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DOMINICAS HIJAS DE NUESTRA SEÑORA DE NAZARETH

Hogar San José para Ancianos


Nit. 860007392 - 4
PROCESO DE GESTIÓN DIRECTIVO
DEFINICIÓN DE OBJETIVOS DE CALIDAD

DIRECTIZ DE LA POLÌTICA
OBJETIVOS DE CALIDAD INDICADOR FÓRMULA
DE CALIDAD
Establecer, desarrollar y
evaluar periódicamente el PGD
Plan Estratégico del Hogar
San José a fin de dar
cumplimiento a los
Brindar a las personas
objetivos y metas
mayores Atención Integral,
establecidas en nuestra
garantizando la dignidad Numero de indicadores del
visión y misión.
humana en el ejercicio de PAI cumplidos/
sus deberes y derechos. Cumplimiento del PAI ______________________
Total de Indicadores del
PAI

Satisfacer las
necesidades de las
personas mayores,
familiares, o referentes
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Fortalecer la prestación de
los servicios orientados al
Satisfacer las mejoramiento de la
Nº de encuestas con
necesidades de las cobertura, calidad,
porcentaje superior a
personas mayores, eficiencia y pertinencia de Encuestas de satisfacción
80%/Total de encuestas
familiares, o referentes las áreas de Atención
aplicadas.
Integral de la Persona
Mayor

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80% DE EFICACIA AL
CIERRE DE ACCIONES
CORRECTIVAS DE LOS
Garantizamos la
Lograr la eficacia, eficiencia PROCESOS
satisfacción de los clientes
y efectividad de las ____________
y partes interesadas,
actividades y procesos, a Mejora Continua # DE NO
promoviendo la mejora
través del desarrollo de una CONFORMIDADES
continua y cumplimiento de
cultura de mejora continua AUDITORIAS INTERNAS Y
los requisitos legales.
EXTERNAS

PGTH

N° de personas que
obtienen un resultado
superior al 90% en la
CAPACITACIÓN Y evalucion de desempeño
DESARROLLO ______________________
N° personas que reciben
capicitacion para el
desempeño laboral

N° total de colaboradores
Personal competente y Garantizar un personal con
que salieron de la
comprometido, a fin de adecuadas competencias
organización
asegurar la eficacia, en: experiencia del
INDICE DE ROTACIÓN DE _________________
eficiencia, efectividad y desempeño de funciones,
PERSONAL N° Total de colaboradores
transparencia en el logro desarrollo de estilos de
en la organización
de los objetivos liderazgo con apropiado
institucionales y sociales control emocional.

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Horas Perdidas
NIVELES DE _________________X 100
AUSENTISMO Jornada laboral X total de
Trabajadores

PGSE

N° total de proveedores
PROMEDIO con calificacion mayor
CALIFICACION igual a (4 )
DE PROVEEDORES _____________________
N° Total de Proveedore
Garantizar la disponibilidad
del uso eficiente de los
asegurar la eficacia,
recursos financieros
eficiencia, efectividad y
atendiendo criterios de
transparencia en el logro
ética, transparencia,
de los objetivos
responsabilidad frente al
institucionales y sociales
riesgo y rigurosidad
financiera.

c:/Hermes/ISO9000/Formatos de calidad/471061977.xlsx/hoja:Hoja 1
asegurar la eficacia,
recursos financieros
eficiencia, efectividad y
atendiendo criterios de
transparencia en el logro
ética, transparencia,
de los objetivos
responsabilidad frente al
institucionales y sociales
riesgo y rigurosidad
financiera. N° Total de pedidos
adquiridos
80 % CUMPLIMIENTO
_____________________
PLAN DE COMPRAS
N° Total de lista de pedidos

PGC

Establecer, desarrollar y
N° de Acciones Correctivas
evaluar periódicamente el
eficaces
cumplimiento a los EFICACIA DE ACCIONES
____________________
objetivos y metas CORRECTIVAS
N° de Acciones correctiva
establecidas en plan
cerradas
estrategico del HSJ.

Garantizamos la
satisfacción de los clientes
y partes interesadas,
promoviendo la mejora
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Garantizamos la Fortalecer la prestación de
satisfacción de los clientes los servicios orientados al N° Mantenimientos
y partes interesadas, mejoramiento de la
Realizados
promoviendo la mejora cobertura, calidad, Cumplimiento de
______________________
continua y cumplimiento eficiencia y pertinencia de Mantenimiento
N° Mantenimientos
de los requisitos legales. las áreas de Atención
Programados
Integral de la Persona
Mayor.

Lograr la eficacia, eficiencia


y efectividad de las # de actividades
actividades y procesos, a implementadas o
través del desarrollo de una culminadas
CUMPLIMIENTO PGC
cultura de mejora continua _________________
que # de actividades
Mantenga el certificado del programadas del SGC
S.G.C. ISO-9001.

PGA

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Garantizamos la Preservar el medio
satisfacción de los clientes ambiente a través de una
y partes interesadas, efectiva gestión de los
promoviendo la mejora impactos ambientales
continua y cumplimiento de derivados de nuestras
los requisitos legales. actividades, fomentando en N° Cumplimiento de
los usuarios y indicadores del PGA
colaboradores prácticas metas ambientales ______________________
eficientes del uso / N°Total de Indicadores
sostenible de los recursos PGA
naturales y el desarrollo de
una cultura ambiental.

PGSST

Garantizamos la
satisfacción de los clientes Garantizar la seguridad y
y partes interesadas, salud de todos los
promoviendo la mejora colaboradores de la
continua y cumplimiento de organización mediante la
los requisitos legales. prevención de los riesgos
laborales promoviendo la
cultura del autocuidado, el
trabajo en ambientes
seguros y saludables, la
mejora continua y el
desempeño eficiente.

Resp=Responsable

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PGD-FT-06
E NAZARETH
V-2

VO Fecha 30/03/2017
DAD

FRECUENCIA DE
META PROCESO
MEDICIÒN

80% trimestral

Atención
Integral

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Atención
Integral

80% Semestral

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80% Anual PGD

90% Anual PGTH

80% ANUAL PGTH

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80% ANUAL PGTH

80% Semestral PGSE

c:/Hermes/ISO9000/Formatos de calidad/471061977.xlsx/hoja:Hoja 1
80% Semestral PGSE

80% Trimestral Calidad

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Atención
80% trimestral
Integral

Gestion de
80% anual
calidad

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70% Anual PGA

PGSST

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