Evolución de las Teorías de la Administración

Ingrid Yesenia Vélez Bravo

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

Diciembre 10 del 2019

Notas del Autor

Ingrid Yesenia Vélez Bravo Faculta de Administración de Empresas UNAD

La correspondencia con este proyecto debe ser dirija a Ingrid Yesenia Vélez

Bravo

Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios

Contacto: iyvelezb@unadvirtual.edu.co
 INTRODUCCION

En este trabajo observaremos un mapa conceptual realizado con los

conocimientos adquiridos en la unidad 1 y 2 los cuales se relacionaban a las

diferentes teorías de la administración que se fueron formando a través del tiempo.

 DESARROLLO

De las teorías de la Administración estudiadas en la unidad 1 y 2 del

curso, seleccione la teoría con la que más se haya identificado, explique

su enfoque y argumente el por qué se identifica con esa teoría.

TEORIA RELACIONES

Personales
ENFASIS
1932
AÑO

Estados Unidos
País U Origen
Elton Mayo
AUTORES
Humanismo
ENFOQUE
1- Autonomía del
PRINCIPIOS
trabajador
2- Énfasis en las
personas
3- Confianza en las
personas

Me identifico con la teoría de relaciones, ya que su mayor enfoque es en la

parte humana en el que el trabajador o colaborador se siente pleno y valorado en

la organización donde empeñe su labor, me parece muy importante esta parte y

para mí es como la base sólida de el buen funcionamiento de una empresa ya que

realmente el que rige su desarrollo es el mismo personal que esta hay dentro de
ella aportando su granito de arena y su esfuerzo para poder lograr las metas

planteadas.

Lo digo porque yo en estos momentos soy encargada de un almacén y para

mí lo más importante son mis compañeros en su bienestar en cómo se sientan ya

que su estado emocional es muy importante es algo como lo que yo les digo a

ellos somos un carrito y todos debemos ir por el mismo camino y la misma meta a

alcanzar si alguno de las llantas deja de funcionar como debe el carro no podrá

andar más parara la producción de todos, y la organización empezara a tener

fallas significativas.

Es por esto que esta teoría, me llamó muchísimo la atención.

Después de las intervenciones en el foro y el estudio del material didáctico;

diseñe a través de una herramienta digital, un mapa conceptual que explique las

teorías de la Administración surgidas desde el año 1900, teniendo en cuanta los

fundamentos de cada teoría, sus principios, el autor o autores y su énfasis.

https://www.goconqr.com/es-ES/mind_maps/20442562/edit
 CONCLUSIONES

1. Realizando este trabajo puede reconocer las diferentes teorías

que se han ido forjando al pasar de los años los cuales nos han ayudado

tanto en la actualidad para poder obtener buenos resultados en las

organizaciones.

2. También pude recordar los conocimientos adquiridos en la

unidad 1 y poder identificar mucho más fácil los autores de cada teoría
 3. Al finalizar el trabajo pude comprender que la administración

enlace miles de recursos e ideales que nos quedamos cortos al tratar de

explicar porque se necesita la administración para todo lo que hacemos en

nuestras vidas