Empresa responsable

Tema  1 de 9
¿Qué es ser una empresa familiarmente responsable? (efr)

Es ser una organización que gestiona la conciliación como parte de su

ADN, genera medidas efr para el bienestar de sus colaboradores (as) y
de sus familias.

Está certificada en conciliación por la fundación másfamilia

 Ente certificador de empresas efr.

 Brinda un modelo de gestión efr basado en promover
la flexibilidad, responsabilidad, respeto y
compromiso mutuos entre líderes y colaboradores.
 Posibilita procesos de conciliación de la vida laboral, personal y
familiar en las empresas.

Conciliación según el modelo efr

Equilibrio entre los objetivos Cafam y las necesidades de
los colaboradores.
 ¿Cómo conciliar?
 Conociendo necesidades del otro.
 Practicando escucha activa.
Aplicando los Principios de:
 Ética
 Transparencia
 Equidad
 Empatía
 Solidaridad
 Objetividad
 Imparcialidad
 Gana – Gana
Practicando la conciliación (Flexibilidad, Responsabilidad
Respeto y Compromiso mutuos)

Respaldo del Director Administrativo y el Comité Corporativo

“Sabemos del impacto positivo que el modelo tendrá sobre la estrategia

para fortalecer e innovar en la construcción de nuestro capital humano;

para robustecer el portafolio de beneficios para nuestra gente y sus

familias; consolidar la cultura organizacional; aportar en los procesos

empresariales desde los procedimientos y procesos efr y para

aproximarnos más a un liderazgo humanista, entre otros ámbitos

internos.” Luis Gonzalo Giraldo Marín

2018

El modelo efr cuenta con el respaldo del

Director Administrativo y el Comité
Corporativo, apoyo fundamental para su
implementación.
Modelo efr (norma 1000-1 edición 4).
Proceso obtención certificado efr
Gobierno efr en Cafam
Director efr
Carlos Eduardo Balaguera Lara
Subdirector Administrativo
Manager efr
Adriana Rodríguez Carretero
Jefe Sección Bienestar y Calidad de Vida
Comité efr
Profesionales Departamento Gestión
Humana, Departamento Procesos y Operaciones
Departamento Comunicaciones Corporativas
Canales de comunicación efr
Envía tus aportes y sugerencias sobre medidas efr al
correo:

calidaddevida@cafam.com.co

Tiempo de respuesta:  15 días hábiles

¿Qué son medidas efr?

Medidas efr
=
Beneficios para los colaboradores.
 Oferta de Conciliación
=
Buenas Prácticas Laborales para lograr Equilibrio entre lo laboral, personal y
familiar.
Basadas en la flexibilidad, la responsabilidad, el respeto y el compromiso mutuos.

Tema 9 de 9
Cuestionario efr
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