ESCUELA DE EDUCACIÓN

CARRERA

CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN, MENCIÓN CIENCIAS SOCIALES

PARTICIPANTE

SILENNYS FLORES ROSARIO

MATRÍCULA

16-0334

ASIGNATURA
PASANTÍA

FACILITADOR

JOSÉ ARMANDO RIJO

UNIDAD I

REGLAMENTOS DE PASANTÍA

FECHA

21 DE SEPTIEMBRE 2019.
 INTRODUCION

La realización de esta unidad tiene como objetivo realizar un resumen de los

reglamentos de la práctica profesional pasantía, en lo cual estaremos
desarrollando lo que es su definición, objetivos y el ámbito de aplicación, tanto
entre como la estructuras, perfil director y funciones de la unidad de pasantía, la
inscripción de dicha práctica, la evaluación de los facilitadores, además de las
competencias a evaluar y el proyecto final, y de las consecuencias del no
cumplimiento.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Resumir de manera clara los aspectos más importantes del reglamento de

la práctica profesional (pasantía)
2. Resumen del Reglamento de la Pasantía.
Realice un análisis reflexivo, en no más de tres páginas, acerca del
Reglamento de pasantía.

DE LA DEFINICIÓN, OBJETIVOS Y ÁMBITOS DE APLICACIÓN.

Podemos definir la Práctica Profesional (Pasantía) como el conjunto de

actividades formativas de carácter práctico que realizan los participantes en
empresas o instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales,
relacionadas con la propuesta curricular de los estudios cursados en la
Universidad, que le permitirán la aplicación en forma integrada y selectiva de los
conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores en el campo laboral.

El objetivo general de la pasantía es:

Complementar la formación adquirida por el participante en la Universidad con la

práctica en ámbitos laborales relacionados con su área de formación, que le
permita incorporar saberes, habilidades y actitudes vinculados a situaciones reales
del mundo del trabajo.

Los objetivos específicos de la Práctica Profesional (Pasantía) son:

1. Promover el acercamiento constante entre los sectores productivos y la

Universidad.
2. Vincular al participante y sus conocimientos con el medio sociocultural y
organizacional.
3. Vincular al futuro profesional con posibles fuentes de empleo para su
inserción en el mercado laboral.

DE LOS CONVENIOS DE PRACTICA PROFESIONAL (PASANTÍA) Y

COMPROMISOS DE LAS PARTES.
Para fines de realización de la Práctica Profesional (Pasantía), la

UAPA establecerá convenios formales e informales con empresas e instituciones,

nacionales e internacionales, que estén legalmente constituidas y dispongan de
estructura organizacional.

a) Convenios formales: son aquellos que se realizarán con empresas o

instituciones, bajo la firma de un convenio donde se comprometen a recibir
pasantes de manera constante e ininterrumpida, según su disponibilidad.

b) Convenios informales: son aquellos que se realizan con empresas o

instituciones que se comprometen a recibir pasantes, sin que exista un convenio
por escrito.

La empresa o institución receptora de pasantes deberá asumir los siguientes

compromisos:

c) Recibir a los participantes autorizados por la Universidad para realizar la

pasantía durante el período acordado.

d) Asignar un supervisor para evaluar la Práctica Profesional (Pasantía), según los

criterios definidos por la Universidad y elabore un informe sobre el desempeño de
cada pasante al finalizar el proceso.

e) Garantizar al pasante condiciones adecuadas de higiene y seguridad en el lugar

de trabajo.

f) Proporcionar al pasante información de la empresa o institución, las tareas a

realizar y los instrumentos para cumplir las actividades asignadas.

DE LA ESTRUCTURA, PERFIL DIRECTOR(A) Y FUNCIONES DE LA UNIDAD

DE PASANTIA.

La Unidad de Pasantía como dependencia del Departamento de

Egresados y Pasantes de la Vicerrectoría de Extensión, Servicios a los

Participantes y Relaciones Internacionales, es la instancia responsable de la

organización, funcionamiento, supervisión y control de la Pasantía y realiza sus
funciones con la cooperación y colaboración de las Direcciones de Escuelas,
Coordinaciones de Escuelas y Encargados de Pasantía de los Recintos y con el
Departamento de Registro.

DE LA INSCRIPCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL (PASANTIA).

La Unidad de Pasantía, con el visto bueno de la Dirección o Coordinación de

Escuelas, autorizará la inscripción de la Práctica Profesional (Pasantía) en
Registro luego de verificar que el solicitante cumple con todos los requisitos
institucionales y cuando tenga confirmada la plaza, en una empresa o institución
para realizarla.

Con la autorización de la Unidad de Pasantía, el participante debe formalizar la

inscripción de la práctica profesional (Pasantía) en Registro y pagar el costo
estipulado por la Institución.

DE LOS FACILITADORES, COMPETENCIAS A EVALUAR Y PROYECTO

FINAL DE LA PRACTICA PROFESIONAL (PASANTIA).

El facilitador de práctica Profesional (Pasantía) es un docente del personal

académico de la carrera a la que pertenece el pasante, que será seleccionado por
la Unidad de Pasantía, o Encargado de la Unidad de Pasantía en los recintos, en
coordinación con la Dirección de la Escuela o Coordinación de Escuela y con la
aprobación de la Vicerrectoría de Extensión, Servicios a los Participantes y
Relaciones Internacionales.
 CONCLUSIÓN

Al concluir esta interesante unidad, donde estuvimos desglosando los reglamentos

de la práctica profesional pasantía, podemos ver cuáles son los pasos a seguir.
Las normas y reglas que son fundamentales para poder llevar a cabo esta
práctica, en que no debemos incurrir, en fin conocer estos reglamentos, nos hace,
hacer la cosa bien y por la ley.

Bibliografía

file:///C:/Users/pc/Desktop/DOMINICANA%20III/Reglamento%20de
%20pasantía%202013%20(1).pdf