Contenido

ARTICULO DE OPINION.........................................................................................................................4
“EL CONFLICTO”......................................................................................................................................4
CONCLUSIONES......................................................................................................................................6
CITAS BIBLIOGRAFICAS........................................................................................................................7

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 ARTICULO DE OPINION

“EL CONFLICTO”

1. Elabore un artículo de opinión donde describa la importancia y el impacto que

generan los conflictos en la vida de las personas. Su propósito es afianzar los
conceptos adquiridos en el desarrollo de la unidad y evidenciar su postura frente
a la naturaleza del conflicto. Esta actividad le permitirá desarrollar las
competencias de gestión de conocimiento y de aprendizaje continuo?

Actualmente en nuestro diario vivir existen diferentes tipos de conflictos, ya que es la

base de la problemática que se está presentando en la vida cotidiana de cada ser
humano, se evidencia que hoy en día las personas no son tolerantes ante cualquier
situación, el conflicto existe desde el inicio, ya que este es una realidad.

El conflicto es habitual en la relación de grupos sociales y nuestras relaciones

interpersonales, pero existen diferentes maneras de asumirlos y tratarlos, todo
dependerá de la actitud que tomemos frente a ellos.

Podemos decir también que el conflicto es como un reto; ya que este puede enfocarse
básicamente como una de las fuerzas motivadoras de nuestra existencia o como una
causa y consecuencia del cambio necesario para la vida social.

Para solucionar un conflicto es importante tener en consideración que no hay una sola
vía o estrategia para dar solución a todos los problemas, sino que hay que averiguar la
diversidad de los aspectos que caracterizan a cada situación, y hacer un análisis
individualizado que proporcione elementos precisos para la adecuación de las
estrategias y así actuar para una posible solución del conflicto específico, buscando
acuerdos de carácter cooperativo.

Son diversas las posibilidades para la gestión de los conflictos de manera positiva, si
puede situarse desde la psicología, la filosofía, la antropología, la justicia, la sociología,
etc.

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Hay que tener en cuenta que uno de los actores ilegales del conflicto que son los
grupos de izquierda, los paramilitares, el narcotráfico, las bandas criminales y
otros que operan en las ciudades; Son los causantes directos de la violencia y
desapariciones en el país, sin olvidar que muchos están apoyados por algunos
sectores del Estado y de la misma fuerza pública.

Colombia es un país que ha soportado todo tipo de problemática social presentada

desde años atrás, debido a muchos factores como el desempleo puesto que los salarios
son extremadamente bajos, y es más lo que se gasta que lo que se devenga, también
está la corrupción por parte de los altos mandos y gobernantes de nuestro territorio
colombiano, la guerra y el surgimiento de todos los hechos de la violencia política.

Son muchos los factores de desigualdad que intervienen en este resultado, desde
lejanos antecedentes históricos hasta eventos culturales, económicos y políticos más
recientes.

Es muy constante saber que las personas no tienen oportunidades para salir adelante,
debido al mal funcionamiento del mercado laboral, la educación y el poder político,
resaltando que no todas las personas se ven afectadas, ya que los más ricos pueden
ajustarse con facilidad a los constantes cambios dados en el mercado, como el
aumento de los impuestos, mientras los pobres no, ya que su situación económica es
más crítica y difícil para ajustarse a los cambios.

Es acá donde entra la injusticia ya que hoy en día se puede observar en el diario vivir
de los colombianos, una clara brecha entre ricos y pobres, cada día se violan los
derechos humanos dejando en evidencia la gran desigualdad que existe dentro de esta
sociedad, siendo una dura realidad.

Los sueños de muchas personas de mejorar su calidad de vida se han visto truncados
por la corriente económica que se ha tratado y es que las oportunidades que se
encuentran para satisfacer todas las aspiraciones son escasas y prácticamente las que
se pueden encontrar son opuestas a las que se querían hallar.

A raíz de todo esto el conflicto se convierte en una problemática para cada ser humano
ya que de alguna u otra manera todos nos vemos afectados e involucrados.

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 CONCLUSIONES

Debemos tener en cuenta que para resolver un conflicto, es necesario analizar

inicialmente las causas que lo originan, sus características, los sentimientos y
emociones implicados, los cuales son responsables directos por el desencadenamiento
de la situación. Conocer las circunstancias en que se manifiesta con la finalidad de
identificar los factores que enlazan el problema, para de esta forma disminuir sus
efectos colaterales.

Solucionar los conflictos es tener antes que nada Consciencia de que existen opiniones
distintas y que no todas las personas piensan y actúan de la misma manera. Por lo
tanto el conflicto no debe servir como punto negativo, sino bien como un punto positivo
basado en la transformación, esto es, utilizando las estrategias eficaces para la
superación de un campo a otro

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 CITAS BIBLIOGRAFICAS

 Material suministrado por el tutor, Texto Guía. Recuperado de:

https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliouniminutosp/detail.action?
docID=3429476
 Texto guía “El efecto de lucifer”, Recuperado de:
https://upanacollipsicopatolcrim19622013.files.wordpress.com/2013/11/zimbardo-
philip-el-efecto-lucifer.pdf