PARA QUE EL EQUIPO SEA COMPETITIVO PARA QUE EL TRABAJO SEA SEGURO Y EFICAZ
CLASIFICACIÓN Y FUNCIÓN DE LOS MIEMBROS DEL
DEPARTAMENTO
2. SUPERVISOR:
Orienta a los Jugadores para Sea SEGURO y SALUDABLE y cada trabajador haga
mantener el dominio en el campo lo correcto en el momento preciso
PARA QUE EL EQUIPO SEA COMPETITIVO PARA QUE EL TRABAJO SEA SEGURO Y EFICAZ
CLASIFICACIÓN Y FUNCIÓN DE LOS MIEMBROS DEL
DEPARTAMENTO
2. SUPERVISOR:
SI LLEGAN A LA META
CLASIFICACIÓN Y FUNCIÓN DE LOS MIEMBROS DEL
DEPARTAMENTO
2. SUPERVISOR:
FINALIZAN UN PROYECTO
SEGURO
CLASIFICACIÓN Y FUNCIÓN DE LOS MIEMBROS DEL
DEPARTAMENTO
2. SUPERVISOR:
“0” ACCIDENTES
CLASIFICACIÓN Y FUNCIÓN DE LOS MIEMBROS DEL
DEPARTAMENTO
LOGRAMOS 1·000,000 DE HORAS
2. SUPERVISOR: HOMBRE CON 0 ACIDENTES
PREMIACION EN CONGA-YANACOCHA
CLASIFICACIÓN Y FUNCIÓN DE LOS MIEMBROS DEL
DEPARTAMENTO
Son elegidos por los trabajadores. Identificar los procedimientos para llevar a
cabo de la forma más eficaz cada tarea.
LA GESTIÓN DE SEGURIDAD
COMPRENDE FUNCIONES:
Identificación de
áreas coordinación
problemáticas
VIDEO: SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
• https://www.youtube.com/watch?v=JYo4_C9JReE
OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD
• Depósitos de almacenamiento De
concentrados de minerales, refinados y
2 minerales no metálicos.
ACTIVIDADES QUE COMPRENDEN EL SISTEMA DE GESTIÓN
DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL MINERA
4
A recibir el integro de su salario por el día del
accidente, dando aviso interno sobre el hecho
en forma inmediata.
• Las sanciones e
indemnizaciones, tanto Deterioro de las Relaciones
administrativas como Publicas
judiciales.
CONCLUSIONES
https://www.sunafil.gob.pe/seguridad-y-salud-en-el-trabajo.html#iv-
obligaciones-del-trabajador
• ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LA SEGURIDAD
INDUSTRIAL. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Instituto Universitario Tecnológico “Antonio José de Sucre”